Bir çalışanı işe almak, birçok küçük işletme sahibi için büyük bir adım olabilir. Bu, HER ŞEYİ kendi başınıza yapmanın ve işin bir kısmını bırakmanın sonu demektir!
Deneyimi hem siz hem de çalışanlarınız için ödüllendirici hale getirmek için her patronun ve liderin yapması gereken birkaç şey vardır.
1) İyi yapılan bir iş için insanları ödüllendirin. Tüm ekibin ortaya koyduğu çabaların tüm finansal ödüllerinden zevk alan biri için çalışmak sinir bozucu, özellikle de herkesin başardığı ve katkıda bulunduğu şeyi anlamıyorlarsa.
Personelinizin çabalarını kabul etmek çok zaman almaz. Takımınızı kabul etmek için birkaç dakikanızı ayırdığınızda, çalışma ortamında BÜYÜK bir fark yaratır. İnsanlar iyi bir iş çıkardıklarını bilmek ister.
2) Her zaman olumlu ve olumsuz yorumlar arasında bir denge sağlayın. Lider olarak göreviniz, etrafınızdakilerin yeteneklerini tanımak ve onları SİZİN fikirlerinizi tamamen yeni seviyelere taşımak için motivasyon ve pozitif enerji ile beslemektir. Güvenlerini yırtarak değil, size daha iyi hizmet etmelerine yardımcı olun.
3) Projeleriniz için adım atın ve sorumluluk alın. Günün sonunda işler plana göre gitmezse, bana göre sorumluluk liderin omuzlarına düşüyor. Herhangi bir terslik olması durumunda ayağa kalk ve sorumluluğu kabul et.
Çalışanlarınız her zaman kötü giden projelerin yükünü taşırlarsa, insanları aşağı çekecek ve çalışma ortamınızı yok edecektir. Çevrenizdekilerin duygusal banka hesabına katkıda bulunmaya başlayın.
Daha fazlasını görmek istediğiniz davranışı kabul ederseniz, daha fazlasını görmeye başlayacaksınız. Olumlu olun ve işler plana uygun gitmediğinde sorumluluk alın.
4) İyi insanlara sahip olduğunuzda, onlara tutunmak bir lider olarak sizin sorumluluğunuzdur. Yetenekli insanlar şirketinizi tamamen yeni seviyelere taşıyacak, ancak ayrılmaya devam ederlerse, şirketinizin büyümesi kısıtlanacaktır.
Becerileri olan insanlar seçenekleri olduğunu bilirler. Potansiyel yüksek maaşlı bir günün havucunu asmak yalnızca belirli bir süre işe yarayacaktır. Bir süre sonra kaybolur ve başka yerlere bakmaya başlarlar. Onlardan isteyeceğiniz son şey, rekabete girmeleri.
Öyleyse hikayenin ahlakı iyi insanlar bulmak, onları eğitmek, onlara iyi davranmak ve işiniz yükselecek.
GIPHY App Key not set. Please check settings