içinde

Bir Markalaşma Şirketi Kiralama 101

Şirketinizin iyi bir ürünü ve bu ürün için aç bir pazarı varsa, başarıya geri kalanının% 90’ından daha yakınsınız. Ancak bu son adımı atmak için dünyanın en başarılı şirketlerinden bazıları, şirketlerinin marka imajını olması gereken satış ve sadakat yaratan makineye dönüştürmek için bir Marka Şirketi kiraladı.

Bu başarılı şirket, bu markalaşma şirketlerini bulan Fortune 500 arasından seçiminizi nasıl yaptı? Tek noktadan kaynak veya hata korumalı formül yoktur. Gerçek şu ki, tuzuna değecek birini bulmak son derece zor. Ancak markanızı bir sonraki seviyeye taşıyacaksanız, başka bir yolu yoktur. İşte ava çıktığınızda hatırlamanız gereken bazı şeyler:

1. İhtiyaçlarınızı bilin ve bunların nasıl karşılanmasını istediğiniz hakkında bir fikriniz olsun. Bu size, ihtiyaç duyduğunuz şeyi gerçekten sağlayıp sağlayamayacaklarını belirlemek için karşılaşacağınız marka ajanslarının çalışmalarını daha iyi ölçmek için ihtiyaç duyduğunuz kişisel bilgileri verecektir.

2. Devam edin, hayran olun. Belirli bir şirketin markalaşma çabalarına hayranlık duyuyorsanız, etrafı arayın ve işi kimin yaptığını bulun.

3. Kör işe değil, bir tavsiye ile gidin. Kişilerinizi araştırın. Bu, ortak referans çerçevesi olmayan birini işe almaktan her zaman daha iyidir. Bir kişi üzerinde olumlu bir izlenim bıraktılarsa, bu bir istisna değil, bir eğilimdir.

4. Birkaç şirkete bir kemik atın ve bununla ne yapacaklarını görün. Onlara genel bir soru veya problem senaryosu verin. Ne kadar duyarlı olduklarını ve yanıtlarını hazırlamak için ne kadar zaman harcadıklarını görün. Bu, kötü bir form olan ücretsiz veya spekülatif çalışma istemekle aynı şey değildir. Bunu yapma. Aksine, bu size onların nasıl düşündüklerine, iş ahlaklarına ve işinize gerçekten değer verip vermeyeceklerine ve sizin için iyi bir iş yapıp yapmayacaklarına dair bir ön izleme sunmalıdır.

5. Para tabu değildir. Birlikte çalışmak isteyeceğiniz bir şirket bulduğunuzda, onu en baştan tartışın. Başlangıçtan itibaren finansal şartlar üzerinde anlaşmak, ikinizin de riskli bir konumda olmasından daha iyidir. Bu, basit bir soruyla başlayabilir, örneğin: Bütçeniz nedir? veya Bu tür işler için genellikle ne kadar ücret alırsınız? Size sorarlarsa, aklınızdan bir numara verin ama hiçbir yerden çıkarmayın. İhtiyacınız olan işin gerektirdiği maliyetler konusunda kendinizi eğittiğinizden emin olun ve iyi gözleriniz olduğu için onların size indirim yapmasını beklemeyin. Onlara sorarsan, spesifik olmaya çalış. Portföylerinde belirli bir proje üretmenin maliyetini sorun.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

X ve Y Nesilleri İçin İşe Alma Düzenlemeleri

Yeni Bir Asistan mı İşe Alacaksınız?