E-postadan Daha İyi, Garantili

E-posta ile büyük bir hayranlık var. İnsanlar her gün milyarlarca ve milyarlarca mesaj gönderiyor.

Ve daha etkili bir aracı kaçırıyorlar.

Peki E-postadan daha iyi ne olabilir?

Etkili iletişimi ne garanti eder?

Her zaman daha fazlasını başarmanıza ne izin verir?

Cevap (davul sesi lütfen). . . .

İnsanlarla konuşmak.

İşte nedeni.

1) Yatırımınızdan yüksek getiri elde edersiniz.

Yani, insanlarla konuşarak daha iyi bilgi edinirsiniz. Hatta bazen doğru bilgiyi bile elde edersiniz.

Genellikle bir şeyin söylenme şekli söylenenden daha önemlidir. Ses tonu, yüz ifadeleri, ses enerjisi, jestler, konuşma hızı ve vücut dili herhangi bir metin mesajından daha fazlasını anlatır.

Bazı konuşmalarda, kelimeler (veya metin) sadece gerçek mesaj için bir taşıyıcı görevi görür. Etkili liderler, bu mesajı verilen sözlerin ötesinde dinlemeyi ve sonra ona cevap vermeyi bilirler. Ayrıca, konuşmanın gölgelerinde gizlenen gizli mesajları nasıl arayacaklarını da biliyorlar.

2) Bir insan oluyorsunuz.

İnsanlar saygı, nezaket ve haysiyete layıktır. Öte yandan şeyler değil.

E-posta gibi kişisel olmayan bir iletişim sürecine dayanan bir ilişki, bir şey gibi muamele görme riski taşır. Yani göz ardı edilebilir, atılabilir veya kötüye kullanılabilir.

Bir sohbete katıldığınızda, varlığınız insan olmakla ilgili güçlü bir açıklama yapar. Aynı zamanda diğer kişinin insan olduğunu doğrulamanıza da izin verir. Bu karşılıklı saygı el sıkışması, liderleri etkili kılan kalıcı ve değerli ilişkileri inşa eder.

3) Paha biçilmez bir hediye veriyorsun.

Her birimizin toplumla bağlantılı hissetmek için temel bir ihtiyacı vardır. Bu ihtiyaç o kadar güçlü ki, yaşamı sürdürüyor. (Aslında araştırmalar toplumdan kopmanın hayatı mahvettiğini göstermiştir.)

Tüm etkili liderlik stratejileri, kuruluşunuzdaki insanlarla konuşmayı teşvik eder. Sözlerine bir yüz koyar. Ve insanlarla konuşarak, onları organizasyonunuzun toplumu içinde birbirine bağlarsınız.

4) Karşılığında bir şey alırsınız.

Dikkatlice dinlerseniz, insanlar size duymayı beklediğinizden daha fazlasını söyleyecektir. Sorularınızı cevaplayacaklar ve daha sonra sormayı düşünmedikleri soruları cevaplayacaklar. Bilgeliği, fikirleri ve haberleri paylaşacaklar. Seni düşündürürler. Tüm bunlar daha etkili bir lider olmanıza yardımcı olur.