içinde

Sağlık Sigortası ve Yüksek Muafiyetler

Çoğu insan, ailelerinin sağlık sigortasının daha pahalıya mal olacağını öğrendiğinde, daha uygun fiyatlı bir poliçe satın alır. Çoğunlukla çözüm, bir sigorta planı ve vergi korumalı bir Sağlık Tasarruf Hesabı kombinasyonudur.

Washington merkezli endüstri grubu America’s Health Insurance Planning’e göre program 2003’ün sonlarında uygulamaya konulduğundan bu yana 1 milyondan fazla Amerikalı benzer bir seçim yaparak yüksek indirilebilir sağlık sigortası poliçelerine ve ilgili HSA’lara kaydoldu.

Yeni planlar biraz karmaşık, ancak artan sayıda sigortacı bunları sunuyor.

Federal yasaya göre, politikanın bir birey için yılda minimum 1000 $ ve bir aile için 2000 $ düşülebilir olması gerekir; azami cepten harcamalar; örneğin, cerrahi prosedürler için gerekli ek ödemeler, bireyler için 5100 $ ‘ı ve aileler için 10.200 $’ ı geçemez.

İnsanlar Kendi Sağlık Sigortalarına Yardım Ediyor

Bu arada poliçe sahipleri kendi paralarıyla finanse ettikleri HSA’lar kurabilirler. İşverenler, işçilerinin HSA’larına da katkıda bulunabilir. Genelde poliçenin indirilebilir tutarına eşit bir tutar belirleyen HSA katkı payları, en iyi sağlık bakımı maliyetlerini karşılamak için kullanılabilir ve kullanılmayan para yıl sonunda taşınabilir. Bu, her yıl 31 Aralık’tan sonra kullanılmayan paranın kaybedildiği, şirket tarafından desteklenen Esnek Harcama Hesaplarından farklıdır.

Bazı şirketler mevcut felaket sağlık sigortası planlarını yeni planlarla değiştiriyor çünkü HSA’ları işçilerin daha yüksek tenzili muafiyetlerle baş etmeleri için iyi bir yol olarak görüyorlar. Diğerleri onları, çalışanları sağlık harcamaları konusunda daha bilinçli hale getirmenin bir yolu olarak görüyor.

Genç ve Sigortasız Sağlık Sigortası

Yeni politikalar, özellikle genç bekarlar, nispeten sağlıklı insanlar ve cepten daha yüksek masrafları karşılayabilen yüksek gelirli kişiler için çekicidir.

Yeni politikalar aynı zamanda küçük işletmeler ve sigortasızlar için de çekicidir. ESağlık Sigortası aracılığıyla satın alınan yeni poliçelerin% 40’ından fazlası, yıllık geliri 50.000 doların altında olan kişiler tarafından satın alındı, neredeyse yarısı ailelerden oluşuyordu ve üçte birinden fazlası sigortasızdı.

Uygun Fiyatlı Sağlık Sigortası

Satın alınabilirlik. Katılımcılar daha düşük bir maliyet primi alırlar ve muhtemelen harcayacakları para, günlük tıbbi hizmetleri satın almak için bir tasarruf hesabından çalıştırılabilir.

Daha fazla şirket planları benimseyecek çünkü trend, sağlık yardımlarının yükünün daha fazla çalışana taşınması yönünde.

Öte yandan, HSA’ları finanse edebilen ve yıllık tıbbi harcamaları karşılamak için onları tamamen aşağı çekmesi gerekmeyen kişiler vergiden muaf büyümelerine izin verebilecekler. Emeklilikte, fazla birikimler, uzun vadeli bakım sigortası satın almak ve diğer nitelikli tıbbi harcamaları ödemek için kullanılabilir.

Bu, emeklilik yaşına yaklaşanlar için daha popüler oldukları anlamına gelir, özellikle de onlara uygun şirket planları yoksa.

Birçok sağlık sigortası alternatifi vardır, bu nedenle insanların bireysel ihtiyaçlarını değerlendirmeleri önemlidir.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Sağlık Sigortası ve Üniversite Öğrencileri

Sağlık Sigortası ve Sigorta Komisyoncuları