Takipçilerin Büyüklüğü

İnsanların, lider olmanın takipçi olmaktan daha iyi olduğu sonucuna varan sözler söylediğini sık sık duyuyorum. Bu tür bir düşünce, çoğunlukla iş dünyasında ifade edilir, ancak ana akım zihniyetlere nüfuz etmiştir.

Bir liderin daha iyi ve daha büyük konumunu elinde tutmanın aksine, takipçi olmanın pek çok yersiz yaftası vardır. Takipçilerin liderler için ne kadar önemli olduğu unutuluyor. Takipçilerin bir amaç, iş veya hareketin destekçilerine ihtiyaç duyulduğunu fark ederken çoğu zaman kabul görmezden gelinir. Takipçiler olmadan lider bir hiçtir. Birini diğerine indirmemek için, bu her iki yönde de geçerli olduğunu hatırlamak önemlidir.

Hangi pozisyon için en önemli rekabet söz konusu olduğunda, ne lider ne de takipçi kaybetmez. Her iki pozisyon da eşit derecede önemlidir. Pozisyonla daha saygılı bir şekilde ilişki kurmadan önce takipçi kelimesinden acı çekmemize yardımcı olabilir. İnsanları bir amacın destekçileri olarak düşünürken, aklınızda bir grup işçiyi veya topu yuvarlayan ve süreci sonuna kadar ilerleten insanları daha iyi hayal edebilirsiniz. Takipçi olmak, eylemlerde övgüye değer bir roldür ve hiçbir şekilde liderden daha az anlamlı bir pozisyon olarak gölgede bırakılmamalıdır. Aslında başarılı herhangi bir lider, kendini adamış destekçileri hakkında size aynı şeyi söyleyecektir.

Takipçi kelimesine eklenen damgalanmanın, hızlı tempolu rekabetçi bir dünyada karşılaştığımız sorunlardan biri olduğuna inanıyorum. Olabileceğimizin en iyisi olmaya çalışıyoruz. Bu zihniyet, tıpkı bir Futbol oyun kurucusuna benzer şekilde, lider ve takipçiye uygulandığında, liderler yüceltilir. Ancak sorulduğunda, bir oyun kurucu takımın geri kalanı oyunu oynamadan ne yapabilirdi, karşı karşıya kaldığında aynı sonuçları alırdı, bir lider bir planı uygulamaya yardımcı olmak için takipçileri olmadan ne yapabilir? İyi bir taraftar çok çalışır ve işi tamamlamak için elinden gelenin en iyisini yapar, çünkü takım üyeleri oyunu desteklemek için birlikte çalışırlar. Olabileceklerinin en iyisi, hem lider hem de takipçileri için son derece ulaşılabilirdir.

Liderleri ve takipçileri biri diğerinden daha iyi bir konum olarak karşılaştırmak gerçekten büyük bir hata.

Bunu yapmak, yanlış yönlendirilmiş ciddi bir fikir ve çok fazla insanın yaptığı yaygın bir hatadır. Düşünürsek, sadece liderlik etmenin veya takip etmenin her ikisinin de tutulması gereken harika pozisyonlar olduğu sonucuna varmalıyız. Ne de olsa konu geçmiş yılların liderlerinin başarısına gelince, bugün ve yarın, onları oraya taşıyacak olan takipçiler olmuştur, yine de öyle ve olacaktır.