Kredi Memurları, Başarı İstiyor musunuz?

Başarı üzerine kısa bir gözlem …

Ülke çapında binlerce kredi memuruyla konuşma fırsatına sahip olmak, bana tabiri caizse “büyütecimi” çıkarma fırsatı verdi. Fark ettiğim şeylerden biri, başarılı olanlarla olmayanları ayıran belirli bir nitelik ya da soyut olan olmasıdır.

Haftalık görüşmelerim sırasında, her hafta 50-75 kredi görevlisi ile görüşeceğim. Bu sayıdan, genellikle ya zaten bir başarı düzeyi yaşayan ya da gelişmeye başlamak için gerekli zihniyet ve araçlara sahip bir kredi memuru bulacağım.

Yakaladın mı? Bu 50-75 kişilik gruptan sadece bir kişi aslında başarıyı yaşadığını hissediyor! Bu sizi korkutmak veya cesaretinizi kırmak değil, sadece bir noktayı göstermek içindir. Mortgage sektöründe başarının sırrı, pazar yeriniz, kişiliğiniz ve çalıştığınız şirket ile çok az ilgilidir. Bu şeyler işi kesinlikle kolaylaştırabilirken, nadir bulunan bir grup erkek ve kadını yeni zirvelere fırlatan bu zor “bir şeye” sahip değilseniz, size hiç yardımcı olmayacaktır.

Bu kalitenin veya “bir şeyin” ne olduğunu duymaya hazır mısınız? Tamam o zaman, işte burada:

Çalışırlar…..

Bunu doğru okudunuz. Başarılı olanlarla olmayanlar arasındaki temel ayrım, bu bireyler grubunun proaktif olmaya ve bir şeyler OLUŞTURMAYA istekli olmalarıdır!

Bu özellik görünse de “sade Jane”, ne bekliyordunuz? Hepimiz, cevap baştan beri yüzümüzün önünde süzülürken, başarıyı kucağımıza GETİRecek parlak, süper gizli bir tekniği sürekli arıyor gibiyiz.

Bakın, HER GÜN ücretsiz materyaller, kampanyalar ve teknikler veriyorum. Yine de, takip anketlerini yürüttüğümde, öğrendikleri bilgi ve teknikler konusunda çok heyecanlanan ve heyecanlanan bireylerin büyük çoğunluğunun öğrendikleriyle kesinlikle hiçbir şey yapmadığını görüyorum.

Hepimiz biliyoruz ki bu bilgi uygulamaya konulmadıkça bize fayda sağlamaz, öyleyse bunu neden yapıyoruz? Neden kendimize yatırım yapmayı reddediyoruz? İşimize gerekli zamanı ve enerjiyi harcamayı neden reddediyoruz? Satış ve pazarlamanın iletişimden başka bir şey olmadığını neden anlayamıyoruz; bilgileri etkili bir şekilde işleme ve dağıtma biçimi?

Bu soruları soruyorum çünkü her birimiz kendimize bir göz atmalı ve sadece işimizde çalışmak yerine işimiz üzerinde çalışmaya karar vermeliyiz.

Cevaplar dışarıda yüzümüze bakıyor. Refi’ler, inşaatçılar, Emlakçılar, hisse kredileri vb. İle başarılı olmak isteyip istemediğinizi, siz bir şeyi YAPMAYA karar verene kadar hiçbir şey olmaz. Başarısızlıktan şikayet etmek için gerçekten bir şeyler yapmaktan daha fazla enerji harcanır.

Lütfen bunu bir rant olarak değil, bir uyandırma çağrısı olarak okumayın! Dışarıda o kadar çok yetenek var ki farkına varılmamış, aklımı başımdan alıyor. Başarı OLABİLİR ve bu konuda bir şeyler yapacak kadar kötü olmasını istediğimize karar verdiğimizde nispeten hızlı bir şekilde gerçekleşebilir. Şansınız, henüz farkına bile varmadığınız bir yeteneğe veya potansiyele zaten sahipsinizdir. Bu yeteneği ortaya çıkarmak için kendinize yeterince inanıyor musunuz? Seni ne durduruyor?

Chad Weber Ortalama Joe L.O. www.averagejoelo.com

Ortalama Joe L.O. emlakçı yönlendirme işini kurmaya kararlı kredi görevlileri için benzersiz, yutturmaca içermeyen pazarlama çözümleri sunar. Ücretsiz eğitim materyalleri ve eğitici konferans görüşmeleri http://www.averagejoelo.com sitesinde mevcuttur.