Amerika Birleşik Devletleri’nin endişe verici oranlarda büyümeyi vaat eden bir hemşirelik sıkıntısı olduğu bir sır değil. Çok fazla hemşire emekli oluyor ve çok azı mesleğe giriyor. Sorunu şiddetlendirmek için, önümüzdeki 5 ila 10 yıl içinde 76 milyondan fazla Baby Boomer’ın işgücünden emekli olması planlanıyor ve sadece 44 milyon Generation X’er boşluğu alacak. Bu, yakında zaten zayıflamış bir sağlık sistemi için benzeri görülmemiş talepler doğuracaktır.
Müttefik sağlık uzmanlarının, özellikle de hemşirelerin bu sıkıntısı, hemşirelik kurumu kayıt işinde, tıp uzmanları için ek personel bulma kurumu, kalıcı yerleştirme tıbbi işe alım görevlisi veya evde bakım ve personel havuzunda bir iş kurma konusunda yeni bir patlama yarattı. Tıbbi personel endüstrisi, yaklaşan bebek patlamaları nedeniyle büyümeye devam edecek ve mevcut hemşire arzı azalıyor. Hemşirelerin ortalama yaşı kırklı yaşlarda ve yeni nesillerin yerini almıyor. Girişimciler, hemşirelik ajansı, hemşirelik sicil kaydı, evde bakım işi, tıbbi personel alımı veya kendi alanlarında bağımsız yüklenici olarak kazançlı işler yaptılar.
Girişimcilerin artık bir hemşirelik kurumu, hemşirelik sicil işi kurma, evde bakım işi yürütme veya tıbbi işe alım uzmanı olarak ya da sadece bağımsız bir sağlık hizmetleri yüklenicisi olma zamanı. Bağımsız bir sağlık hizmetleri yüklenicisi olarak, acenteyi atlıyorsunuz ve serbest çalışıyorsunuz. Sağlık tesisleri müşterilerdir. Evde bakım, yerel düzeyden bakım düzeyine kadar her düzeydeki hükümet tarafından düzenlenir. Evde bakım düzenlemeleri seviyeleri, müşterilere sağlanan hizmet kategorisine bağlıdır. Evde bakım hizmetleri, sadece refakatçi sağlamaktan veya ölümcül hastalar gibi daha tıbbi olarak ihtiyaç duyulan müşterilere kadar uzanmaktadır. Evde bakım hizmetleri sosyal hizmet, tıbbi olmayan ve tıbbi hizmetler şeklinde olabilir.
GIPHY App Key not set. Please check settings