Genelde kariyerimiz söz konusu olduğunda, yeteneklerimizin ve becerilerimizin en kötü satıcılarından bazılarıyız. Yeteneklerimizi eksik satıyoruz, gözden geçirme zamanı gelince ya da başka birini bulacaklarından korktuğumuzdan daha azını kabul ediyoruz. Kendimizi inşa etmek ve maksimum değer için kendimizi satmak yerine, bize verileni kabul ediyor ve ücretin yarısı için iki kat iş yapıyoruz.
Kendinizi satabileceğiniz en önemli yerlerden biri, yeni bir iş için mülakat sürecidir. Bu süreçte kendinizi geliştirmek ve potansiyel işverene becerilerinizi satmak için çaba sarf etmelisiniz ki, onlara sizden başka birini işe alırlarsa inanılmaz bir yetenek kaybedeceklerini hissettirin. İşte bir sonraki görüşmeniz sırasında görüşmecinin WOW’u düşünmesini sağlamak için kullanabileceğiniz birkaç ipucu!
Başarı için giyin. Giysiler erkeği (veya kadını) yapar ve CEO pozisyonu için röportaj yapıyormuşsunuz gibi giyinmelisiniz.
Şirketi araştırın ve geçmişini öğrenin. Görüşme sırasında, sorular sorarak veya son bir basın bülteni veya şirket duyurusu hakkında yorum yaparak ödevinizi yaptığınızı gösterin.
Sorular sor. Görüşülen kişilerin çoğu, sunulan soruları yanıtlar ve asla konuşmaz. Şirketle, potansiyel işinizle ve şirket kültürünüzle ilgili sorular sorarak görüşmeciye şirket ve işle gerçekten ilgilendiğinizi gösterin.
Çalışmanızın örneklerini getirin. İster sanatçı ister bilgisayar programcısı olun, geçmiş çalışmanızın örnek bir portföyünü getirin ve görüşmeciyle paylaşın. Unutmayın, bir resim (veya belge) milyonlarca kelimeden bahsedebilir.
Programın ilerisinde olun. Altın kuralı hatırla; 3 dakika geç olmaktansa 3 saat erken olmak daha iyidir. Kimse mülakata zamanında gelemeyecek birini işe almayacak.
Takip et. Bir mektup veya çağrı bekleyerek oturmayın. Hemen işle ilgilendiğinizi belirten bir takip mektubu gönderin ve bir hafta içinde haber alamazsanız telefonu elinize alın ve arayın. Kaybedecek neyin var?
GIPHY App Key not set. Please check settings