Bordro Texas, Texas Bordro Yasası ve Uygulamasının Benzersiz Yönleri

Teksas’ta kişisel eyalet gelir vergisi yoktur. Bu da Eyalet Gelir Vergilerinin stopajı olmadığı anlamına geliyor.

Eyalet ücret ve saat yasalarını uygulamakla görevli Texas Eyalet Ajansı:

Teksas İş Gücü Komisyonu
101 Doğu 15th St.
Austin, Teksas 78778-0001
512-837-9559
www.twc.state.tx.us/

Teksas’ta vergiler ve öğrenci kredileri dışında hiçbir garnitür yoktur. IRS veya öğrenci kredisi tahsilat kurumlarından biri dışında hiçbir alacaklı, izniniz olmadan maaş çekinizden para alamaz.

İşsizlik yardımlarını toplayan ve ödeyen ajans, Texas Workforce Commission’tır.

Ana ofisi Austin, Texas’dadır. Adresleri:

Teksas İşgücü Komisyonu
101 Doğu 15. Sokak
Austin, Teksas 78778-0001
512-837-9559
www.twc.state.tx.us/

İşsizlik oranı, şirketinizin deneyimine göre değişir, ancak ilk oran eyaletteki bir çalışana ödenen ilk 9000.00 ücretin% 2.7’sinden başlar.

Teksas’ta bir şirketin İşçi Tazminatı Sigortası taşımasına gerek yoktur. Teksas, gerekli olmayan tek eyalettir.

Texas artık zorunlu Doğrudan Para Yatırma uygulamasına izin veriyor. İşveren, çalışanın doğrudan mevduat kabul eden herhangi bir finansal kurumu seçme hakkına sahip olduğu finansal kurumu seçemez. Doğrudan depozito için çalışana ek ücret ödenmemelidir.

Teksas’taki Bordro’nun bir başka benzersiz yönü, Eyalet yasasında fazla mesai için herhangi bir hüküm bulunmamasıdır. Tüm fazla mesailer, uygunsa yalnızca FLSA tarafından yönetilir. Dolayısıyla, Teksas’ta tamamen yerel bir işveren yasal olarak fazla mesai primi ödemek zorunda değildir.

Teksas’ta eyalet asgari ücreti saat başına 5,15 dolardır. Eskiden federal oranların çok altındaydı.

Teksas’ta, FLSA’dan muaf çalışanın aylık olarak ödenebilmesi dışında en az altı ayda bir ödeme yapmanız gerekir.

Teksas’ta fesih ödemesi, istemsiz fesih için altı gün ve gönüllü istifa için bir sonraki normal maaş günüdür.

Texas, bir çalışan maaş makbuzu için aşağıdaki bilgileri gerektirir:

• Çalışan Adı
• Ödeme oranı
• Brüt ve net kazançlar
• Kesinti miktarı ve amacı
• Çalışılan saatler veya parça halinde çalışılırsa yapılan iş

Teksas’taki mülkiyet yasaları, talep edilmemiş ücretlerin bir yıl ve 100,00 $ ‘dan az ise 180 gün sonra devlete ödenmesini gerektirir. İşverenin ayrıca Teksas’ta 10 yıllık bir süre için terk edilen ve devlete devredilen ücretlerin kaydını tutması gerekmektedir.

Merhum bir çalışanın ödenmesi gereken ücretler, Teksas’ta herhangi bir hüküm kapsamında değildir.

Texas Eyaleti yeni işe alma raporlama gereklilikleri, her işverenin her yeni işe alma ve yeniden işe alma işlemini bildirmesi gerektiğidir. İşveren, federal olarak gerekli olan unsurları rapor etmelidir:

• Çalışanların adı
• Çalışanların adresi
• Çalışanların sosyal güvenlik numarası
• İşverenin adı
• İşveren adresi
• İşverenler Federal İşveren Kimlik Numarası (EIN)

Ayrıca isteğe bağlı olarak rapor edebilirler

• Doğum Tarihi
• Kiralama Tarihi
• Çocuk Nafakası Bildirimi için maaş bordrosu adresi

Bu bilgiler işe alım veya yeniden işe alımdan sonraki 20 gün içinde bildirilmelidir.
Bilgiler W4 veya eşdeğeri olarak posta, faks veya elektronik olarak gönderilebilir.
Şu anda gecikmiş bir rapor için herhangi bir ceza yoktur.
Teksas’ın yeni işe alım bildirim ajansına 888-839-4473 numaralı telefondan veya www.newhire.org/tx adresinden ulaşılabilir.

Texas Eyaleti Bordro kanunlarında zorunlu dinlenme veya yemek molalarını kapsayan herhangi bir hüküm yoktur.

Kafeterya Planı ve federal gelir vergisinden muaf olan 401 (k) ertelemeler, Teksas’taki işsizlik sigortası hesaplaması için vergilendirilebilir gelir olarak sayılır.

Teksas, işverenin rapor edecek en az 250 çalışanı varsa, işsizlik sigortası amacıyla kazançların ve katkı paylarının manyetik medyada rapor edilmesini zorunlu kılar.

Teksas’ta Eyalet Gelir vergisi yoktur, bu nedenle Eyalet W2’lerin hazırlanması, dağıtılması veya eyalete iletilmesi gerekmez

Texas, nafaka kesintileri için aşağıdaki hükümlere sahiptir:

• Stopaja ne zaman başlanmalı? Siparişin alınmasından hemen sonra.
• Ödeme ne zaman gönderilir? Payday’den sonraki 7 gün içinde.
• Fesih Bildirimi ne zaman gönderilir? Fesih tarihinden itibaren 7 gün içinde.
• Maksimum İdari Ücret? Ayda 2 ABD doları.
• Stopaj Limitleri? CCPA kapsamında Federal Kurallar.

Çocuk Destek Kararlarını ve yasalarını uygulamakla görevli Teksas ajansı:

Çocuk Destek Bölümü
Başsavcılık Ofisi
300 W. 15th Street
Austin, TX 78701
512-460-6000
http://www.oag.state.tx.us/child/#services

Devletlerin ücret ve saat kayıtlarının tutulması için FLSA’nın kayıt türüne bağlı olarak gerektirdiği iki veya üç yıllık süreden farklı gereksinimleri vardır. Teksas’ın yasada saklama ile ilgili herhangi bir hükmü yoktur