50/50 Hisse Senedi İş Ortaklığının Eksileri.

Bu makale, 50/50 Hisse Senedi Ortaklığının Artıları ve Eksileri olarak adlandırılabilirdi, ancak eksileri artılarından çok daha ağır basıyor. Ortaklıklar kurulduğunda, bariz endişeler ele alınır. Her ortağın beceri seti ve deneyimi birbirini nasıl tamamlar? Her bir ortak, işin ilerlemesi için ne kadar katkıda bulunacak? Satmayı eğlendirene kadar işi ne kadar büyütecekler? Öyle mi? zorlukla.

İş devam etmeye başladığında, şüphesiz işi etkileyen ekonomik ve sektör değişkenleri değişir. Her ortağın, işletmenin gitmesi gereken yönü algılaması da değişir. Ürün ve hizmet tekliflerinin karışımı ile ilgili olarak, başka bir iş alanına girme veya birinden çıkma kararı konusunda sürekli kararlar vardır. Odak noktası daha yüksek bir hacme mi, daha düşük kar marjı iş modeline mi yoksa tam tersi mi? Daha sermaye yoğun bir modele geçişe ne dersiniz? İşletme başarıya ulaşırsa, ister melek yatırımcı ister risk sermayedarı olsun, potansiyel yatırımcılar birçok kez içeri girer. Her iki ortağın da yatırım teklifi üzerinde anlaşması gerekir.

Ya ortaklardan biri işletme için bir varlık edinirse, arazisi, binası, küçük bir veri merkezi, bin sunucusu ya da işleri karmaşıklaştırmak için bir tür entelektüel varlığa katkıda bulunursa. Şirket satılacağı zaman, ortakların katkıda bulunduğu varlığın değeri nedir? Kimin değer vermesi gerekiyor? Bu aşılmaz bir engel haline gelebilir. Çoğu alıcı, kendi başına değerinin yakınında hiçbir parçaya değer vermemesi gerektiğini bilir.

Şirketi satma zamanı geldiğinde, her ortağın mali durumu, şirketin kuruluşundan bu yana hiç şüphesiz değişmiştir. Şirketin bedeli tamamen nakit, tüm hisse senedi veya nakit ve hisse senedi kombinasyonu olabilir. Üç senaryonun her birinin vergi etkileri, her ortak için farklıdır. Ortaklar önerilen anlaşma üzerinde anlaşamadığı için, bir şirketin elden çıkarılma sürecinin çok fazla duman çıkardığını gördüm. İşletmeyi büyütmek için yıllar harcadılar, sonra ne zaman satacakları, kime satacakları ve / veya ne kadar satacakları konusunda tamamen anlaşamıyorlardı.

İş, özsermaye getirisi ile ilgilidir, hepimiz birimiz ve birimiz için değil. Benim önerim bir gemi, bir kaptan.