Çifte Görev Yapan Kurumsal Etkinlikler

Son zamanlarda, sınıfı düzenli olarak en yüksek notları alan bir öğretmen, takım kurma başarısı sırrını benimle paylaştı. “Kolay” dedi. “Her hafta sınıf olarak bir hedef belirliyoruz. Hedefe hafta sonunda ulaşırsak, sınıfa pizza ve bir oyun veriyorum ve sonra oturup gelecek haftanın hedefini planlıyoruz.”

Özetle, herhangi bir kurumsal etkinlik planlamacısının kalbe alması gereken başarılı ekip çalışması oluşturmak ve sürdürmek için denenmiş ve gerçek bir strateji vardır. Öğretmen arkadaşımın Cuma öğleden sonra ‘pizza partisi’ üçlü bir işleve hizmet ediyor – elde edilen işi tanır, ekibi çalışmaları için ödüllendirir ve bir sonraki hedef için sıçrama tahtası görevi görür. Başarılı olmak için kurumsal bir etkinlik üç şey yapmalıdır – tanıma, ödüllendirme ve motive etme.

Verimli yöneticiler, programcılar veya satış görevlileri ile uğraşırken, Cuma öğleden sonra bir pizza partisi tam anlamıyla bir bilet olmayabilir. Daha yüksek hedefler daha yüksek ödülleri hak eder – ancak prensip aynı kalır. Kurumsal bir hafta sonu etkinliği planlıyorsanız, planlarınız başarı formülünün üç kolunu da içermelidir.

Bunu yapmak göründüğü kadar zor değil. Ekibe katkıları tanımayı ve ödüllendirmeyi amaçlayan herhangi bir kurumsal etkinlik, daha başarılı etkinlikler planlamak için bir sıçrama tahtası görevi görebilir ve çalışma grubunun bağlarını daha da sağlamlaştırmak için ekip oluşturma etkinlikleri içerebilir. Ekip oluşturma hafta sonu olarak planlanan bir etkinlik, olağanüstü katkılarda bulunan ekip üyelerini ödüllendirmek için kolayca bir takdir yemeği içerebilir.

Kurumsal etkinliğinizin tüm hedeflerinize ulaştığından emin olmanın anahtarı, en başından itibaren dikkatli planlamadır. Kurumsal etkinliğiniz için faaliyetlere karar vermeden önce, hedeflerinizi belirlemek için zaman ayırın. Çalışanlarınızı ödüllendirmek amacınız mı? Başarıyı tanıyor musunuz? Takımlarınızı motive etmek mi? Bir grubu bir takıma mı çekeceksiniz? Neyi başarmak istediğinizi anladıktan sonra, profesyonelleri arama zamanı.

Ekip oluşturma faaliyetleri, kurumsal etkinlik planlama, dış mekan ekip oluşturma ve kurumsal konukseverlik etkinlikleri konusunda uzmanlığa ve deneyime sahip bir kurumsal etkinlik planlayıcısı, aklınızdaki herhangi bir kurumsal etkinlik stratejisine hizmet edecek çok çeşitli eğlenceli kurumsal etkinlikler ve etkinlikler gösterebilir. Daha da önemlisi, kendi deneyimlerini planlama masasına ve etkinliğin uygulanmasına getirecekler. Profesyonel bir kurumsal etkinlik hizmeti kullanmak, birinin açılış konuşmacısının uçağıyla tanışmayı unutacağından endişelenmenize gerek olmadığı anlamına gelir ve sizin anahtar kişileriniz, şirket ödül yemeği için uygun peçeteler bulmak için etrafta koşturup vakit geçirmezler.

Sonuç olarak, kurumsal bir etkinlik planlama hizmetini kullanmayı seçmek, diğer herhangi bir iş kararından farklı değildir. İşi, görevi başarmak için en iyi kaynaklara sahip olanlara verirsiniz. Kurumsal bir etkinliği amacına uygun hale getirme söz konusu olduğunda, profesyonel bir etkinlik planlayıcısı, şirketinizin tanınma yemeğini, bir sonraki çeyreğinizi yüksek vitese çıkaracak motive edici, ödüllendirici ve ilham verici bir ekip oluşturma etkinliğine dönüştürebilir.