Gösterim

Şimdi bile, gerçekleştikten aylar sonra, düşündüğümde beni şaşırtıyor. Telefon görüşmesi yok. Uyarı yok. Tartışma yok. Bir iş ortağından gelen e-postayı açıp, bir havaalanı bekleme salonundaki mesajlarımı kontrol ederken, rutin bir güncelleme bekliyordum. Bunun yerine, ilişkimizi bozan bir mesaj okudum.

Beni şaşırtan şey, bu kişinin bir iş durumunu değiştirmeye karar vermesi değildi. Olur böyle şeyler. Acıyı getiren kararından bana bu şekilde bilgi verdi. Görüyorsunuz, önemli olan sadece ne yaptığınız değil, nasıl yaptığınızdır.

Birlikte çalıştığımız aylarda sahip olduğumdan daha fazlasını o anda keşfettim. Doğru yoldan kolay yoldan geçtiğini öğrendim; ilişki cesaretinden yoksundu; ve zorlu karşılaşmalardan çekildi. Niyeti mevcut çalışma ilişkisini şiddetlendirmekti, ancak bu süreçte saygımı da bozdu. Görüyorsunuz, yaptığınız şeyi nasıl yaptığınız, kim olduğunuz ve neye değer verdiğiniz hakkında çok şey anlatıyor. Dokunduğunuz kişilere iz bırakan etkileyici bir izlenim.

İlişkileri sonlandırmak, kötü haberler iletmek veya el bombası başlatmak için e-posta kullanmak daha kolay. Tıpkı sonuçlarla yaşamak zorunda olmadığınızda tavsiye vermenin daha kolay olduğu gibi; takip etmek zorunda olmadığınız emirleri verin; ve düzeltmeniz gerekmeyen kusurları belirtin. Ve proaktif olmak yerine reaktif olmak, kısa vadeli kazançlar için uzun vadeli sürdürülebilir sonuçlarla ticaret yapmak ve patronunuza bilmesi gerekenler yerine duymak istediklerini söylemek daha kolaydır.

Bütün bunlar daha kolay. Ancak daha kolay, daha iyi değildir ve daha kolay, çalışma sonuçlarında kazanmanızı sağlamaz. Doğru yolu seçmek olacaktır. Ancak bu, telefonu elinize alıp hoş olmayan bir konuşma yapacak cesareti bulmak, işe yaramayan bir ilişkiyi sona erdirmek veya çatışmayla dürüst bir şekilde başa çıkmak anlamına gelir. Sorunlarla yüzleşmek, gerektiğinde uygulamalı olmak ve hayatınızın eylemlerinin kim olduğunuzla konuşmasına izin vermek anlamına gelir.

Yirmi yıllık yönetimimde, işte kazanan insanların, doğru yol zor olsa veya korku üretmek olsa bile, kolay yolu seçmediğini keşfettim. İşlerini nasıl yaptıkları onlar için ne yaptıkları kadar önemlidir. Ve hepimiz zaman zaman işimizi nasıl yaptığımıza, öfke ya da hayal kırıklığından kayarken, çalışırken kazanan insanlar ne zaman kayıp olduklarını bilirler ve daha iyisini yapmak için çabalamaya devam ederler.

Son olarak, işimizi nasıl yürüttüğümüze göre yaptığımız izlenimler. Kötü izlenimler güveni yok edebilir, saygıyı ortadan kaldırabilir ve kariyerleri raydan çıkarabilir. Ancak iyi izlenimler güven yaratabilir, saygı kazanabilir ve kariyerinizi inşa edebilir. Bazen kararı beğenmeyebilirsiniz, ancak yine de birinin onu nasıl uyguladığına saygı duyarsınız. Bu iyi bir izlenim. Çalışırken kazanmak ister misiniz? Yapmanız gereken şeyi yapmanın kolay yolunu değil, doğru yolu seçin.

(c) 2005 Nan S. Russell. Tüm hakları Saklıdır.