içinde

Hedef Belirlemenin Akıllı Yolu

Hedef belirleme, sanat ve bilim eşittir. Çoğu insan işe yaramayan hedefler yaratır. Eğer iş dünyasındaysanız, işe yaramayan hedefler yaratma lüksüne sahip değilsiniz. Etkili çalışmanız gerekiyor ve bunu yapmanıza yardımcı olacak hedeflere ihtiyacınız var.

Hedef belirleme, sanat ve bilim eşittir. Çoğu insan işe yaramayan hedefler yaratır. Eğer iş dünyasındaysanız, işe yaramayan hedefler yaratma lüksüne sahip değilsiniz. Etkili çalışmanız gerekiyor ve bunu yapmanıza yardımcı olacak hedeflere ihtiyacınız var.

İşte yolunda ilerlemenizi sağlayan iyi hedefler oluşturmanın harika bir yolu. Bunlar SMART hedefleri olarak adlandırılır ve SMART kısaltması, her hedefin olması gereken şeyleri hatırlamanıza yardımcı olur:

* Spesifik: Hedefinizin açıkça tanımlanmış bir şekilde belirtilmesi gerekir. Daha çok çalışmalıyım demek, tutulacak bir hedef değil. Ancak her gün toplam 8 saat çalışacağım demek çok daha net ve spesifik bir hedef.

* Ölçülebilir: Bu, doğru yolda olduğunuzdan emin olmanın bir yolunu içermesi dışında yukarıdaki öznitelikle yakından ilgilidir. Daha fazla para kazanmak istiyorum diyen bir hedef ölçülemez. Bununla birlikte, ayda 6000 $ kazanmak istiyorum diyen bir hedef çok daha ölçülebilir bir hedeftir. Ay sonunda bunu başarıp başaramadığınızı görmek kolaydır.

* Uygulanabilir: Bu, amacınızın onu başarmak için kendiniz yapmanız gereken bir şey olması gerektiği anlamına gelir. Bu yıl gelirinizi artırmak istiyorsanız, demek gerçekçi değil, Bu yıl piyangoyu kazanacağım, çünkü piyangoyu kazanıp kazanmayacağınız konusunda hiçbir kontrolünüz yok. Her gün 10 kişiyi arayarak satış çabalarımı artıracağım diyebilirsiniz ki bu, kendiniz için harekete geçebileceğiniz bir şeydir.

* Gerçekçi: Gerçekte ulaşılabilir hedefler çok daha iyi ve çok daha motive edicidir. Sürekli onlara ateş edip başarısız olmaktansa, hedeflere ulaştığınızda kendinizi daha iyi hissedeceksiniz. Gerçekçi hedefler, her seferinde onları vuracak kadar kolay olmamalı, ancak onlara asla ulaşamayacak kadar zor olmamalıdır.

* Zaman odaklı: Ölçülebilir özelliğe benzer şekilde, hedefinizin bunu başarmanız için bir zaman çerçevesi olmalıdır. Son tarihler insanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Hedefinizi bir zamana sabitlerseniz, ilerlemenizi izleyebilirsiniz.

Bunu SMART kısaltmasıyla hatırlayabilirsiniz, böylece hedefler oluştururken kendiniz için daha iyi hedefler oluşturabilirsiniz. Bu, iş dünyasında popüler bir hedef belirleme kısaltmasıdır, ancak bazen kelimeler işletmenin ihtiyaçlarını yansıtacak şekilde biraz değiştirilir.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Zaman Yönetiminin Küçük Önemli Adımları

İLE ÇÖZÜM