Hepimiz serbest meslek sahibiyiz

Birçok kişi kendi hesabına çalışmakla girişimci olmayı özdeşleştiriyor. Çok azımızın girişimci olduğunu, ancak hepimizin serbest meslek sahibi olduğunu öneriyoruz. Ayrımı yapmak için girişimciliğin gereksinimlerini inceleyelim.

Girişimcilik, genellikle bir tür inovasyon, önemli bir yatırım ve genişlemeye değer veren bir strateji ile karakterize edilir. Girişimci, genel olarak mevcut bir işletmenin iyi işlemesi için mevcut kaynakları kullanmakla görevlendirilen bir yöneticiden zihniyet olarak oldukça farklıdır. Girişimci ve yöneticinin rolleri mutlaka birbiriyle uyumlu değildir, ancak girişimciler nadiren iyi yöneticiler olacak kadar sabırlıdır.

Bir girişimci zihniyeti

Girişimciliğe karşı tutumumuzu oluşturan deneyimleri analiz etmek genellikle öğreticidir. Yakın zamanda yapılan bir araştırma, işletme girişimlerinin% 70’inin girişimci bir ebeveyni olan bir kişi tarafından yapıldığını gösterdi.

ABD Küçük İşletme Yönetimi, bir

Muhtemel girişimciye denetim ve / veya yönetim deneyimini, iş eğitimini, özel ilgi konusu iş hakkında bilgi ve eksik gerekli becerileri edinme istekliliğini içeren bir beceri envanteri aracılığıyla yol gösteren İşe Başlama Kontrol Listesi. Herhangi bir bilgi veya deneyim boşluğunu doldurma taahhüdü, başarının çok olumlu bir göstergesidir.

SBA’ya göre gerekli kişisel özellikler arasında liderlik, kararlılık ve rekabet vardır. Önemli faktörler

kişisel tarz, güç ve öz disiplin,

planlama süreci ve başkalarıyla birlikte çalışma. Kendinizi bu boyutlarda objektif olarak değerlendirebilir misiniz?

Innovation and Entrepreneurship kitabının yazarı Peter F. Drucker, herhangi bir kuruluştan herhangi birinin nasıl girişimci olunacağını öğrenebileceğini, bunun sistematik bir iş olduğunu söylüyor. Ancak nasıl olunacağını öğrenmek ile bir girişimci olarak başarılı olmak arasında bir fark vardır. Northwestern Üniversitesi’nde girişimcilik profesörü olan Morton Kamien, “Bir kişi fizikte bir derece kazandığında fizikçi olur” diyor. “Ancak girişimcilik alanında bir derece kazanırsanız, bu sizi girişimci yapmaz.”

Hepimiz serbest meslek sahibiyiz

İnsanların işe girmesiyle ilgili yaygın olarak gösterilen nedenler

kendileri için: bir iş rutininden özgür olmak; kendi patronunuz olmak; ne zaman istersen yapmak; mevcut işten can sıkıntısı; finansal arzular ve; algılanan bir fırsat. Riske girmeniz için aşağıdakilerden hangisi yeterli olabilir?

Ölçmek için birkaç kıstas önerilmiştir

bir kişinin başarılı bir girişimci olmaya aday olup olmadığı, ancak asıl zorluk bunları kendimize doğru bir şekilde uygulamaktır.

Hepimiz serbest meslek sahibiyiz; bir firmanın çalışanları olarak bile

hala öncelikle kişisel kariyer yöneticileridir. Küçültme ve dış kaynak kullanımına yönelik eğilimler, neredeyse kesinlikle daha küçük şirketlerin uzman ağlarından yararlanmasına yol açacaktır. Fortune dergisi, en üst düzeydeki profesyonellerden hemen hemen herkesin uzmanlaşmak veya en azından kendisini pazarlanabilir bir beceri portföyü olarak paketlemek için daha fazla baskı hissedeceğini öne sürüyor.

Beceri portföyünüz ne kadar pazarlanabilir? Birçoğu, gerçekte sahip oldukları şey birkaç kez bir yıllık deneyim olduğunda, birkaç yıllık deneyime sahip olduklarını düşünüyor. Alanınızdaki gelişmeleri takip etmeye ve öğrenmeye devam ediyor musunuz? Girişimcilik kariyerine hazırlanmanın en iyi yolu, genellikle alanınızda uzmanlaşabileceğiniz bazı yönleri bulmaktır.