Yeni işsiz olduysanız ve işveren sponsorluğundaki grup sağlık sigortası planınızı kaybettiyseniz, Pennsylvania’da uygun fiyatlı sağlık sigortası almanın bir yolu, bir dönüşüm planı satın almaktır.
Dönüşüm kapsamı, işvereninize ve çalışanlarına grup sağlık sigortası sağlayan aynı şirketten gelen bireysel bir sağlık sigortası poliçesidir. Üç aydan az olmamak üzere işveren sponsorluğunda grup sağlık sigortası aldıysanız, dönüşüm sağlık sigortası almaya hak kazanırsınız. Pennsylvania’da bir dönüşüm sağlık sigortası planı satın aldığınızda, işvereninizin işveren sponsorluğundaki grup sağlık sigortası planınız kapsamında sizin için bir kez ödemiş olabileceği primleri ödemelisiniz; ancak, herhangi bir tıbbi durum nedeniyle reddedilemezsiniz.
Pennsylvania’daki dönüşüm sigortası şeklindeki uygun fiyatlı sağlık sigortası, yalnızca sizi değil, daha önce işveren sponsorluğundaki grup sağlık sigortası planınız kapsamında bulunan herkesi kapsar. Bu, boşanmışsanız ikisi ve çocuklarınız olsa bile eşinizi içerir. Kişi bakmakla yükümlü olduğunuz kişi olduğu ve daha önce sağlık sigortası poliçeniz kapsamına girdiği sürece, dönüşüm kapsamı planınız kapsamında da kapsanabilir.
Halihazırda başka bir grup sağlık sigortası planından veya Medicare gibi sağlık bakım programlarından benzer kapsama sunan sağlık sigortası alıyorsanız veya almaya hakkınız varsa, dönüşümlü sağlık sigortası için uygun değilsiniz. Çoğu durumda, hak kazanırsanız, Federal COBRA sağlık sigortasını da kullanmanız gerekir.
İşsiz kaldığınızda, dönüşüm sağlık sigortası planları kapsamında sağlık sigortası haklarınız konusunda bilgilendirilmelisiniz. Bilgilendirildikten sonra, dönüşüm kapsamı için başvurmak için 31 gününüz vardır. Dönüşüm sağlık sigortası planları kapsamında sağlık sigortası haklarınız size bildirilmediyse, işvereninizle, işvereninizin işveren tarafından desteklenen grup sağlık sigortası planını satın aldığı sağlık sigortası şirketi veya Pennsylvania Commonwealth Sigorta Departmanı ile iletişime geçin.
GIPHY App Key not set. Please check settings