Geçici Yönetim Yaşam Tarzı

Eğer meydan okumayı ve değişimi sevmiyorsanız, geçici yönetim sizin için bir kariyer değildir. Ancak ikisini de seven bizler için zengin çeşitlilikte zenginleştirici ve yoğun deneyimler getiriyor: farklı endüstrilere, ürünlere ve süreçlere ve çeşitli organizasyonel yapılara ve kültürel tarzlara maruz kalma ve teslimat için olağanüstü bir sicil oluşturma fırsatı. , ara yöneticilerin değerlendirme turlarından geçmek zorunda kalmamayı sevdikleri eklenmiştir, sadece şunu söyler: maalesef maaş artışları için bütçeler sınırlıdır.

Bana parayı göster
Aslında, performans muhtemelen hiçbir zaman ödemeyle daha doğrudan bağlantılı olamaz. Yeni ara yöneticiler bile bir sonraki görev için ücretlerini istedikleri kadar artırabilir – piyasanın buna değdiğini düşünmesi koşuluyla. Yeterince düşünebileceğinizi söyledi, ancak bir limited şirket aracılığıyla faaliyet göstermek, hissedar temettüleri yoluyla daha fazla ücret alınırsa vergi maliyetlerini de düşürür. Ve BT’nin, ofis mobilyalarının, sarf malzemelerinin, bazı yardımcı programların, araç çalıştırma maliyetlerinin ve aslında KDV’nin işletme tarafından karşılanabileceğini unutmayın.

Kalıcı Bir Rolde Bile İş Güvencesi Olarak Böyle Bir Şey Yok En iyi geçici yönetici yöneticiler bile bir ekonomik gerileme nedeniyle ağır darbe alabilirlerken, muhtemelen artık “kalıcı bölüm yönetimi rolü diye bir şey yoktur. Her neyse, krizlerde bile geçici yöneticiler olamaz. Sadece daha satılabilir olmak için ücretlerini düşürürseniz, gerçek şu ki, her zaman bu şekilde çalışmaz. Bununla birlikte, birçok ara, kariyerlerinin kurumsal alternatife göre daha uzun ömürlü olduğu bilinciyle daha fazla (daha az değil) güvende hisseder.

Geçici Yönetim Yaşam Tarzı Daha Fazla Seçenek
Geçici bir yönetim yaşam tarzının daha fazla seçenek anlamına geldiği doğrudur: yarı zamanlı veya tam zamanlı çalışma arasında esneklik, evde veya şantiyede çalışma, tatillerin sıklığı ve süresi. Bu aynı zamanda, kalıcı bir çalışan olmamanın getirdiği nesnellik nedeniyle, görevler sırasında örgütsel politikanın daha az eziyet olduğu anlamına gelir.

Geçici yönetim aynı zamanda harika bir kariyerin, her üç yılda bir ya da daha çok yer değiştirerek aileyi rahatsız etme pahasına gelmek zorunda olmadığı anlamına gelir. Ancak bazen bu, uzun bir süre boyunca belki de dört veya beş gece evden uzakta çalışmak anlamına gelir, ki bu genç aileler için kolay değildir. Ve bir otelde kendi başınıza dokuz ay geçirdikten sonra, evde ağırlığınızı toplamaya ve akşam yemeğinde eşinizle konuşmaya başlamayı unutmayın!

Evet, yönetici geçici yöneticiler, görevler arasında aileyle kaliteli zaman geçirmek ve uzun tatiller geçirmek için daha fazla esnekliğe sahiptir, ancak gerçekçi bir şekilde, her zaman bir kumsalda harcanmaz. Ara yönetim atamaları arasında rol Satış Direktörüne dönüşür ve ara işler acımasız ağ oluşturucular haline gelir. Öyleyse, kendinizi tanıtmada iyi değilseniz veya hızlı bir şekilde iyi olmaya hevesli değilseniz, biraz düşünün. Ve sonra sıkıcı yönetim var: faturaları ödemek, KDV iadelerini doldurmak.

Bununla birlikte, faturalandırmanın biraz ters bir yanı var!