içinde

Hedef Belirlemek: Bunları Ulaşılabilir Kılmak!

Hedef belirleme genellikle iki tür hedef içerir: özel ve değişken. Her ikisini de planlarınıza dahil etmek size en iyi başarı şansını verebilir.

Bir yazar / yazar / editör / web tasarımcısı ve diğerleri olarak, işimi yürütmek için, alakalı ve karlı kalabilmek için işimin ilerlediği yöne periyodik olarak yeniden odaklanmam veya yeniden şekillendirmem gerektiğini anladım. Siz de kendi işinizi yönetiyorsanız, muhtemelen aynısını yapmayı öğrendiniz. Değilse, alt satırınızı etkileyebilecek bazı önemli eğilimleri kaçırıyor olabilirsiniz. İşletmeniz için ulaşılabilir hedefleri nasıl belirleyebileceğiniz konusunda bazı yararlı tavsiyeler için lütfen okumaya devam edin.

İşim her zaman bir değişim halinde. Zaman zaman, web tasarımı en popüler öğe iken, diğer zamanlarda makale yazma görevler listemin en üstüne taşıyor. Reklam, özgeçmiş tasarımı ve özel projeler de dahil olmak üzere diğer birçok rakip sorumluluk da ağır basıyor. İşim sıkıcı değil, ancak sayısız görevimi sıkı bir şekilde kavramazsam, kendimi hiçbir uyarıda bulunmadan yanlış yönde ilerlerken bulabilirim. Bu hem bir kariyer katili hem de mali bir felaket olabilir.

Kendim için yaptığım bazı hedefler spesifiktir, örneğin daha fazla kişisel finans makalesi yazmak, diğerleri ise geneldir, örneğin son zamanlarda müşterilerime daha iyi hizmet verebilmek için yaptığım aşağıdaki hedefler:

1. Sizin için mümkün olan en iyi işi rekabetçi bir fiyata yapacağım.

2. Benim için önemliymiş gibi sizin için çalışacağım. Çünkü öyle.

3. Sizin başarınız benim başarımdır. İyi yaparsan, ben de yaparım. Projeniz başarısız olursa ben de başarısız oldum.

Elbette, daha genelleştirilmiş hedefler size hareket etmek [ve nefes almak!] İçin daha fazla alan sağlarken, belirli, taşa yerleştirilmiş hedefler tam da budur: taşınmaz. Ya hedeflerinize ulaşırsınız ya da başarısız olursunuz; orta yol yok!

Öyleyse neden ikisini birden yapmayalım? Ulaşmanız gereken belirli hedeflere ve ulaşabileceğiniz genelleştirilmiş hedeflere sahip olun, ancak anında da yeniden şekillendirilebilir. Kalan hedefleri ikinci, daha akıcı kategoriye yerleştirirken, hedeflerinizi bir kategori için belirli bir şekilde tutulması gerekenlere bölün.

Kendinize biraz kıpır kıpır oda verirseniz, muhtemelen hedeflerinize ulaşacaksınız. Bunu yapmazsanız, yakında ilgisiz kalırsınız, hedeflerinizi unutursunuz ve işiniz ve müşterileriniz sonuçlarına katlanacaktır.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Temel Değerlerle Hedef Belirleme

Kişisel Hedefler Belirlemek: Yeni Yıl İçin Kararlarınız Nelerdir?