İş ve Yaşam için Medya Protokolü

Commonwealth Games’te Venue Media yöneticisi olduğumda, baktığım yerlerin en iyi haberlerini aldım. Bazıları bana sırrımın ne olduğunu sordu.

Önce ne yaptıklarını sordum ve bazılarının medyayı şüphe uyandıracak, uzak duracak ve olabildiğince az verecek bir şey olarak gördüklerini öğrendim. Buna karşılık, medya da onlara pek saygı duymuyordu.

İşlerine gelince medyaya bu şekilde davranan ve ardından medyanın onlara büyük bir haber ve iyi bir hikaye vereceğini uman birçok insan var. Bu bir felaket makbuzu.
Birincisi, gerçek medyanın herkesi ALMAK için zamanı veya enerjisi yoktur. Çoğu zaman insanlar endişelerine veya gerginliklerine kapılırlar. Aptalca veya olumsuz bir şey söyleyebilirler veya sadece işini yapan muhabire saldırabilirler. Çoğu durumda, medyanın gizli bir nedeni yoktur ve sadece bilgi topluyor. Aptalca bir şey yaparsanız, krizden çıkmanıza yardımcı olacak medyanın işi olmadığını unutmayın.

İnsanlara saygılı davrandığınızda, size aynı şekilde davranmaları çok daha olasıdır. Evet, istisna olabilir, ancak çoğu durumda, bunun hiçbir zaman benimle ilgili olmadığını ve o sırada onlara ne olduğuyla ilgili olmadığını keşfettim. Örneğin, insanların bana çok iyi davrandığı üç vakam vardı ve her seferinde ellerinde hediye veya barış teklifiyle özür dilemek için geri geldiler.
Her biri kişisel meselelerle uğraşıyor ve / veya kötü bir gün geçiriyorlardı. Bağışlayarak, gelecekte size yardım etmeye daha istekli olan bir arkadaş yaratırsınız.

Medya ile simbiyotik bir ilişkiye ihtiyacımız olduğunu unutmayın. Yaklaşan bir olayı, organizasyonunuzda bir atılım veya değişikliği duyurmak istediğiniz zamanlar olacaktır. Geçmişte bunlara nasıl davrandığınız, ne tür bir kapsama alacağınızı ve bunun iyi olup olmadığını etkileyecektir.

Medya size çok değerli ücretsiz bir haber ve 3. el olan haber sağlayabilir. Bu haber, yaptığınız veya söylediğiniz şeye güvenilirlik sağlar.

Negatif olabilecek bir şey olursa, işbirliği yapsanız da yapmasanız da medya hikayeyi yazabilir. Çoğunlukla, yorumlarınızın yalnızca yarısına veya spekülasyona sahip olmaktansa, yorumlarınızın dahil edilmesi daha iyidir.

Bir süre sürecek özel bir olaysa, kahve, ikramlar ve gülümsemeler, kalmalarını sağlamak ve iyi bir kapsama alanı sağlamak için uzun bir yol kat eder. Bir kahve ve ikramın maliyeti, alabileceğiniz kapsamla karşılaştırıldığında küçük patateslerdir.

Oh, ve benim sırrım, sadece bu. Onlara insan gibi davrandım. Onlara kahve getirmeyi teklif ettim. Ve maç geciktiğinde, molada onları sporcu ve antrenörlerin yemek alanına götürdüm ve onlara sandviç ve içecek verdim. Harika röportajlar alabildiler ve büyük bir haber aldık.

Bu, hayatımızın birçok alanı için bir metafor olabilir. Kendinize sorun, “Hayatımda bana en çok yardımcı olabilecek insanlara nasıl davranıyorum?”