Kazanan Bir İş Görüşmesi Mektubu Nasıl Yazılır

İşverenler kapak mektuplarını okumak için zaman harcasalar da harcamasalar da, özgeçmişinizde bulunmayan ek bilgileri sergileyebileceği için bir tane eklemek her zaman mükemmel bir fikirdir.

İşverenin dikkatini çekmek ve dolayısıyla mülakat alma şansınızı artırmak için kapak mektubunuz dikkatlice cilalanmalıdır. Bir iş görüşmesi mektubu yazarken her kelimenin önemli olduğundan emin olabilirsiniz.

Deneyimli işverenler, kurum kültüründe ihtiyaç duyulanları karşılayıp karşılamadığını görmek için yazınızı, içeriğinizi ve okunabilirliği dikkatlice değerlendirecektir. İş görüşmesi mektubunuzdan başvurulan pozisyon ne kadar yüksekse o kadar fazla beklendiğini unutmamak önemlidir.

İşe başvuran tek kişinin siz olmadığını unutmayın, bu nedenle iş görüşmesi mektubunuzun okunmama olasılığı vardır. Ayrıca, işverenlerin bu tür mektupları okuyacak zamanı olmadığı için uzun iş görüşmesi mektupları yapmaktan kaçının. İş görüşmesi mektubunuzu olabildiğince kısa ve konuya göre hazırlayın.

Kayda değer iş görüşmesi mektupları oluştururken izlenecek önemli adımlar:

Başlık – adınızı, telefonunuzu, faks numaranızı ve e-posta adresinizi koymanız gereken yer burasıdır. Hata olmadığından emin olmak için her zaman yazımı ve sayıları iki kez kontrol edin. İşverenlerin özgeçmişinizi veya kapak mektubunuzu iptal etmesini istemezsiniz çünkü size ulaşamadılar. Bir işveren genellikle gündüzleri iletişime geçecektir, bu nedenle eğer işteyseniz, iş telefon numaranızı eklemeniz en iyisidir. Benzer şekilde, sesli uyarı numaraları ve cep telefonu numaraları da dahil edilmelidir.

İlk Paragraf, iş açılışını nasıl öğrendiğiniz hakkında bilgi içermelidir. Çoğu şirket, nitelikli adayları çekmenin en iyi yollarını ararken bu bilgileri referans olarak kullanır. İş ilanının sınıflandırılmış bir ilanda açıldığını görürseniz, gazeteyi ve ilanın göründüğü tarihi belirtmeyi unutmayın.

Hedefinizi ve arzu ettiğiniz belirli konumu belirtmeniz de önemlidir. İşverenlerin, şirketlerine başvurma nedeninizi tahmin edecek zamanları yok. Spesifik olun ve belirsiz kelimelerden kaçının.

İkinci Paragraf, özgeçmişinizdekilerin ötesinde bilgiler sağlamalıdır. Ekip oluşturma, kendi kendine başlayan biri olma ve diğer örgütsel beceriler gibi bazı insan becerilerinizi tartışın. İşverene, iş için neden dikkate alınmanız gerektiğine dair belirli bir neden verin. İşverenlerin ilgisini çeken şey bu olduğundan, gerçek başarılarınızı eklemeyi unutmayın. Deneyimlerinizi vurgulamanın başka bir yolu da listelerden yararlanın veya başarılarınızı madde işaretleyin.

Kapanış Paragrafı – özgeçmişinizin alındığını teyit etmek için takip edeceğinizi ve ardından hoş ve saygılı bir şekilde bir görüşme randevusu isteyeceğinizi kapanış paragrafında belirtmeniz önemlidir. İşverenlerin, inisiyatif ve sebat gösteren başvuru sahiplerinden etkilendiğini unutmayın. Ve çoğu işveren özgeçmişi mektuplardan daha fazla düşünürken, açık, özlü ve dikkatlice uyarlanmış bir kapak mektubu yazmak çoğu zaman bir işveren ölçeğini lehinize çevirebilir ve bir görüşme yapmanıza yardımcı olabilir veya en azından özgeçmişinizin okunmasını sağlayabilir.