Bordro Ohio, Ohio Bordro Yasası ve Uygulamasının Benzersiz Yönleri

Bordro çeklerinden kesilen Eyalet gelir vergilerinin toplanmasını ve raporlanmasını denetleyen Ohio Eyalet Ajansı:

Vergi Dairesi
P.O. Kutu 2476
Columbus, OH 43266-0076
(614) 433-7887
(888) 405-4039
www.state.oh.us/tax

Ohio, Ohio Eyaleti Gelir Vergisi Stopajı için Federal W-4 Formu yerine Ohio “IT-4, Çalışan Stopaj Muafiyeti Sertifikası” formunu kullanmanızı gerektirir.

Tüm eyaletler, Bölüm 125 kafeterya planları veya 401 (k) kapsamında yapılan maaş indirimlerinin, IRS kodunun izin verdiği şekilde ele alınmasına izin vermez. Ohio’da kafeterya planları gelir vergisi hesaplaması için vergiye tabi değildir; işsizlik sigortası açısından vergilendirilemez. 401 (k) plan ertelemeleri, gelir vergileri için vergilendirilmez; işsizlik nedeniyle vergilendirilebilir.

Ohio’da ek ücretler% 3,5 sabit oranda vergilendirilir.

Ohio State W-2’lerinizi isterseniz manyetik medyayla dosyalayabilirsiniz.

Ohio Eyaleti İşsizlik Sigortası Kurumu:

Ohio İş ve Aile Hizmetleri Departmanı
İşsizlik Tazminatı Bölümü
52 Robinwood Ave.
Columbus, OH 43213
(614) 466-2100
www.state.oh.us/odjfs

Ohio Eyaleti işsizlik amaçlı vergilendirilebilir ücret tabanı, 9.000,00 $ ‘a kadar olan ücretlerdir.

Ohio, manyetik ortamda isteğe bağlı üç aylık ücret raporlamasına sahiptir.

İşsizlik kayıtları, en az beş yıl süreyle Ohio’da saklanmalıdır. Bu bilgiler genellikle şunları içerir: ad; sosyal Güvenlik numarası; işe alma, yeniden işe alma ve fesih tarihleri; döneme göre ücretler; bordro ödeme dönemleri ve ödeme tarihleri; fesih tarihi ve koşulları.

Eyalet ücret ve saat yasalarını uygulamakla görevli Ohio Eyalet Dairesi:

Ticaret Bakanlığı
Çalışma ve İşçi Güvenliği Bölümü
Ücret ve Saat Bürosu
50 Batı Broad St.
Columbus, OH 43215
(614) 644-2239
www.state.oh.us/Business/Employer/ProtectingYourBusiness/Wages.htm

Ohio’da asgari ücret saat başına 5.15 $ (büyük işverenler), 3.35 $ (orta işverenler) ve 2.80 $ (küçük işverenler).

Ohio’daki FLSA kapsamına girmeyen bir işverende fazla mesai ödemeye ilişkin genel hüküm, 40 saatlik haftadan sonra normal oranın bir buçuk katıdır.

Ohio Eyaleti yeni işe alma raporlama gereksinimleri, her işverenin her yeni işe alma ve yeniden işe alma raporunu vermesi gerektiğidir. İşveren, federal olarak gerekli olan unsurları rapor etmelidir:

• Çalışanın adı
• Çalışanın adresi
• Çalışanın doğum tarihi
• işe alınma tarihi
• Çalışanın sosyal güvenlik numarası
• İşverenin adı
• İşveren adresi
• İşverenin Federal İşveren Kimlik Numarası (EIN)

Bu bilgiler işe alım veya yeniden işe alımdan sonraki 20 gün içinde bildirilmelidir.
Bilgiler W4 veya eşdeğeri olarak posta, faks veya elektronik olarak gönderilebilir.
Ohio’da geç bir rapor için 25.00 dolar ve komplo için 500 dolar ceza var.

Ohio’daki yeni işe alma raporlama acentesine 888-872-1490 veya 614-221-5330 numaralı telefondan veya www.oh-newhire.com web sitesinden ulaşılabilir.

Ohio zorunlu doğrudan mevduata izin veriyor, ancak çalışanın finansal kurum seçimi, finansal kurumların seçimi ile ilgili federal E Yönetmeliğini karşılamalı.

Ohio’nun maaş koçanı bilgileriyle ilgili Eyalet Ücret ve Çalışma Saatleri Yasası hükümleri yoktur.

Ohio, çalışana yarım ayda en az sıklıkta ödeme yapılmasını gerektirir; sözleşme geleneği izin veriyorsa aylık ve gelecek ayın ilk gününe kadar ödenen ücret.

Ohio, ödeme döneminin sonu ile kazanılan ücretlerin ödenmesi arasındaki gecikme süresinin bir sonraki ayın 1’ine kadar ödenmesini gerektirir; ayın 2. yarısında kazanılan maaşlar, gelecek ayın 15’ine kadar ödenecek.

Ohio’nun, işten çıkarılmış çalışanların son ücretlerinin ne zaman ödenmesi gerektiğine dair genel bir hükmü yoktur.

Ölen çalışanın 2, 500 $ ‘lık maaşı, hayatta kalan eşe, yetişkin çocuklara veya ebeveyne (bu sırayla) ödenmelidir.

Ohio’daki mülkiyet yasaları, talep edilmemiş ücretlerin bir yıl sonra devlete ödenmesini gerektiriyor.

İşverenin ayrıca Ohio’da terk edilen ve devlete devredilen ücretlerin kaydını 5 yıl süreyle tutması gerekiyor.

Ohio maaş bordrosu yasası, 3.02 $ ‘dan fazla olmamasını (küçük ve orta ölçekli işverenler için daha az) bahşiş kredisi olarak kullanılabilir.

Ohio’da zorunlu dinlenme veya yemek molalarını kapsayan maaş bordrosu yasaları, yalnızca 16 yaşın altındaki çocukların beş saatlik çalışmadan sonra 30 dakika dinlenmeleri gerektiğidir.

Ohio yasası, ücret ve saat kayıtlarının en az üç yıl süreyle tutulmasını gerektirir. Bu kayıtlar normalde en azından FLSA kapsamında gerekli olan bilgilerden oluşacaktır.

Çocuk Destek Talimatlarını ve yasalarını uygulamakla görevli Ohio ajansı:

Nafaka Ofisi
Ohio İnsan Hizmetleri Departmanı
Devlet Ofisi Kulesi
30 E. Broad St., 31st Fl.
Columbus, OH 43266-0423
(614) 752-6561
www.ohio.gov/odhs/Ocs/index.htm

Ohio, nafaka kesintileri için aşağıdaki hükümlere sahiptir:

• Stopaja ne zaman başlanmalı? Stopaj emri işverene postalandıktan sonra 14 iş günü.
• Ödeme ne zaman gönderilir? Payday’den sonraki 7 gün içinde.
• Fesih Bildirimi ne zaman gönderilir? Fesih tarihinden itibaren 10 gün içinde.
• Maksimum İdari Ücret? $ 2 veya% 1 ödemeden fazla
• Stopaj Limitleri? CCPA kapsamında Federal Kurallar.

Bu makalenin zaman zaman olabilecek ve olabilecek değişiklikler için güncellenmediğini lütfen unutmayın.