Yetişkin ADD: Siz Bir “Ateş” Savaşçısı mısınız?

İş dünyasında, çoğu zaman “yangınlar” sözcüğünden söz ederiz. Bunlar meydana gelen yangınlardır, gerçek yangınlar değil, dikkat edilmesi gereken şeylerdir. Bir yangın, bir başkasının gerçekten önemli olduğunu düşündüğü herhangi bir şey olabilir ve onlar size gelir ve onu probleminiz olarak size atmaya çalışır çünkü ADD’niz olduğunda, muhtemelen yangın söndürmede iyisinizdir.

Şöyle diyebilirsiniz, Oh, bırak onunla ilgileneyim çünkü ADD’niz olduğunda, bir şeyleri kontrol etme eğilimindesinizdir. Ancak, yangınları söndürmek, kesintilerle ilgilenmek için çalışacak insanlar bulabilirsiniz. Kontrolü kaybetme korkusundan ADD beyninizi durdurun. Bazı problem türleriyle ilgilenme konusunda uzmanlaşmış harika insanlar var. ADD’niz size her şeyin üstünde olmanız gerektiğini söylese de, yapmıyorsunuz.

İşte bir örnek: İşletmenizde düzenli olarak beklenmedik teknolojik sorunlarla karşılaşırsanız, belki de web sitelerinizden herhangi birinde karşılaşabileceğiniz sorunları çözmede, ışık hızında yanıt vermede çok iyi olan birkaç kişi bulmuşsunuzdur. Ama belki de kendi cihazları göz önüne alındığında, bu sorunların önüne geçmek konusunda pek iyi değiller. Eğer sadece, İşte, bunu izle ve iyi durumda olduğundan emin ol dersen, bu konuda iyi olmayabilirler. Bir sorun fark edilmezse, daha büyük bir soruna neden olur. Yine de delegelerinizi yönetmeniz gerekiyor, böylece ADD zihninizi rahat ettirebilirsiniz. Görevleri devrederken bile kontrol hala sizdedir.

Yangınları söndürmek, sistemlerin bir belirtisidir – ya da eksikliğidir – ve ADD’nin kontrolü kaybetme korkusudur. Sizin için çalışan insanlarınız olsa bile, bu, görev ne olursa olsun yönetmeniz gerekmediği anlamına gelmez, işler yine de olur. Yangını söndürmede en iyi olan bazı insanlar aslında ADD tipleridir. ADD’li insanlar vites değiştirmede iyidir. ADD’li insanlar yön değiştirmede iyidir. Ve bazıları buna “dikkati dağınıklık” dese de, ADD’li insanlar zihinlerinin bir şeyden diğerine geçmesine izin verme ve ilgilenilmesi gereken bir şeyle ilgilenme konusunda iyidir.

Çoğu ADD insanı öyle ya da böyle gitmeye çalışır. Bazılarının ne zaman randevu alacakları, bunu nasıl yapacakları konusunda son derece katı politikaları vardır ve sıfır esnekliğe izin veren çok katıdır. ADD’leri onları kontrolü kaybetmekten korkutur. Yine de, bir şey çıkarsa, başları beladadır. Sertlik çok fazla endişeye neden olabilir.

Ya da diğer tarafa dönüyor, Oh sanırım bu hafta için bu açık takvime bakacağım ve ne olursa olsun ortaya çıkıyor. İnsanların bilinçli olarak söylediği bu olmasa da, genellikle yapmaya meyilli oldukları şey budur. Sarkacın bir ucu diğer ucu.

Ancak ADD’nizi kontrol etmek için o kadar katı olmanıza gerek yok. Esnek bir takviminiz olabilir. Tüm bunları içeri alabilirsiniz. İhtiyaç duyduğunuzda yangınları çıktıkça alabilir ve bunlardan bazılarıyla başa çıkıp ADD’nizi yönetebilirsiniz.

Her şey beklenti ile ilgili – diğer insanların sizden beklentileri. Yangınları söndürmek için her zaman hazırsanız ve ADD’niz her zaman kontrolün sizde olmasını istiyorsa, insanlar her zaman yangın söndürmek için hazır olmanızı bekleyeceklerdir. Aman tanrım, bu faturayı hemen ödemeliyiz! Aman tanrım, paramız bitiyordu! Aman tanrım, bir müşteri arıyor ve üzülüyorlar. Aman tanrım, bu geri ödemeyi yapmalıyız.

‘Kendi beynini kullan, mayınlar meşgul’ yazan bir levha asman gerekebilir. Gelen insanlar yoksa, hala telefon kesintileriniz, yangınlarınız ve benzeri şeyler var. Beklentiyi belirlemek DEĞİLDİR. İnsanları sizden bir şeyler beklemeleri için ayarlamazsanız, olmayacaklar.