Deloitte 2007’de Rekor Finansal Performans

Deloitte Touche Tohmatsu, toplam üye firma gelirlerinin 23,1 milyar ABD dolarına yükseldiğini ve ABD dolarlarında yüzde 15,5 ve yerel para birimlerinde yüzde 12,6 artış kaydettiğini bildirdi. Bu, Deloitte’nin devam eden operasyonlarından kaynaklanan üst üste beşinci üye firmanın çift haneli gelir artışına işaret ediyor. Deloitte’un gelirleri, Güney Afrika, Cape Town’da yayınlanan Deloitte Touche Tohmatsu Worldwide Member Firms 2007 Review, Milestones on the Journey’de bulundu.

Deloitte’nin küresel CEO’su James H. Quigley, müşteri hizmetlerinde mükemmelliğe olan bağlılıklarını ortaya koyan performanslarından gerçekten memnun olduklarını söyledi. Ayrıca, “Sonuçlar, Deloitte’un müşterilerimize giderek karmaşıklaşan sorunlarında yardımcı olmak için geniş kapsamlı hizmetler ve derin yetkinlikler sunma stratejisini doğruluyor – rakiplerimiz tarafından benzersiz bir yetenek yelpazesi.

Mali müşavirlik hizmetleri yüzde 25,2 artışla 1,89 milyar ABD doları, danışmanlık hizmetleri yüzde 16,5 artışla 5,19 milyar ABD doları, vergi hizmetleri yüzde 16,5 artışla 4,98 milyar ABD doları ve denetim hizmetleri yüzde 13,1 artarak 11,08 milyar ABD doları olmuştur. Amerika bölgesi yüzde 11,9 artarak 11,49 milyar dolara, Avrupa-Orta Afrika bölgesi ise yüzde 12,6 artarak 9,18 milyar ABD dolarına ulaştı.

Global CEO, Deloitte’nin gelecekteki başarısı konusunda olumlu olmaya devam ediyor. Deloitte’nin yeni zorluklarla yüzleşmek ve müşterilerin zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı olmak için eskisinden çok daha güçlü hale geldiğini söyledi. İnsanlarına ve yeni ürün ve hizmetlere yatırım yapmaya devam edeceklerini söyledi.
Bay Quigley, işe alım ve elde tutmanın, Deloitte’un büyümesini sürdürmek için önemli bir itici güç olduğunu vurguladı. İster mezun olsun ister Çin, Almanya, Kanada, Finlandiya veya Yeni Zelanda gibi büyük ülkelerden gelen yetenekli kişilerin en önde gelen tercihi Deloitte olmasını istediğini söyledi. Bay Quigley, “Hedefim, Deloitte’nin insanların kişisel ve kariyer memnuniyetine ulaşmalarına yardımcı olmak için zorlu çalışma ortamı, sürekli öğrenme fırsatları ve kapsayıcı kültür sağlamasıyla dünya çapında tanınmasıdır.” Dedi.