Sürekli Mesleki Gelişim

Sözlüğe göre, Sürekli mesleki gelişim, mesleki dernek üyelerinin bilgi ve becerilerini sürdürmeleri, geliştirmeleri ve genişletmeleri ve mesleki yaşamlarında gerekli olan kişisel nitelikleri geliştirmeleridir. Sürekli mesleki gelişim, profesyonellerin bilgi ve becerilerini geliştirmeye devam etmelerini ve yetkinliklerini geliştirmelerini sağlar.

Aşağıdaki modlar aracılığıyla sürekli bir mesleki gelişim programı üstlenebilir: ses, video veya multimedya kaynakları ve diğer uzaktan eğitim materyallerinin kullanımıyla evde öğrenme; eylem temelli öğrenme veya işyeri deneyimi yoluyla problem çözüm yöntemlerini inceleme denetimli araştırma; ve konferanslar, seminerler, çalıştaylar veya diğer teknik ve profesyonel etkinlikler ve toplantılar.

Sürekli mesleki gelişim, bir kişinin eğitimini, gelişimini ve etkili profesyonel performansını vurgular. ABD’de profesyonel kuruluşlar, üyelik yenilemesinin veya lisans saklama süresinin bir gereği olarak sürekli eğitimi zorunlu kılmaktadır. Devlet kuruluşları, meslek kuruluşları, istihdam kuruluşları, bireysel çalışanlar ve mesleki gelişim sağlayıcıları, sürekli mesleki gelişim programlarını giderek daha fazla vurgulamaktadır. Sürekli bir mesleki gelişim programı, sürekli yeterlilik ve tartışılmaz bir mesleki sorumluluk sağlayacak sistematik, sürekli ve kendi kendine yönetilen öğrenmeyi gerektirir.

Bu programlar, birinci sınıf lisansüstü eğitim ve mesleki gelişim ile birlikte yarı zamanlı bir eğitimin esnekliğini sağlayabilen kurslar sunar. Bir profesyonel, çeşitli atölye çalışmaları, seminerler, kısa kurslar, sertifikalar, diplomalar ve yüksek lisans derecelerinin yanı sıra çok çeşitli disiplinlerde çevrimiçi kurslar aracılığıyla becerilerini geliştirebilir. Ayrıca, bir kişiye mesleğindeki son değişiklikleri takip etme fırsatı veren, akredite olmayan kısa uzmanlık kursları için de çalışabilirsiniz.

Sürekli mesleki gelişim, bir kişinin kariyerinin gelişimi için önemlidir ve organizasyonlar ve bireyler tarafından öğrenmenin organizasyonel hedefleri desteklemek ve rekabet avantajını sürdürmek için en iyi şekilde nasıl uygulanabileceğini araştırmak için kullanılabilir.