içinde

Herkesi Kazanan Yaparak Usta Başarı

Kendinize kazanan olmanıza yardımcı olmanın anahtarlarından biri, rekabet unsurunu ortadan kaldıran bir zihniyete odaklanmaktır. Rekabete odaklanmanın ve kendinizi kazanan yapmanın sorunu, birisinin kaybetmesi gerektiğidir. Bununla birlikte, bunun yerine bir kazan-kazan durumu yaratmaya odaklanırsanız, o zaman yalnızca kazanan değilsiniz, aynı zamanda başarınız başkalarının başarısını teşvik edecek ve başkalarının başarısı da başarınızı artırmanıza yardımcı olacaktır.

Kendinize kazanan olmanıza yardımcı olmanın anahtarlarından biri, rekabet unsurunu ortadan kaldıran bir zihniyete odaklanmaktır. Rekabete odaklanmanın ve kendinizi kazanan yapmanın sorunu, birisinin kaybetmesi gerektiğidir. Bununla birlikte, bunun yerine bir kazan-kazan durumu yaratmaya odaklanırsanız, o zaman yalnızca kazanan değilsiniz, aynı zamanda başarınız başkalarının başarısını teşvik edecek ve başkalarının başarısı da başarınızı artırmanıza yardımcı olacaktır.

Toplumumuzun büyük bir kısmı her ne pahasına olursa olsun rekabete ve kazanmaya odaklanmış olsa da, bu sonuçta çok yıkıcı bir zihniyettir. Birlikte çalışan bir ekip, yalnızca bireysel amaçları için çalışan bir grup bireyden her zaman daha güçlüdür. Bu prensibi hayatınızın her alanına uygulayabilirseniz, muazzam bir başarı elde edebilirsiniz.

Gerçek şu ki, hayatınızın çoğu alanında rekabet kurarsanız, kazansanız bile kaybedersiniz. Örneğin, eşinizle bir tartışmayı “kazanırsanız”, ne kazanırsınız ve ne kaybedersiniz? Belki de tartışmada en çok puanı aldınız ya da sadece önemli olanınızı onlar pes edene kadar yıprattınız. Şimdi hafta sonu planlarınız veya tehlikede olan her şeyle ilgili yolunuz var. Ama ilişkinize ne zarar verdi? Eşiniz sizin hakkınızda ne düşünüyor? Kazandığınız aktiviteye katılırken nasıl hissedecek? Bir sonraki tartışmayı kazanırsanız ilişkinizde ne kadar hasar birikecek? Ve sonraki?

Aynısı hayatınızın diğer alanlarındaki rekabet için de geçerlidir. İş yerinde bir yarışma kazanırsanız, tanınma ve hatta parasal ödüller açısından avantajlar elde edebilirsiniz. Ancak, kazancınız iş arkadaşlarınızın pahasına gelirse, o zaman sadece kaybeden gibi hissetmekle kalmaz, aynı zamanda başarınıza da kızabilirler. Gelecekte ekip olarak birlikte ne kadar iyi çalışacaksınız? Bu insanların sizinle bir projede çalışmasına ihtiyaç duyduğunuzda ne olacak?

Yani alternatif nedir? Sonuçta, kimse kaybeden olmak istemez ve algı şudur: eğer kazanan değilseniz o zaman kaybedensinizdir. Peki ya herkesin kazandığı bir durum yaratabilirseniz? Ya rekabeti ortadan kaldırabilirseniz? Unutmayın, kısa vadeli kazancınız, eşiniz, çocuğunuz, iş arkadaşınız veya arkadaşınızla ilişkinize zarar veriyorsa uzun vadeli bir kayıptır.

Nasıl kazan-kazan durumu yaratırsınız? Bu ilişki için uzun vadeli hedeflerinizi aklınızda tutmalısınız, bu da kendinize hatırlatmanız ve dahil olan diğer kişilere kendinize ve diğer kişiye (veya dahil olan kişilere) değer verdiğinizi yeniden onaylamanız gerektiği anlamına gelebilir. Ayrıca, amacın gücü ile empati arasında bir denge kurmak için olgunluğa ihtiyacınız var. Son olarak, herkes için yeterli başarı olduğuna inanmanız gerekir. Herkes için fazlasıyla yeterli olduğunu anlayacak kadar büyük bir insan olmalısın, bu yüzden başarıyı paylaşmanın sana maliyeti olmaz. Başkasına yardım etmek veya başarılı olmasına izin vermek başarınızı azaltmaz ve aslında onu pekiştirebilir.

Zihniyetinizi kazan-kaybet’ten kazan-kazan’a değiştirme kararını vermek kolay değildir ve ardından bu felsefe değişikliğini takip etmek son derece zor olabilir. Çoğumuz erken çocukluktan hayatımızın her alanında rekabet etmek için şartlandırılmışız. Ancak, bu rekabet avantajından vazgeçip herkesin kazanmasına yardım etmeye odaklandığınızda, hayatta başarıya giden kesin bir yolda olacaksınız.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Tavşanı Kaplumbağaya Dönüştürerek Usta Başarı ve Kişisel Gelişim

Yaşamı Ölçmek