İstihdam Vergileri Nedir?

Çalışanlarınız varsa, federal, eyalet ve yerel düzeylerde çeşitli vergiler ödemekten sorumlusunuz. Ayrıca çalışanlarınızın maaş çeklerinden de belirli vergileri kesmelisiniz. Peki, istihdam vergileri nedir?

İstihdam vergileri aşağıdakileri içerir.

1. Federal gelir vergisi stopajı

2. Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri

3. Federal işsizlik vergisi (FUTA).

Federal Gelir Vergileri / Sosyal Güvenlik ve Medicare Vergileri

Genellikle bir çalışana ödenen ücretlerden federal gelir vergisi kesmeniz gerekir. Form W-4, belirli tutarı belirlemek için kullanılır, ancak çoğu maaş bordrosu hizmeti veya muhasebeciniz bunu sizin için yapacaktır.

Sosyal güvenlik ve Medicare vergileri, işçilerin ve ailelerin Federal Sigorta Katkıları Yasası (FICA) kapsamında aldıkları yardımları karşılar. Sosyal güvenlik vergisi, FICA’nın emekliler, hayatta kalanlar ve sakatlık sigortası dağıtım hükümleri için ödenekleri öder. Medicare vergisi, FICA’nın tıbbi bakım hükümleri kapsamındaki yardımları öder. Bir işveren olarak, bu vergilerin bir yüzdesini çalışandan kesmeli ve stopaj tutarını karşılamalısınız.

Genel olarak, bu vergileri çek veya nakit olarak yetkili bir finans kuruluşuna, genellikle bankanıza yatırmanız gerekir. Elektronik Federal Vergi Mevduat Sistemini (EFTPS) kullanmanız gerekmediğinden emin olmak için vergi uzmanınıza danışın. Ödeme yönteminden bağımsız olarak, onları İşverenler Üç Aylık Federal Vergi Beyannamesi olan Form 941’de rapor edeceksiniz.

Federal İşsizlik Vergisi (FUTA)

FUTA, işsizlere işsizlik tazminatı sağlayan birleşik bir federal ve eyalet programıdır. Bir işletme sahibi olarak, bu vergiyi ödemekten yalnızca siz sorumlusunuz, çünkü çalışanlarınızın maaş çeklerinden hiçbir şey kesilmez. FUTA, Form 940 kullanılarak belirlenir, ancak ödeme tutarlarını belirlemek için bir vergi uzmanı kullanmanız önerilir.

İstihdam vergileri, küçük bir işletme sahibi için sinir bozucu olabilir. Ne yazık ki, işiniz büyüdükçe bunlar gerekli bir kötülüktür.