İşi yapmak için daha motive ve daha nitelikli ve size ortalama bir çalışanınızdan daha ucuza mal olan birini işe almaya ne dersiniz? Hayır, yasadışı olarak birini işe almaktan bahsetmiyorum. Bunu sadece bir telecommuter kullanarak gerçekleştirebilirsiniz. Şimdi 5 çok iyi nedene bir göz atalım, evden çalışmayı bir işveren açısından düşünmenizin neden mantıklı olduğu.
1) Daha Az Ek Yük
Tüm bu ofis alanı, mobilya, bilgisayar ekipmanı ve bunların bakımı için BT departmanınız, elektrik faturaları vb. Size ne kadara mal oluyor? Telecommuters yukarıdakilerin hiçbirine ihtiyaç duymaz, bu da genel masraflarınızı büyük ölçüde azaltır. Telekomünikasyon çalışanları kendi ofislerini, bilgisayarlardan ataçlara kadar kendi ekipmanlarını kullanırlar; kendi güçlerini, telefonlarını ve internet bağlantılarını kullanırlar. Bilgisayarları çalışırsa, onu tekrar çalıştırmak onlara kalmıştır.
2) Daha Az Ödenecek Fayda
Çoğu telekomünikasyon şirketi bağımsız yüklenicilerdir. Sağlık bakımı, işçilik tazminatı veya ücretli izin sağlamak zorunda değilsiniz. Vergi avantajlarını da düşünün; Federal ve eyalet vergisinin ödenecek işveren kısmı yoktur.
3) Gerektiğinde Uzman İşe Alın
Arada bir basın bültenini yazacak ve belki arada bir broşürünüzde bir revizyon yapacak birine ihtiyacınız var mı? Pazarlama görevliniz olarak birisini tam zamanlı olarak işe almak yerine, görevleri bir serbest çalışan evden işe almayı düşünün. Pazarlama pozisyonu oluşturmak yerine proje başına ödeme yapacaksınız veya serbest çalışanınızı ayda birkaç saat tutacaksınız. Serbest çalışanlar, küçük işletmelere bile neredeyse her görev için bir uzman işe alma fırsatı verir.
4) Talep Üzerine Çalışma
İş yükünüzde geçici bir artış mı bekliyorsunuz, ister mevsimlik olsun, ister büyük bir projeye yeni indiğiniz için mi? Deneyimsiz geçici görevlilerle çalışmak ya da yolda üç aya ihtiyacınız olmayabilecek ofis içi personeli işe almak yerine, görev için neden birkaç evden çalışanı seçmeyesiniz? Telecommuters, geçici personelin esnekliğini kalıcı çalışanların iş başında deneyimiyle birleştirir. Her iki dünyanın da en iyisini elde edersiniz.
5) Daha Motive Çalışanlar
Telekomünikasyon görevlilerinin evden çalışmak istemelerinin çok iyi bir nedeni var. Bu sebep ister çocuklarla evde kalabilmek, bir engelli olmak veya uzun bir işe gidip gelmekten kaçınmak olsun, evden çalışabilmek onları mutlu ediyor. İyi bildiğiniz gibi, mutlu çalışanlar daha motive olurlar, ofisten çıkıp genel olarak daha fazla iş yapana kadar dakikaları saymayın.
Daha önce yapmadıysanız, bir dahaki sefere yüksek motivasyonlu, deneyimli bir işçiye ihtiyaç duyduğunuzda, ancak kalıcı bir yerinde pozisyon yaratacak bir pozisyonda olmadığınızda uzaktan çalışmayı denemenizi tavsiye ederim. Bir tele-çalışanın kuruluşunuza getirdiği tüm faydaları deneyimledikten sonra, daha fazla pozisyonu tele çalışmaya dönüştürmeyi bile düşünebilirsiniz.
GIPHY App Key not set. Please check settings