İnsanlardan Başarı

İnsanlara ihtiyacın var. Bu bir gerçek. İnsan becerilerinizi geliştirmek, muhtemelen kendiniz için yapabileceğiniz en akıllıca yatırımlardan biridir. İnsan becerilerini zaten geliştirmiş parlak insanlar şimdiden zirveye doğru yola çıktılar. İnsanların becerilerini geliştirmenin önemini de anlayan diğerleri, işlerini, bireylerin diğer insanlarla ilişki kurma biçimlerini geliştirmelerine yardımcı olmak üzerine inşa ettiler.

İnsanlarla ilişki kurma şeklinizi inceleyin. İnsanlarla çalışmak söz konusu olduğunda ne kadar iyisiniz? Başkalarını dikkatlice dinliyor musunuz yoksa konuşmanın çoğunu mu yapıyorsunuz? İnsanların emrinizi yerine getirmesini mi bekliyorsunuz yoksa ilgili taraflar için bir kazan-kazan durumu yaratıyor musunuz?

İnsan becerilerinizi geliştirmek, insanları doğru anlamakla başlar. İnsan doğasını anlamanın anahtarlarından biri, insanlarla sık etkileşim kurmaktır. Bu kesinlikle patronunuz, ofis arkadaşlarınız, eşiniz, çocuklarınız, arkadaşlarınız, akrabalarınız vb. İle harika ilişkiler kurmada büyük bir destek olacaktır. Bu insanlar sizi zafere götürebilir veya aynı kişiler bunu yapmayı reddedebilirler.

İnsanlar neden yardımı uzatmayı reddediyor?

İnsanların destek veya yardımı uzatmayı reddetmelerinin ana nedenlerinden ikisi, algılanan kaybetme korkusu ve kazanımın olmamasıdır. İnsan doğasını anlamanın bir parçası, çoğu insanın her zaman önce başkalarının iyiliğinden önce kendi refahına baktığını fark etmektir.

Kaybetme korkusu, özellikle para, güven, sağlık, zaman, enerji ve güvenliği içeriyorsa (bu sırayla olması gerekmez!), İnsanların yardımı uzatmasını engeller. İşin püf noktası, kaybetme korkusunu en aza indirmek ve kazançları vurgulamak için isteğinizi çerçevelemektir. Kazanma fikrini vurgulayın ve kaybetmenin uzak olduğuna dair güvence verin.

Kaybetme korkusunu ortadan kaldırmayı başardıktan sonra yapmanız gereken bir sonraki şey, teklifinizden kazanacakları faydayı göstermektir. İnsanlar arasında kaybetme korkusu, kazanmanın yararından çok daha önemlidir. Bunu akılda tutarak, kazanımlar algılanan kaybetme korkusuna eşit veya ondan daha fazla olmalıdır.

İnsanların becerilerini geliştirmede bir diğer önemli faktör, iyi bir itibara sahip olmaktır. İyi ilişkiler kurarken insanlar, teklifi yapan kişinin itibarına bakarlar.

İtibar ilk izlenimlere dayanır ve ilk izlenim kalıcıdır. Bununla, toplantının hemen başında iyi izlenimler edinmeniz son derece önemlidir. İyi bir üne sahip olarak, sonraki istekler yollanacaktır. İlk iyi izlenimi bırakmak, önceki kötü olanı düzeltmekten daha kolaydır.

Sonuç olarak şu: Hayatta başarılı olmak için insan becerilerinizi geliştirmelisiniz. Bunun bir kısmı, insan doğasını ve insanların birbirleriyle nasıl ilişki kurduğunu anlamaktır. Ayrıca çeşitli kişiliklerle etkileşimde bulunmanız gerekir. İnsan becerilerinizi geliştirin ve başarı şansınızı artırın!