Sürekli Öğrenci Olmak

İnsanlar bana hangi işin içinde olduğumu sorduğunda, sık sık şunu söylerim, Ben öğrenme işindeyim. İlgi çekici geliyor ve kesinlikle doğru. Ama doğruyu söylemek gerekirse, hepimiz öğrenme işindeyiz.

Neden?

Çünkü insanlar olarak biz makineler öğreniyoruz. Hayatlarımızı (veya başkalarının hayatlarını) bir şekilde iyileştirmek için öğrenirken, adapte olurken, uyarlarken ve yeni yollar, yaklaşımlar ve teknikler bulurken en canlı ve potansiyelimize en yakın şekilde işlev görüyoruz.

Yukarıdaki ifadelere inanıyorum. Burada yazabileceğim diğer tüm ifadeler kadar doğrudur. Ama insanlığın felsefesinden bahsetmektense, çok daha pragmatik olalım.

Değişim ve Öğrenme

Değişim her yerdedir. Bazıları değişim oranının arttığını söylüyor, ancak bu doğru olsun ya da olmasın, bu kesinlikle iş hayatımızda bir gerçek. Ürünler değişir, Müşteriler değişir, işler ve politikalar değişir. Yeni bir takım kuruyoruz, yeni pazarlara giriyoruz ve yeni hedefler koyuyoruz. Günlük mesleki yaşamımızın her alanında değişim bizi çevreliyor.

Bu değişiklikle başa çıkabilmemiz için değişmeye istekli ve yetenekli olmamız gerekir. Ve öğrenme, bu yeteneği geliştirmede anahtar bir bileşendir.

Bu yüzden sürekli öğrenme veya yaşam boyu öğrenme hakkında konuştuğumda, herkesin yerel üniversitelerinde bir ders alması veya yeni bir derece için okula geri dönmesi gerektiğini önermiyorum. Sürekli öğrenme, sürekli değişen çevremizde başarılı olmamızı sağlayan bir tutum ve davranışlar dizisidir ve bugün olduğumuzu yarın olmak istediğimiz kişiye dönüştürmek için sahip olduğumuz en iyi kaldıraçtır. Değişim öğrenmeyi gerektirir ve tersine, değişim olmadan öğrenme olmaz.

Öyleyse, hayat boyu öğrenme, profesyonel bir üniversite öğrencisi anlamına gelmiyorsa ve katıldığımız her sınıfta her zaman soru soran kişi olmamızı gerektirmiyorsa, gerçek bir sürekli veya yaşam boyu öğreniciyi oluşturan davranışlar nelerdir?

Sorduğuna sevindim.

Davranışlar

Profesyoneller (ve insanlar) olarak aktif olarak öğrenen ve büyüyen kişiler arasında bazı ortak konular vardır. Yaşam boyu, sürekli öğrenenler:

Başlangıç ​​zihniyetine sahip olun. Herhangi bir şeye bir uzmanın zihniyetiyle yaklaşırsanız, hiçbir şey öğrenemezsiniz. Uzmanların zihniyle, zaten bildiklerinizi onaylamak ve onaylamak istiyorsunuz. Öte yandan bir acemi, sürekli olarak yeni bir haber, mevcut uzmanlıklarını genişletmenin bir veya daha fazla yolunu arar. Başka bir deyişle, uzman olsun ya da olmasın, öyle düşünmezler çünkü sadece açık, yeni başlayanlar için bir zihinle öğrenme fırsatından yararlanabileceklerini bilirler.

Bağlantılar kurun. Ünlü ve etkili yönetim düşünürü Peter Drucker şöyle yazdı: Bilgiyi üretken kılmak için hem ormanı hem de ağacı görmeyi öğrenmemiz gerekecek. Bağlanmayı öğrenmemiz gerekecek. Sürekli öğrenenler bunu yapar. Hayatlarının bir bölümünde öğrendiklerini ve bunun hayatlarının diğer bölümlerinde ortaya çıkan zorluklar, sorunlar, fırsatlar ve durumlarla nasıl ilişkili olduğu ve bunlarla nasıl bağlantılı olduğu hakkında düşünmeye devam ederler.

Esnek ve uyarlanabilirdir. Öğrenme değişim gerektirir, bu nedenle sürekli öğrenenler büyümek istiyorlarsa uyum sağlamaya ve değişmeye istekli olmaları gerektiğini anlar.

Her zaman bir şeyler öğrenirler. Sürekli öğrenenler yeni şeyler öğrenirler. Hep gitar çalmak istediler, bu yüzden ders alıyorlar. Tek tekerlekli bisiklete binmek istiyorlar, bu yüzden deniyorlar. Nasıl yorgan yapılacağını öğrenirler. Yeni bir dil öğreniyorlar. Bu insanlar Love Me Tender oynamak veya Çince günaydın demek için gereken zamanı ayırmıyorlar. Beyinlerimizin kaslar gibi olduğunu fark ettikleri için de yapıyorlar. Onları ne kadar çok çalıştırırsak o kadar güçlü olacaklar.

Sürekli merak ediyorlar. Kullandığımız en güçlü öğrenme sorularından biri Neden? Meraklı sorusu neden. Sürekli öğrenenler, insanları, yerleri, önemli ve sıradan şeyleri merak etmeye devam ederler. Meraklarını geliştirerek bilgi ve bakış açılarına katkıda bulunurken aynı zamanda öğrenen beynimizin önemli bir bölümünü çalıştırırlar.

Birden çok yolla öğrenin. Okulda nispeten sınırlı sayıda yolla öğrendik, bu da maalesef bazı insanlara sınırlı bir öğrenme görüşü bırakıyor. Sürekli öğrenenler okuyarak, dinleyerek, deneyerek, başkaları aracılığıyla, bir mentor ile vb. Öğrenebileceklerini bilirler.

Başkalarına öğretin. Birine aniden kendiniz daha iyi anladığınız bir şeyi öğrettiğinizde büyülü bir şey olur. Sürekli öğrenenler, başkalarına sadece diğer kişiye yardım etmeyi (ya da onlara ne kadar bildiklerini göstermeyi) öğretmekle kalmaz, bunun kendi öğrenimlerinde ustalıklarını derinleştirmelerine yardımcı olduğunu bildikleri için de öğretir.

Bu Liste Nasıl Kullanılır

Artık bu kadarını okuduğunuza göre, daha aktif bir öğrenci olmanın ne kadar değerli olabileceğine ikna olmuşsunuzdur umarım. Ayrıca bir özellik listesi de okudunuz. Artık bu özellikler listesini okuduğunuza göre, tekrar okumanızı istiyorum. Okurken kendinize şu soruları sorun:

Bu davranışlara karşı ne kadar iyi durumdayım?

Hangisinde daha iyi olmak isterim?

Bu özelliklerin her birinde olağanüstü derecede iyi olduğunu kimi biliyorum?

Bu özellikleri ve alışkanlıkları benden daha iyi olan tanıdığım kişilerden nasıl öğrenebilirim?

Bu dört soruya vereceğiniz yanıtlar (ve gerçekleştirdiğiniz eylem) sizi daha sürekli ve yaşam boyu öğrenen olma yoluna sokacaktır.

Yolculuğunuzun tadını çıkarın.