İnsanlar iyi liderliğe tepki verir! Dönem! Hayatımızın her alanında bu var, sadece iş değil. Bir anne, evinde liderdir; bir oğul bir takım sporunun lideri veya bir kızı münazara takımının lideri olabilir. Bir grup, kendisini gerçekten başarıya götürmek için sorumlu kişiye güvenir. Gerçek bir lider son derece etik, dürüst ve saygılıdır.
Toplumumuzda liderlerimiz ve takipçilerimiz var. Biriyle mi yoksa diğeriyle mi doğduk? Hayır! Liderlik becerilerinizi geliştirebilir misiniz? Kesinlikle!
Hayranlık duyduğum liderler bunların hepsine sahip görünüyor:
a) BÜYÜK düşünüyorlar! Yerine tavan koymazlar. Bunun yerine, bir şeyin ne kadar büyük veya daha iyi olabileceğine dair bir sınır belirlenmez.
b) Hedefler sağlam bir şekilde belirlenmiş ve göz ondan çıkmıyor.
c) Hepsi dahil olacakları nihai ürünü, örneğin, widget satıyorsanız, zengin olmak için x sayıda widget gerekir ya da o futbol maçını ve nihayetinde başlığı kazanmak istiyorsanız. Ne için gittiğini bil.
d) Emirlere uyabilirler.
e) Hedeflere ulaşıldığında yeni hedefler belirler veya çıtayı yükseltirler.
Dürüst, etik, tutarlı olursanız ve onlara saygılı davranırsanız, insanlar sizin liderliğinizi isteyerek takip edeceklerdir. Bir işi iyi yapılmışsa ödüllendirmek her zaman takdir edilir. İyi bir lider, sadece takım oyuncusu olmayan grubu sürekli olarak engelleyen birini de yükleyecektir.
Kendi öz saygınızı geliştirebilir ve başkalarına ilham kaynağı olabilirsiniz. Bu ne kadar harika!
GIPHY App Key not set. Please check settings