Bordro Hawaii, Hawaii Bordro Yasası ve Uygulamasının Benzersiz Yönleri

Bordro çeklerinden kesilen Eyalet gelir vergilerinin toplanması ve raporlanmasını denetleyen Hawaii Eyalet Ajansı:

Vergi Dairesi
Stopaj vergisi
P.O. Kutu 3827
Honolulu, Merhaba 96812-3827
808-587-4242
www.state.hi.us/tax/tax.html

Hawaii, Hawaii Eyaleti Gelir Vergisi Stopajı için Federal W-4 Formu yerine “HW-4, Çalışanın Stopaj Muafiyeti ve Durum Sertifikası” formunu kullanmanızı gerektirir.

Tüm eyaletler, Bölüm 125 kafeterya planları veya 401 (k) kapsamında yapılan maaş indirimlerinin, IRS kodunun izin verdiği şekilde ele alınmasına izin vermez. Hawaii’de kafeterya planları şunlardır: gelir vergisi hesaplaması için vergilendirilmez; işsizlik sigortası için vergilendirilebilir. 401 (k) plan ertelemeleri şunlardır: gelir vergileri için vergilendirilmez; işsizlik nedeniyle vergilendirilebilir.

Hawaii’de ek ücretlerin eyalet gelir vergisi stopajı hesaplaması için bir araya getirilmesi gerekmektedir.

Hawaii Eyaleti W-2’lerinizi manyetik ortamla dosyalayamazsınız.

Hawaii Eyaleti İşsizlik Sigortası Kurumu:

Çalışma ve Endüstri İlişkileri Bölümü
İşsizlik Sigortası Bölümü
830 Punchbowl St.
Honolulu, HI 96813
808-586-8970
http://hawaii.gov/labor/

Hawaii eyaleti işsiz amaçlar için vergilendirilebilir maaş tabanı 30.200 $ ‘a kadar olan ücretlerdir.

Hawaii’nin manyetik medyada isteğe bağlı üç aylık ücret raporları var.

Hawaii’de işsizlik kayıtları en az beş yıl süreyle saklanmalıdır. Bu bilgiler genellikle şunları içerir: ad; sosyal Güvenlik numarası; işe alma, yeniden işe alma ve fesih tarihleri; döneme göre ücretler; bordro ödeme dönemleri ve ödeme tarihleri; fesih tarihi ve koşulları.

Eyalet ücret ve saat yasalarını uygulamakla görevli Hawaii Eyalet Dairesi:

Çalışma ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Uygulama Bölümü
830 Punchbowl St., Rm. 340
Honolulu, HI 96813
808-586-8777
http://hawaii.gov/labor/wsd/index.shtml

Hawaii’de asgari ücret saati 6.25 dolar.

Hawaii’de FLSA kapsamında olmayan bir işverende fazla mesai ödemeye ilişkin genel hüküm, 40 saatlik haftadan sonra normal oranın bir buçuk katıdır.

Hawaii Eyaleti yeni işe alma raporlama gereksinimleri, her işverenin her yeni işe alma ve yeniden işe alma raporunu vermesi gerektiğidir. İşveren, federal olarak gerekli olan unsurları rapor etmelidir:

• Çalışanın adı
• Çalışanın adresi
• Çalışanın sosyal güvenlik numarası
• İşverenin adı
• İşverenin adresi
• İşverenin Federal İşveren Kimlik Numarası (EIN)

Bu bilgiler işe alım veya yeniden işe alımdan sonraki 20 gün içinde bildirilmelidir.
Bilgiler W4 veya eşdeğeri olarak posta, faks veya elektronik olarak gönderilebilir.
Hawaii’de geç bir rapor için 25.00 $ ceza vardır.

Hawaii yeni işe alım raporlama ajansına 808-692-7029 numaralı telefondan ulaşılabilir.

Hawaii, 7/1/1998 tarihinden sonra işe alınan Eyalet çalışanları dışında zorunlu doğrudan mevduata izin vermektedir.

Hawaii, bir çalışanın maaş koçanında aşağıdaki bilgileri gerektirir:

• Brüt ve Net Kazançlar
• dönem tarihlerini öde
• ödeme tarihi
• maddelere ayrılmış kesintiler

Hawaii, çalışana yarım ayda en az sıklıkta ödeme yapılmasını gerektirir; sendika sözleşmesi veya iş ilişkileri direktörü izin veriyorsa aylık ..

Hawaii, ödeme döneminin sonu ile çalışana ücretlerin ödenmesi arasındaki gecikme süresinin yedi günü geçmemesini gerektirir; İş ilişkileri müdürü izin verirse 15’e kadar.

Hawaii maaş bordrosu yasası, istemeden işine son verilen çalışanların son maaşlarının derhal veya hemen imkansızsa bir sonraki iş gününde ödenmesini gerektirmektedir. Bir iş anlaşmazlığı nedeniyle askıya alınırsa veya geçici olarak işten çıkarılırsa bir sonraki normal maaş günü.

Gönüllü olarak işine son verilen çalışanlara, son maaşları bir sonraki normal maaş gününde veya çalışanın talep etmesi halinde postayla ödenmelidir; bir ödeme dönemi ihbarı verilirse hemen.

Ölen çalışanın 2000,00 $ ‘a kadar maaşları, hayatta kalan eş veya yetişkin çocuklara (bu sırayla) 30 gün içinde ödenmelidir. Koşullar bir ilişki beyanı ve bir makbuz gerektirir.

Hawaii’deki mülkiyet yasaları, talep edilmeyen ücretlerin bir yıl sonra devlete ödenmesini gerektiriyor.

İşverenin ayrıca Hawaii’de terk edilen ve beş yıllık bir süre için devlete devredilen ücretlerin kaydını tutması gerekiyor.

Hawaii maaş bordrosu yasası, 0,25 $ ‘lık asgari ücrete karşı maksimum bahşiş kredisi sağlar.

Hawaii’de zorunlu dinlenme veya yemek molalarını kapsayan maaş bordrosu yasaları, yalnızca 16 yaşın altındaki çocukların beş saatlik çalışmadan sonra 30 dakikalık bir yemek süresine sahip olmaları gerektiğidir.

Hawaii yasasında ücretlerin ve saat kayıtlarının tutulmasıyla ilgili herhangi bir hüküm yoktur, bu nedenle FLSA yönergelerine uymak muhtemelen akıllıca olacaktır.

Çocuk Nafakası Kararlarını ve yasalarını uygulamakla görevli Hawaii kurumu:

Çocuk Nafakası Uygulama Kurumu
Başsavcılık Bölümü
601 Kamokila Blvd., Ste 251
Kapolei, HI 96707
808-587-4250
http://hawaii.gov/ag/csea
.
Hawaii, nafaka kesintileri için aşağıdaki hükümlere sahiptir:

• Stopaja ne zaman başlanmalı? postalandıktan sonraki 7 gün içindeki ilk ödeme dönemi
• Ödeme ne zaman gönderilir? Payday’den sonraki 5 gün içinde.
• Fesih Bildirimi ne zaman gönderilir? Hemen
• Maksimum İdari Ücret? Ödeme başına 2 ABD doları
• Stopaj Limitleri? CCPA kapsamında Federal Kurallar.

Bu makalenin zaman zaman olabilecek ve olabilecek değişiklikler için güncellenmediğini lütfen unutmayın.