Ağ Oluşturmanın Gücünü Nasıl Kullanmalı ve Büyük İşletmelerin Yaptığı Gibi Kaldıraç

Paranı nasıl kazanıyorsun? Sen:

1. birisi için çalışmak
2. bir profesyonel veya serbest meslek sahibi (uzmanlığınızı birinin parasıyla değiş tokuş edin) = küçük işletme sahibi
3. bir işletme sahibi
4. bir yatırımcı

Çoğu insan işi güvenli bir seçenek olarak gördükleri için tercih ediyor. İş Güvenliği onların istediği şeydir. Ancak birçok kişinin size söyleyeceği gibi; Küçülme ve kayıt endüstrisi gibi kayıt endüstrisi gibi sektörlerin kayıtlardan CD’lere dönüşmesi nedeniyle, bir becerinin bir gecede tam anlamıyla geçersiz olduğu, İş Güvenliği diye bir şey gerçekten yoktur. Bir işin varsa, kendin için düşün: Patronun yarın sana işin olmadığını söylese ne yapardın? Daha ne kadar hayatta kalabileceksin?

İkinci yol, serbest meslek sahibi olmak veya profesyonel olmaktır. Bazı profesyonellerin öğretmenler, hemşireler ve doktorlar gibi işleri vardır, ancak çoğunun bir muayenehanesi vardır veya serbest meslek sahibidir. Diğerleri bir hizmet sunarak serbest meslek sahibidir. Serbest çalışan birine neden serbest meslek sahibi olduğunu sorarsanız, sık sık şöyle der: Bir patron için değil, kendim için çalışmayı tercih ederim. Bu hemen hemen tek avantaj. Serbest meslek sahiplerinin çalışmak için sabit saatleri var mı? Hayır, genellikle fazla mesai yapıyorlar. Sabit bir maaşları var mı? Hayır, kötü bir ay varsa, kazançlarında bir kesinti yapmak zorundalar. Genellikle tatil, hafta sonu veya tatil yapamazlar.

Üçüncü yol, bir işletme sahibi olmaktır – bu, insanların kendisi için çalışmasını sağlayarak ve / veya MacDonalds gibi büyük bir işletme ağına sahip olarak zamanını kullanan kişidir.

Dördüncü yol, yatırımcı olmaktır – parayı kaldıraç olarak kullanan biri.

Yukarıdaki açıklamalardan muhtemelen son ikisinin: İşletme Sahibi ve / veya Yatırımcı muhtemelen en çok paraya sahip olduğunu görebilirsiniz. Neden daha çok paraları var? Yukarıda size ipucu veren iki kelime var: Ağ ve Kaldıraç.

Ağ nedir?

Eşanlamlı Sözlüğüm bunu şu şekilde tanımlar: Bir sistem, karmaşık, kurulum, bağlantılar seti ve bir dizi bağlantı. İş Ağları veya Sistemlerine Örnekler: McDonalds, Wendy’s, Wal-Mart, Starbucks.

Kaldıraç nedir?

Eşanlamlı sözlüğüm diyor ki: etki, güç, kuvvet, kontrol, çekme, ağırlık. Basitçe söylemek gerekirse, kaldıraç, diğer insanların sizin için çalışmasını sağlamaktır, böylece daha fazlasını yapabilirsiniz. McDonalds’ın sahibi, her şeyi kendi başına yapmak yerine, kendisi için çalışan 1000’den fazla insana sahip.

Kaldıraç ve ağ oluşturmanın gücünü görebiliyor musunuz? Ağın gücünü nasıl kullanabilirsiniz? Kendi işini kurabilirsin. Bununla birlikte, kendi işinizi kurmak oldukça zordur ve çok maliyetlidir ve çoğu insan başlamak için paraya sahip değildir. Yeni bir fikir veya size mevcut bir işletmeye göre rekabet avantajı sağlayan bir fikir bulmanız gerekecek. Araştırma, marka isimleri, telif hakkı ve başlangıç ​​maliyetlerine kendi paranızın çoğunu koyduktan sonra, muhasebecinizin sizin için yazdığı iş planınızla birlikte bir yerde kredi bulmanız gerekecek. Kendi işini kurmak isteyen çoğu insan, başlamak için mülklerindeki özsermaye için kredi alır veya evlerine ikinci bir ipotek çeker. Büyük işletmeler küçük bir işletme olarak başlayabilir. Ancak küçük işletmenizin bu kategoriye girdiğini düşünmemeye dikkat edin. Küçük işletmenizi satın aldıysanız ve işletiyorsanız ve hayatta kalmanız gerekiyorsa, o zaman kendinize bir iş satın almışsınızdır. Ancak gerçek kaldıraç, işinizden uzaklaşabileceğiniz ve siz olmadan da devam edebileceği zamandır.

Bununla birlikte, çoğu insan kendi işini kurup yürütecek kaynaklara sahip değil. Kaldı ki çoğu insan için başka bir sorun daha var: Şu sahneyi düşünün: Bir şirkette 15 yıldır çalışıyorsunuz. Birkaç kez terfi ettin. Şimdi bölümünüzün yöneticisi olmak için bir fırsat var. Sen ve başka bir adam bu pozisyonu istiyorsun. İkiniz de bunun için çok çalıştınız, ancak sadece biriniz bunu elde edebilir. Belki de biriniz terfiyi o kadar çok istiyorsunuz ki, bunun için birine rüşvet vermeye hazır – Bu adil mi? Çoğu insan en iyi işleri almayı asla hayal edemez.

Şimdi merak etmeliyiz: Networking ve Leverage’ın gücünü kullanmanın bir yolu var mı? Çabalarınızla doğru orantılı olarak ödeme aldığınız ve terfi ettiğiniz adil bir yapı var mı? İyi haber şu ki var. Ağ Pazarlaması denir. Ağ Pazarlamasında, yalnızca çabalarınızla orantılı olarak ödeme almakla kalmaz, aynı zamanda sizin için çalışan kaldıraç ve ağ kurma gücüne de sahipsiniz. En üst sıralara terfi etmek için başkalarıyla tamamen aynı fırsata sahipsiniz. Şimdi bu adil.

Ancak Network Marketing yasadışı bir Piramit Planı değil mi? Sorduğunu duydum.

Ağ Pazarlaması ve piramit şemaları bazı benzerlikleri paylaşsa da, ikincisini yasadışı yapan çok önemli bir fark var. Piramit şemalarında, gelir yalnızca başkalarını piramide dahil etme sürecinde üretilir. Bazen sorgulanabilir değere sahip bir hizmet ürünü söz konusudur (bu, bu arada asla halka satılmaz), ancak genellikle satın aldığınız şey, başkalarını programa dahil etme hakkıdır. Bu yasadışı. Ayrıca, piramit şemalarında, ilk giren ve en üstte olanlar kazanır, diğer herkes kaybeder. Meşru bir Network Marketing şirketinde ise, distribütörlere hem toptan hem de perakende olarak işe alımda değil, yalnızca ürün hareketi için ödeme yapılır. Pazarlama ekibinizin eğitimine ve yönetimine dayalı bir ücret de vardır. Yasadışı piramitlerin aksine, Ağ Pazarlamasında nerede olursanız olun veya ne zaman katıldığınız önemli değil, en yüksek gelir düzeylerine ilerleyebilir ve hatta ağda sizden üstün olanlardan daha fazla para kazanabilirsiniz.

Tüm iş ve hükümet yapılarında piramit temeldir. Organizasyona katılan herkesin hiyerarşisini içerir ve aslında rolünü şekillendirir.

İster Amerika Birleşik Devletleri’nin başkanı ve başkan yardımcısı, Kongre ve yerel yönetim çalışanlarına kadar, ya da bir kişinin en üstte oturduğu Microsoft, ardından başkan yardımcıları, tüm yol boyunca posta memurları, piramit yapısı her yerde bulunur. Üzerinde anlaşmamız gereken ilk şey, bir piramidin yapısıyla ilgili içsel bir problem olmadığıdır.

Devlette ve iş dünyasında, piramidin sürekli olarak bulunan birkaç özelliği vardır:

1. Zirveden ne kadar uzaklaşırsa, bir birey o kadar az güce sahip olur ve o kadar az para kazanır.

2. Genellikle en üstte bir kişi vardır ve bu pozisyon genellikle organizasyondaki diğer kişiler için erişilemez durumdadır. Yapıda daha aşağıda olan biri bu üst konumu üstlenirse, yine de her seferinde bir kişi için ayrılmıştır.

3. Normalde üstte kalanlar üstte kalmayı severler. Zirveye doğru olanlar, organizasyonlarında daha yukarı çıkmak için teşviklere sahip olabilirler, ancak tipik olarak, daha yüksek olanların, daha aşağıda olanların kendilerini aşmaları için ilerlemelerine yardımcı olmaları için hiçbir teşvik yoktur. Hiyerarşinin düzeni bir şekilde kutsaldır.

4. Organizasyondaki her seviyede iş unvanları maaşlarla birlikte ilerler. Normalde bir kişi, bu ilerlemeleri veren yukarıdaki birinin izni olmadan daha fazla para veya daha fazla güç üstlenemez. Normalde insanların ilerleme üzerinde çok az kontrolü vardır. Kişi tipik olarak kendi kendine ilerleyemez.

Piramit şemalarına ve meşru ağ pazarlamasına geri dönersek, karşıtlıkların ve benzerliklerin incelenmesi gerekir. Piramit planlarının kötü imgelerinden biri, uygulanabilir bir ürün yoksa ya da sadece para hareket ettiriliyorsa, en alttaki insanların gerçekten haksız bir anlaşma yapmaları gerçeğinden kaynaklanıyor. Sadece para dolaştırılıyorsa, bir kişi zirveye çıktığında, para bitmiş olabilir. Bu sahte, yasadışı ve ABD’nin Doğrudan Satıcılar Birliği ve Federal Ticaret Komisyonu tarafından hoş karşılanmıyor. (Hem DSA hem de FTC, meşru ağ pazarlama şirketlerini denetler ve yönetir.) Bunu, gelirin yalnızca bu ödeme döneminde yeterli hacme sahip olanlara ödendiği MLM tazminat planlarıyla karşılaştırın.

Bir piramit şemasında, böyle bir sınır belirlenmediği için ödeme biter.

İyi bir Ağ Pazarlama şirketinde ürün o kadar iyidir ki kendi başına ayakta kalabilir. Yani para şu şekilde yapılır: Üründen, işe alımdan değil. İyi bir Ağ Pazarlama Şirketinin özellikleri şunlardır:

1. Her distribütör, yeni distribütörün performansı halihazırda faaliyette olanlardan daha yüksekse, organizasyona kendisinden önce gelen herkesin seviyesini geçebilir.

2. Her yeni distribütör, destek ekibindekilerin teşvik edilmesi, liderliği ve eğitimi ile CEO veya piramidinin tepesi olmaya teşvik edilir. Organizasyondaki yeni distribütörün üstünde olanlar, işte daha yeni olan herkesin seviyesini yükseltmek için motive edilir.

3. Cam tavan yoktur, sabit ve sınırlı maaşlı iş unvanı yoktur. Sistem, finansal özgürlüğü temsil eder, çünkü işletme büyümesi modeli ve gelir elde etme yeteneği doğası gereği sınırsızdır. Yeni distribütörün üstündeki her seviyedeki ödüller, teşvikler, takdirler, vb. Özgün, devam eden, etkili ve ilham vericidir.

4. Irk, eğitim, cinsiyet, önceki deneyim vb. Gibi engeller yoktur. İşi yapan herkes zirveye çıkar. (Rich Dad, Poor Dad ve The Business School for People for People Who Like People’ın yazarı Robert Kiyosaki, ağ pazarlamasının güçlü bir savunucusu olmuştur. Xerox’ta en iyi satıcı olmanın hikayesini anlatıyor; terfi almadığı için Üniversite diploması yoktu.)

5. Tek bir üst pozisyon yoktur. Bu sözde üst pozisyonlar için sınırsız yer var.

6. İnsanlar kendi kendilerini geliştirebilirler. Kendimize politikaya, adam kayırmaya, iyiliklere karşılık vermeye veya başka herhangi bir şeye değil performansa dayalı bir zam veriyoruz.

7. Hiç kimsenin kazancı kendi çabasıyla sınırlı değildir. Kendimizi geliştirme süreci boyunca, komisyonlarımızın büyük bir kısmı sizin ve benim gibi daha iyi bir yaşam isteyen diğer insanlardan geliyor. Başkalarına başkalarına öğretmeyi, başkalarına öğretmeyi vb. Öğretme işidir. Etik, yüksek ruhlu bir dağıtım yöntemi, ürün tüketimi ve tazminattır.

Ağ pazarlaması hepimizin arzuladığı şeyi temsil eder: finansal özgürlük ve zaman özgürlüğü. Liderlik ve kendini geliştirme fırsatları, çok para kazanma şansı kadar büyüktür. Bunun sizin için olduğuna karar verseniz de vermeseniz de, size defalarca ödeme yapacak bir varlık oluşturmak için bu modeli yenmek zordur. Ağ pazarlaması mantıklı; ortalama bir insan için finansal özgürlük yaratmak için uygulanabilir tek modeldir. Ve bu adil.