Açık Havada Takım Oluşturma

Ekip oluşturma, eğlenceli bir deneyimden ciddi davranış değişikliği niyetlerine kadar farklı insanlar için farklı şeyler ifade eder. Resmi tanımına göre, ekip oluşturma, ekip üyeleri arasında daha büyük bir işbirliği ve güven duygusu oluşturma ve geliştirme sürecini ifade eder. Çeşitli kuruluşlar, şirketler, okullar ve diğer kurumlar, insanların bu daha büyük ekip çalışması duygusunu geliştirmelerini sağlayan etkileşimli alıştırmalara, ekip değerlendirme tekniklerine ve grup tartışmalarına katılarak ekip oluşturmaya yatırım yapmaya karar verdiler.

Takım oluşturmanın bağlamları arasında spor kulüpleri ve çalışma organizasyonları vardır. Ancak daha fazla incelenmesi gereken şey, ekip oluşturma ihtiyacıdır. Modern eğilimlerin gösterdiği gibi, toplumlar ve kültürler birbirleriyle dinamik olarak etkileşime girmekte ve böylece ortak bir inançlar ve değerler sistemi inşa etmektedir. Bu gelişmeyi öngören farklı kuruluşlar ve paydaşlar, ekip oluşturma ve üretken alışveriş kavramını onlara tanıtarak insanlarına yatırım yapmaya başladılar. Çağdaş ağlardan büyük ölçüde etkilenen bu değişim, bir iletişim devrimiyle ve gerçek anlamda küresel bir piyasa sisteminin yaratılmasıyla sonuçlandı. Sonuç olarak, yeni emek türleri ve ihtiyaç duyulan uzmanlaşma düzeyinin artması, bireylerin geçmişe göre çok daha kolay bir şekilde yer değiştirebilmelerine ve istekli olmalarına ve yeni çevrelerinde üretken olmaya devam etmelerine neden olmuştur; bu bir şehir mi yoksa başka bir ülke mi. Ancak işleri değiştirmek ve yeni gruplara katılmak hiçbir zaman kolay değildir ve insanların yeni çevrelerini ayarlamak ve keşfetmek için zamana ihtiyacı vardır. İnsan hala gerekli hayatta kalma içgüdüsüne sahiptir ve gerekli araçlarla sağlanırsa her zaman engelleri ve farklılıkları denemeye ve aşmaya hazırdır. İstekli bireyler davranış kalıplarını ve kültürel farklılıkları aşabilir ve verimli ve etkili ekiplere giden yolun ekip üyelerinin birbirlerine kayıtsız kalması değil, bir ekibi benzersiz kılan şeyin mevcut varyasyonların olduğunu anlamak ve kabul etmek olduğunu büyük resmi anlayabilir. .

Takım oluşturma, çağdaş iş dünyası tarafından büyük ölçüde kullanılan bir bilim haline geldi. Ana bileşenleri, gerçek katılımcıların vizyonu, misyonu, hedefleri ve hedefleri, eğitimleri ve kişilikleri ile birlikte bir ekibin performans seviyesini büyük ölçüde etkileyebilir ve bir ekibin çıktısına yansır. Bu nedenle, dünyanın dört bir yanındaki yönetim ekipleri çalışmış, araştırmış ve çoğu durumda çalışanlarından rol yapma oyunlarına, ekip oluşturma egzersizlerine ve benzer programlara katılmalarını talep etmiştir. İlham verici sahnelerle serpiştirilmiş faaliyetler ve zorluklar içeren bir açık hava yolculuğundan, ekipler arasındaki bireysel yüksek etkili açık hava zorluklarına, açık hava etkinlikleri ve geliştirme alıştırmaları, katılımcılar arasındaki bağı artırmak ve gerekli ekip güvenini oluşturmak için kullanılır. Dış mekan ekip oluşturma etkinlikleri, bireylerin kişisel farklılıkları aşmalarına ve yeni ekip üyelerinin rolünün belirlediği şekilde bir organizmanın parçası olmalarına yardımcı olmak için macera rehberleri, etkinlik uzmanları ve spor uzmanları tarafından tasarlanmıştır.