İş Kalabalığında Nasıl Öne Çıkılır

Yönetici rolünü güvence altına almak için gerekenlere sahip misiniz? İş aramak streslidir. Sadece gazetede veya internette uygun işleri aramak için zaman harcamak sinir bozucu ve başvurmak istediğiniz bir veya iki yönetici randevusu bulduğunuzda birçok rekabete karşı çıkacağınızı biliyorsunuz.

Sürecin her aşamasında kalabalığın arasından sıyrılmak önemlidir. Özgeçmişinizden son mülakatınıza kadar etkileyici olan aday olmak istersiniz. İster ilk yönetici pozisyonunuz, ister deneyimli bir kıdemli yönetici olun, yine de başvurunuzu yapmanız ve işi güvence altına almak için yeterince farklı görüşme yapmanız gerekir.

Bir yönetici işe alım ajansı ile çalışıyorsanız, başarı şansınızı artırmak için oyununuzda zirvede olmanız gereken üç temel alan vardır:

1. Telefonda

Çoğu zaman, bir işe alım firması ile ilk doğrudan temasınız telefonda olur. Telefon görüşmesi becerilerinizin gerçek bir testidir, çünkü söylediklerinizi pekiştirmek için beden diliyle göz temasını kullanamazsınız; Harika bir izlenim yaratmak için hazırlıklı, odaklanmış ve esnek olmaya güvenmelisiniz.

2. CV’niz

Buradaki anahtar, başarılarınıza ve deneyiminize odaklanmak ve CV’nize koyduğunuz her şeyi doğrudan pozisyonla alakalı hale getirmektir. İnternet, özgeçmişinizi nasıl daha prezentabl hale getireceğinizle ilgili bilgilerle doludur, ancak hatırlanması gereken bazı önemli noktalar vardır:

Kısa tut
Alakalı tutun
İletişim bilgilerinizi en üste koyun
Becerileriniz yerine başardığınız şeylere odaklanın

3. Görüşmeniz

İşe alım acentesi ile bir ön görüşme olarak veya şirket ile birinci veya ikinci bir görüşme olarak bir yönetici randevusu için görüşme, işiniz için bir varlık olacağınızı göstermek için en iyi fırsattır. Kendine güven önemlidir, ancak kibir olarak görülebilecek kadar değil. Pozitif bir dil ve pozitif vücut dili kullanın, mevcut konumunuzda nasıl sonuçlar elde ettiğinizi göstermek için örnekler verin ve zekice sorular sorun. Mülakatınızdan önce şirketi iyice araştırdığınızdan emin olun ve işin gerekliliklerini iki kez kontrol edin.

Yönetici atamaları pazarı rekabetçi bir pazardır ve bu adımları takip etmek başarı şansınızı artırabilir.