Danışmanlık Maaşı – Oranlarınız Maaş Eşdeğeri mi?

Danışmanlık maaşları, talep ettiğiniz saatlik faturalama oranları ve hem kendinize hem de yoldaki diğerlerine ödeyebileceğiniz maaşlı muadilleriyle çok yakından ilgilidir. Beklediğiniz danışmanlık maaşı, saatlik faturalandırma oranlarınız göz önüne alındığında uygun olmalıdır. Bu danışmanlık maaşı, işletmeniz büyüdükçe satış ve teknik personeli çekmek için de yeterli olmalıdır. Oranlarınızı uygun bir seviyede belirlemezseniz, gelecekteki çalışanlara rekabetçi maaşlar veremezsiniz ve işinizin büyümesi yavaşlar.

Saatte 75 Dolarlık Danışmanlık Maaşı Eşdeğeri

Saatte 75 dolar cazip bir fiyat gibi geliyor. Çoğu insan bunu yıllık danışmanlık maaşı ile 150.000 $ ‘a yakın tutacaktır. Varsayımlar, masrafların çok az olduğu ve kendi işleri olan kişilerin neredeyse hiç vergi ödemediği yönündedir.

Ne yazık ki, bir danışmanlık maaşı bulmak o kadar kolay değil. Haftanızın yalnızca yaklaşık% 75’ini faturalandırabileceğinizi hatırlamanız gerekir. Bu sizi 150.000 $ ‘lık danışmanlık maaşının başlangıç ​​noktasından yılda 112.000 $’ a çıkarır. Yine de kulağa kötü gelmiyor, değil mi?

Burada hala eksik olan bir şey var. Üçlü Fatura Kuralı olarak adlandırılır.

Üçlü Faturalandırma Kuralı

Toplam geliriniz aslında üçe bölünmüştür. 1 / 3’ü satış ve pazarlamaya, 1 / 3’ü vergilere, sigortaya, yan haklar ve diğer genel gider kalemlerine gider. Son 1 / 3’ü danışmanlık maaşına gidiyor. Saatlik 75 dolarlık senaryomuzu ele alırsak, birdenbire maksimum danışmanlık maaşımız 49.500 dolar olur, ancak son üçte biri ortaya çıkan diğer işletme giderlerini hesaba katmadık.

Danışmanlık maaşlarına gerçekçi bir şekilde baktığınızda, fatura oranlarını belirlemenin ne kadar karmaşık olduğunu görmek kolaydır. Oranınız, kendinize veya bir yükleniciye / çalışana makul bir danışmanlık maaşı ödeyecek kadar yüksek olmalı, ancak müşteri bulmayı engelleyecek kadar yüksek olmamalıdır.

Danışmanlık Maaşlarının Son Sözü

Danışmanlık maaşları, genel danışmanlık gelirinin son üçte birlik kısmından gelir: pazarlama, satış, vergiler, sigorta ve yönetimin tümü önceliklidir. Bir bilgisayar danışmanlığı işine başladığınızda, kendinize bir başkası için çalışmayı beklediğiniz tutara eşdeğer bir danışmanlık maaşı ödeyebilmeniz önemlidir. Bir gün işveren olabilirsiniz ve sunduğunuz danışmanlık maaşının aradığınız yeteneği çekmek için yeterli olacağından emin olmak istersiniz.

Telif Hakkı MMI-MMVI, Computer Consulting 101. Tüm Dünya Hakları Saklıdır. {Yayıncıların Dikkatine: Telif hakkı uyumluluğu için yazar kaynak kutusunda canlı köprü gereklidir}