Bir işadamı kurumsal bir kredi kartına sahip olduğunda, kişisel harcamalarını işletme harcamalarından ayırabilecek küçük bir işletmeye sahip olmasına izin verir. Böylelikle, kurumsal kredi kartı çalışanlara kışkırtılmakta, böylece kendi şahsi kredi kartını kullanma ihtiyacı ortadan kalkmaktadır.
Bir çalışan ticari kredi kartını kullandığında, harcamalarını ekstreler aracılığıyla belirtme zorunluluğu yoktur. Borç verenin onayını ve şirketin geri ödemelerini beklemeye de gerek yoktur. İşlemler hızlı bir şekilde yapılır ve üç aylık hesap özetleri ile bu değişimler yönetim için daha kolay ve daha erişilebilir hale getirilir.
Önceden belirlenmiş bir harcama limiti olduğu sürece çalışanlara kurumsal kredi kartları verilebilir. Bu limite sahip olunarak, her çalışanın harcamaları düzenli bir oranda kontrol edilir ve sürdürülür.
Kurumsal bir kredi kartına sahip olmanın bir avantajı, şirketin harcamaları üzerinde etkin bir kontrolün olmasıdır. Kişisel harcamalar ve ticari harcamalar ayrıldığı için, birincisi ile bir konsolidasyon ve ikincisi ile daha ayrıntılı bir açıklama vardır.
Yöneticiye gelince, kurumsal kredi kartlarının yardımıyla giderleri saptaması onun için daha kolay. Açıklama ile karşılaşıldığında, daha nettir, bu nedenle şirketin vergi iadesini hesaplama zamanı geldiğinde, tam bir baş ağrısı çekmeyecektir.
Kurumsal kredi kartlarının birçok faydası vardır. Birincisi,% 0 APR bakiye transferleri ve alımları olmasıdır. Ayrıca şirket için bir satın alma yapıldığında nakit geri ödüller de vardır. Bazı kurumsal kredi kartlarının iş seyahati ödülleri bile vardır. Daha da güzelleştirirken, yıllık ücret de teklif etmiyorlar. Ayrıca, müşterilerin faturalarını ve bakiye ayrıntılarını kontrol etmek istediklerinde oturum açabilecekleri bir çevrimiçi hesap sitesi olduğundan, finansman kendi evlerinin veya ofislerinin rahatlığında yönetilebilir.
Bunun gibi pek çok ödülle şirketin giderleri düşüyor. Bu nedenle, şirket daha fazla tasarruf edebiliyor. Daha fazla tasarrufla birlikte, girişimci kanatlarını yaymaları ve yatırım yaparken risk almaları için daha fazla fırsat doğar.
Şirket kredi kartlarında aranması gereken önemli bir şey, kredi limitleri ve nakit akışı söz konusu olduğunda, kredibilitesi yüksek ve makul artışlar alabilen bir kredi siciline sahip olmaları gerektiğidir.
Araştırmalar, kurumsal bir kredi kartına sahip bir çalışanın satın alımlarını kontrol edebildiğini gösteriyor, bu da onun için dürtüsel satın almaya boyun eğmesinin daha zor olduğu anlamına geliyor. Faturanın sorumsuz görülen ve ticari girişimler için olmayan bir satın alma işlemini yansıttığı dakika, şirketlerinin bunu kişisel harcamalar için profesyonel para çalmak olarak kabul edeceğinin tamamen farkındadırlar.
Kurumsal kredi kartına sahip bir çalışanın, kullanımı söz konusu olduğunda her zaman sorumlu olması tavsiye edilir. Bunların yanlış yönetilmesi, işine ve çalıştığı kurumun bir çalışanı olarak itibarına neden olabilir.
Öncelikle, kurumsal kredi kartları sadece işin gelişmesi için değil, aynı zamanda çalışanların yararına da verildi. Harcamaları yönetmek bir ekip işidir ve bütçeleme en iyi, dahil olan herkese güvenilebildiği zaman yapılır. Şirket içinse, kurumsal kredi kartını kullanın, ancak kişisel kullanım içinse, kendi kredi kartınızı kasiyere verin.
GIPHY App Key not set. Please check settings