Bordro Florida, Florida Bordro Yasası ve Uygulamasının Benzersiz Yönleri

Florida’da Eyalet Gelir Vergisi yoktur. Stopaj mevduatı ve raporları denetleyecek bir Devlet Dairesi yok. Dosyalanacak Eyalet W2’leri, ek ücret stopaj oranları ve dosyalanacak Eyalet W2’leri yok

Tüm eyaletler, Bölüm 125 kafeterya planları veya 401 (k) kapsamında yapılan maaş indirimlerinin, IRS kodunun izin verdiği şekilde ele alınmasına izin vermez. Florida’da kafeterya planları şunlardır: işsizlik sigortası amaçları için vergilendirilemez. 401 (k) planı ertelemeleri şunlardır: vergiye tabi işsizlik amaçları.

Florida Eyaleti İşsizlik Sigortası Kurumu:

İş Gücü İnovasyonu Ajansı
102 Caldwell Bldg.
107 E. Madison St.
Tallahassee, FL 32399-0211
850-488-7228
http://www.floridajobs.org/

Florida Eyaleti işsizlik amaçlı vergilendirilebilir maaş tabanı, 7.000,00 $ ‘a kadar olan ücretlerdir.

Florida, işverenin bu çeyrekte bildirdiği en az 10 çalışanı varsa, Manyetik medyanın üç aylık ücret raporlaması raporlamasını zorunlu kılar.

İşsizlik kayıtları en az beş yıl süreyle Florida’da saklanmalıdır. Bu bilgiler genellikle şunları içerir: ad; sosyal Güvenlik numarası; işe alma, yeniden işe alma ve fesih tarihleri; döneme göre ücretler; bordro ödeme dönemleri ve ödeme tarihleri; fesih tarihi ve koşulları.

Eyalet ücret ve saat yasalarını uygulamakla görevli Florida Eyalet Dairesi:

İş Gücü İnovasyonu Ajansı
107 E. Madison St.
Caldwell Bldg.
Tallahassee, FL 32399-0211
850-245-7105
http://www.floridajobs.org/

Florida Eyaletinde asgari ücret için herhangi bir hüküm yoktur.

Florida Eyalet Yasasında, FLSA kapsamına girmeyen bir işverende fazla mesai ödemeyi kapsayan genel bir hüküm yoktur.

Florida Eyaleti yeni işe alma raporlama gereklilikleri, her işverenin her yeni işe alma ve yeniden işe alma işlemini bildirmesi gerektiğidir. İşveren, federal olarak gerekli olan unsurları rapor etmelidir:

• Çalışanın adı
• Çalışanın adresi
• Çalışanın sosyal güvenlik numarası
• İşverenin adı
• İşveren adresi
• İşverenin Federal İşveren Kimlik Numarası (EIN)

ve

• İşe alınma tarihi
• İsteğe bağlı olarak doğum tarihi

Bu bilgiler işe alım veya yeniden işe alımdan sonraki 20 gün içinde bildirilmelidir.
Bilgiler W4 veya eşdeğeri olarak posta, faks veya elektronik olarak gönderilebilir.
Florida’da geç gelen bir raporun cezası yoktur.

Florida’daki yeni işe alım bildirim ajansına 888-854-4791 / 850-656-3343 numaralı telefondan veya www.fl-newhire.com web sitesinden ulaşılabilir.

Florida, zorunlu doğrudan depozitoya izin vermez

Florida’da, ödeme sıklığı veya hizmetlerin gerçekleştirilmesi ile çalışana ödeme yapılması gerektiği arasındaki gecikme süresiyle ilgili hiçbir yasal gereklilik yoktur.

Florida’da, işten çıkarılmış çalışanların son ücretlerinin ne zaman ödenmesi gerektiğine dair genel bir hüküm yoktur.

Ölen işçinin ücreti artı 300,00 $ ‘a kadar seyahat masrafları hayatta kalan eşe, 18 yaşın üzerindeki çocuklara veya ölen ebeveynlere (bu sırayla) ödenmelidir.

Florida’daki mülkiyet yasaları, talep edilmemiş ücretlerin bir yıl sonra devlete ödenmesini gerektirmektedir.

İşverenin ayrıca Florida’da terk edilen ve devlete devredilen ücretlerin bir kaydını beş yıl süreyle tutması gerekmektedir.

Florida yasasında, Eyalet asgari ücrete karşı bahşiş kredilerine ilişkin bir hüküm yoktur.

Florida’da zorunlu dinlenme veya yemek molalarını kapsayan maaş bordrosu yasaları, yalnızca reşit olmayanların dört saatlik çalışmadan sonra 30 dakikalık yemek süresine sahip olmaları gerektiğidir.

Florida kanununda ücret ve saat kayıtlarının kayıt tutulmasına ilişkin herhangi bir hüküm yoktur, bu nedenle FLSA yönergelerine uymak muhtemelen akıllıca olacaktır.

Çocuk Nafakası Kararlarını ve yasalarını uygulamakla görevli Florida ajansı:

Çocuk Nafakası Uygulama Dairesi
gelir idaresi
P.O. Kutu 8030
Tallahassee, FL 32314-8030
800-622-5437
http://sun6.dms.state.fl.us/dor/childsupport/

Florida, çocuk nafakası kesintileri için aşağıdaki hükümlere sahiptir:

• Stopaja ne zaman başlanmalı? Hizmetten 14 gün sonra 1. ödeme dönemi
• Ödeme ne zaman gönderilir? Payday tarihinden itibaren 2 iş günü içinde.
• Fesih Bildirimi ne zaman gönderilir? “Promptly”
• Maksimum İdari Ücret? İlk ödeme için 5 ABD doları, sonra her biri 2 ABD doları
• Stopaj Limitleri? CCPA kapsamında Federal Kurallar.

Bu makalenin zaman zaman olabilecek ve olabilecek değişiklikler için güncellenmediğini lütfen unutmayın.