Herkes Sertifikaları Sever

İster otuz yetişkin çalışanın patronu olun, ister üç küçük çocuğun ebeveyni olun, ödül belgeleri vermenin sizin için neler yapabileceğini düşünün. Hayatınızda takdir edilmekten veya iyi yapılan bir iş için takdir edilmekten hoşlanmayan birini düşünebiliyor musunuz? Yapamam. Görünüşe göre neredeyse herkes biraz cesaret ve övgü kullanabilir.

Takdir veya ödül sertifikaları vermek, hayatınızdaki insanlara değer göstermenin harika bir yoludur. Sertifikalar, çeşitli durumlarda ve mesleklerde insanlara fayda sağlayabilir. Örneğin bir öğretmeni ele alalım. Tüm öğretmenler, çocuklara öğrenme yılları boyunca saygı duyulmasının önemli olduğunu bilir. Öğrencilerinizi benzersiz sertifikalarla ödüllendirmenin öğrenmeye ilham verebileceği ve sınıfınızda sıkı çalışmaktan gurur duymalarına yardımcı olmanın yollarını düşünün. Kelimelerin hecelenmesi üzerinde çalışmayı hiç sevmemiş olan öğrenciler, yazım testinde her mükemmel puan aldıklarında sertifikalarla ödüllendirilebilirlerse, bunları uygulamaya zaman ayıracaklardır.

Ebeveynlerin çocuklarına sorumlu olmayı ve işlerini şikayet etmeden yerine getirmeyi öğreterek sık sık yaşadıkları mücadeleyi düşünün. Belki de çocukları iyi yaptıkları işler veya iyi yaptıkları davranışlar için renkli sertifikalarla ödüllendiren bir sistem kurmak, çocukları eğlenceli yollarla ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik etmenin bir yolu olabilir. Başarıyla fırçalayan kişiye hafta sonunda sertifika verileceğini bilirlerse, çocukların her gece ve her sabah dişlerini fırçalama olasılığı çok daha yüksektir.

Kulağa çok basit gelebilir, ancak sertifika kullanmak gerçekten insanlar için inanılmaz bir motivasyon kaynağıdır. Hem gençlerin hem de yaşlıların çok çalışmak için sebepleri olduğunda daha iyi yaptıkları kanıtlanmıştır. Ebeveynler veya gözetmenler, sonuçları görmek için genellikle ödüllerin büyük veya parasal olması gerektiğini düşünürler, ancak çoğu zaman durum böyle değildir. Genellikle, sertifikalar kadar küçük bir şeyle takdir veya değer göstermek işe yarayabilir.

Çalışanlar, patronlarının farkı ve ilgiyi göreceğinden emin olduklarında daha çok ve daha iyi çalışmaları için ilham alacaklardır. Çalışanlar, değersiz olduklarını hissettiklerinde çok çalışma isteklerini çabucak kaybederler. Çalışanlarınıza sertifikalar ve diğer küçük ödüllerle değer vermeyi öğrenin ve ofisinizin ortamının giderek daha olumlu ve üretken hale gelmesini izleyin.

Hayattaki durumunuz ne olursa olsun, sertifikalar kullanarak çevrenizdeki insanları ödüllendirmenin yollarını arayın. Daha iyi hissedecekler ve sen de öyle.