Yönetmek: yeni yöneticiler kendilerine o kadar zor olmamalı

Personelden yönetime ilk kez geçmek heyecan verici ama korkutucu da olabilir.

Bilmediğin çok şey var. Bir şekilde yönetmek dışarıdan çok kolay görünüyordu, ama şimdi bunu gerçekten yapmak zorundasın, düşündüğünden daha karmaşık olduğunu anlıyorsun. Daha önce, başarmanız gereken belirli görevler vardı ve bunları yapacak becerilere sahip olduğunuzu biliyordunuz. Hala bu görevler için sorumluluğunuz var, ancak şimdi işin başkaları tarafından etkili bir şekilde yapıldığını görmelisiniz. Bu başlı başına yepyeni bir görev ve bu işe hazır olduğunuzdan emin değilsiniz.

Yönetmenin bu kadar önemli bir parçası olan planlamaya konsantre olmanın da zor olduğunu görüyorsunuz, çünkü büyük ve küçük acil durumlar her zaman ortaya çıkıyor ve insanlar bunları çözmek için size koşmaya devam ediyor. İfade Timsahlarla boynunuza kadar geldiğinizde, bataklığı kurutmaya çalıştığınızı hatırlamak zor, yeni yöneticiler için yazılmış olabilir!

Bu ilk günlerde, kendinize çok sert davranmamayı öğrenmelisiniz. Yönetim becerileri insan DNA’mızda yerleşik değildir, onları ilerledikçe öğrenmemiz gerekir. Her gün en az bir yönetim dersi öğreneceğinize dair kendinize söz verin. Her günün sonunda birkaç dakikayı o günler dersini ve bunu yönetim becerilerinizi geliştirmek için nasıl kullanacağınızı düşünmeye ayırın. Bazen bu dersler zor olabilir, ancak öğrenmeye istekliysen her biri sana geliştirebileceğin bir şeyler verecektir.

Her gün size yeni zorluklar, yeni deneyimler ve yeni başarılar getirecek. Başarıları unutmak ve pek iyi gitmeyen her şeye odaklanmak kolaydır, bu yüzden tüm yeni deneyimlerinizin günlüğünü tutmanızı tavsiye ederim. Sonra, yönetici olmanın korkunç bir hata olduğunu düşündüğünüz günlerde, günlüğünüzü okuyabilir ve kendinize ne kadar ilerlediğinizi hatırlatabilirsiniz.

Yönetici olmak bir yolculuktur. Her yolculuk gibi, hem iyi hem de kötü deneyimler, keyifli ve pek de zevkli olmayan yönler, olumlu ve olumsuz olaylar sunar. Her seferinde bir aşama yapın, her deneyimden iyi ya da kötü bir şeyler öğrenin ve kendinizi yönetim rolünüzde giderek daha rahat hissedeceksiniz.