İster büyük bir şirketi ister küçük bir ekibi yönetiyor olun, bir misyon beyanı yapabileceğiniz en güçlü şeylerden biridir. Örgütlerin varoluş amacını, varoluş sebebini ifade eder ve herkesin etrafında birleşebileceği toplanma noktası olur.
Genellikle yöneticiler, yapmaları gerektiğini düşündükleri için misyon bildirileri oluşturur ve sonra onları rafta toz biriktirerek bırakır. Ancak bu, misyon ifadelerinin gerçek gücünü ve amacını yanıltmaktır. Bir grup insanın neler başarabileceğine dair gerçek anlayışla bir araya getirilirse, herkesi aynı yöne çeken karşı konulamaz mıknatıslar gibi davranabilirler.
Misyon ifadesini onaylamak, doğrulamak, iletmek ve yaşatmak, kuruluşun tepesinde veya organizasyonun herhangi bir yerinde olsun, liderlerin temel rollerinden biridir. İşte olabilecek bazı yollar.
Görev İfadenizi yazın. Promosyon amaçlı kullanılabilmesine rağmen hiçbir zaman sadece bir tanıtım aracı olarak değil, kendisinin en iyi halini ifade eden grup olarak görülmemelidir.
Önce grubun diğerlerine nasıl fayda sağladığını düşünün. Bunlar, onun için çalışanlar, müşterileri olanlar, daha geniş bir topluluk veya gelecek nesiller olabilir.
Daha yüksek bir güç tarafından bir göreve gönderilme açısından düşünün. Kuruluşun, belki de anlık anlayışınızın ötesinde, derin bir düzeyde bir rolü yerine getirdiğini görürseniz, Misyon Bildirisini yazmak daha kolay hale gelir. Paydaşları için para kazanma amacını yeniden ifade etmek yerine, işletmenin benzersiz ve özel amacı hakkında bir fikir edinirseniz, misyonunuz çok daha fazla güce sahip olacaktır.
Misyon İfadenizi hedefleriniz, amaçlarınız ve vizyonlarınızla birleştirin.
Herkesin anlayabileceği bir dil kullanın. En iyi Görev İfadeleri basit tek heceli tek satırlıktır.
İlk seferinde doğru yapmak konusunda endişelenmeyin. Tıpkı bu dünyadaki amacımıza dair kendi anlayışımız gibi, kuruluşunuzun misyonunu anlamak da devam eden bir çalışmadır. Öyleyse devam edin ve ilerledikçe revize edin.
Elbette bu kulağa yüksek gelen hedefleri söylemek daha kolay, doğru kelimeleri bulmak başka. Öyleyse, tanınmış şirketler tarafından çeşitli zamanlarda kullanılan bazı ünlü misyon ifadelerine bir göz atın.
1. Reebok: Amacımız kazanma tutkusunu ateşlemek, olağanüstü olanı yapmak ve müşterilerin kalbini ve zihnini yakalamaktır.
2. Walt Disney: İnsanları mutlu etmek için.
3. Wal-Mart: Sıradan insanlara zenginlerle aynı şeyleri satın alma şansı vermek.
4. The Body Shop: Eğlence, tutku ve ilgiyi günlük hayatımızın bir parçası haline getirirken ilke ile uygulama arasındaki boşluğu daraltmak için yorulmadan çalışır.
5. Marks and Spencer: Misyonumuz arzu edilen kaliteyi herkes için erişilebilir kılmaktır.
6. Sony: Misyonumuz, ilerlemenin ve teknolojiyi halkın yararına uygulamanın mutluluğunu yaşamaktır.
7. Coca Cola: İşimizin temel önermesi basit, sağlam ve zamandan bağımsızdır. Paydaşlarımıza ferahlık, değer, neşe ve eğlence getirdiğimizde markalarımızı başarıyla besler ve koruruz.
8. 3M: Çözülmemiş sorunları yenilikçi bir şekilde çözmek.
9. Glaxo: Kurumsal amacı dünya çapında güvenli etkili ilaçlar yaratmak, keşfetmek, geliştirmek, üretmek ve pazarlamak olan entegre, araştırmaya dayalı bir şirketler grubuyuz.
Ve bu ifadelerin başında, 1899’da kaleme alınan Ringland Bros sirkinin misyon açıklaması var:
“İyi olmak için insanlık mutlu olmalı. İnsanlığın yüzünü bir süre gülümsemeyle süslemek, insanı görevine esir tutan zincirleri gevşetmek ve görevlerine daha uygun hale getirmek eğlencenin görevidir.
Eğlence zihni çevresinden uzaklaştırır ve fabrikanın iğlerinin kasvetli monotonluğunu çayırların neşeli şarkısına dönüştürür. Üzüntü kırışıklıklarını yumuşatır, kaşlarını çattırır.
Bu, eğlencenin misyonudur – ve çocuklar için masum sevinç görüntüleri ve en az bir gün tüm erkek ve kadın çocukları yeniden yapma gücüyle sirk, bu görevi yerine getirmeye en yakın eğlence biçimidir. ”
Elbette kendi misyon beyanlarımızı yazabiliriz. Kendi açıklamalarımızı yapmak, bunları organizasyonlarımız için yazmayı çok daha kolaylaştırır. İşte çalışan bir annenin misyon beyanı:
“Her ikisi de benim için önemli olduğu için hem işime hem de aileme karşı görevlerimi yerine getirmeye çalışacağım. İşim, başkalarına hizmet etmeyi hedeflediğim, teknik bilgimin ifade edildiği ve uyumlu ve tatmin edici ilişkiler kurmayı hedeflediğim yerdir. . Evim mutluluğu, huzuru, huzuru ve neşeyi bulmayı hedeflediğim yerdir. Tüm zorluklara rağmen iş ve ev ile onlara yardım etmek için bana bakanların gerçek ihtiyaçlarını dengelemeyi hedefliyorum.
Son söz, mission-coach.co.uk’den Paul Beeston ile olsun: Misyonunuzu yaşamak, yapabileceğiniz en cömert şeydir. Misyonunuz, hayatınıza, başkalarının hayatlarına ve gezegene her zaman büyük bir katkı sağlayacaktır. İnsanlığın ve gezegenin, görevini yerine getirmen için sana ihtiyacı var. Göreviniz hayatın duvar halısının bir parçası ve onsuz dikişler eksik. Yapmanız gereken daha önemli bir şey var mı?
GIPHY App Key not set. Please check settings