Bir Sonraki İşinizde Ne Kadar Mutlu Olacaksınız?

İş arayanlar, olası bir işverenin onlardan hoşlanıp hoşlanmayacağı konusunda endişelenme eğilimindedir. Ancak çoğu insanın günlerinin çoğunu işte geçirdiği düşünüldüğünde, olası çalışanların belirli bir şirketin kendileri için uygun olup olmadığını düşünmeleri de önemlidir.

Belirli bir işe başvurmak için zaman ve çaba harcamadan önce, o şirketin bir çalışanı olarak ne kadar mutlu olabileceğinizi öğrenin. İş aramanızda göz önünde bulundurmanız gereken bazı faktörler:

* Şirket, iş ve ofis dışındaki yaşam arasında sağlıklı bir denge sağlıyor mu? Şirketin çalışanlar ve aileleri için esnek saatler, doğum ve babalık izni ve sağlık yardımları sunup sunmadığını öğrenin. Günlük bakım, sağlık programları veya yerinde sağlık hizmetleri gibi ekstra bir şey sunuyor mu?

* Aile bağları var mı? Roche’da kıdemli yönetici asistanı olan Ruth Rodriguez, ailesinde ilaç şirketinde çalışan üç kuşaktan biri ve Roche ile birden fazla bağı olan tek klanı değil. Bir şirketin nesillerdir aileleri çalıştırması genellikle iyi bir işarettir.

* Ne tür bir eğitim ve mesleki gelişim bekleyebilirsiniz? İlerleme fırsatları hakkında bilgi edinin. Şirket diğer departmanlarda tanıtım yapıyor mu veya eğitim veriyor mu? Öğrenim geri ödeme programı var mı?

* Şirket tercih edilen bir işveren olarak tanındı mı? Şirketin herhangi bir üçüncü taraf kuruluş tarafından tanınıp tanınmadığını araştırın. Örneğin, 150 ülkede 65.000 kişiyi istihdam eden Roche, Power dergisinin “Satılacak En İyi 50 Şirket” listesinde 1 numaraya yükseldi ve Fortune dergisinin “Amerika’da Çalışılacak En İyi Şirketler” arasında gösterildi. Roche, diğer ödüllerin yanı sıra Health dergisinin “Kadınlar için En Sağlıklı 10 Şirket” i de seçmiştir.

* Şirket topluma geri veriyor mu? Hayırsever amaçlara katkıda bulunan ve çalışanlarını gönüllü olmaya teşvik eden şirketler, muhtemelen çalışanlarını da önemseyen şirketler olacaktır. – NU