içinde

Etkili Zaman Yönetimi – En İyi On İpucu

Gün içinde yeterince saatin olmadığını hiç kendi kendinize düşündünüz mü veya karşı karşıya olduğunuz görevler karşısında bunalmış hissettiniz mi? Varsa, bu makale size yardımcı olabilir!

Gün içinde yeterince saatin olmadığını hiç kendi kendinize düşündünüz mü veya karşı karşıya olduğunuz görevler karşısında bunalmış hissettiniz mi? Varsa, bu makale size yardımcı olabilir!

Hedeflerinizi ve stratejinizi netleştirin. Hem kısa hem de uzun vadede hedefleriniz ve tutkularınız hakkında çok net olun. Bunları yazın. Gerçekten neyi (ve neden) başarmak istediğinizi öğrendikten sonra, neyin yapılması gerektiğine ilişkin kararlar vermek ve buna göre plan yapmak daha kolaydır.

En önemli önceliklerinize odaklanın. İşletmeniz için en önemli alanları belirler ve bunlara odaklanırsanız daha üretken ve karlı olursunuz. Önce temeller üzerinde çalışın. Latince fundamentum kelimesi temel anlamına gelir, bu yüzden harekete geçin, sağlam temeller oluşturun ve gerisi takip etmelidir.

Zaman planlayın. Öncelikli eylemleriniz için gerçekçi bir zaman dilimi ayırmak için iş planlayıcınıza tam anlamıyla bir randevu yazın (bunlardan birine sahipsiniz, değil mi?). Bu, yeterli zamana sahip olmama endişenizi azaltır ve odaklanmanızı sağlar.

Hayır de! Jim Rohns’un önerisini düşünün. Nasıl hayır demeyi öğrenin. Ağzınızın sırtınıza aşırı yüklenmesine izin vermeyin. Yeni bir şey yapmadan önce daima programınızı kontrol edin. Başkalarının sizi hedeflerinizden saptırmasına izin vermeyin.

Destekleyici sistemler oluşturun. Buna dosyalama, yönetim bilgileri ve iletişim sistemleri dahildir.

Bir gerçeklik kontrolü yapın. Mevcut faaliyetinizin olumlu bir sonucu olacak mı yoksa başka bir şeyden kaçınmak için mi yapıyorsunuz? Kendinize sorun, bunu yapmak beni amacıma götürecek mi? Peter F Drucker’in gözlemlediği gibi, hiç yapılmaması gereken bir şeyi verimli bir şekilde yapmak kadar gereksiz hiçbir şey yoktur.

Temsilci! Daha hızlı ve daha iyi yapabileceğinizi düşündüğünüzde bir şeyi kendiniz yapmak cazip geliyor. Ancak, şimdi uzun vadeli yetkilendirmenin gelecekte zaman kazandıracağını ve uygun şekilde yapılırsa personelinizi motive edebileceğini, güvenlerini artırabileceğini ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olabileceğini düşünün.

Başarınızı tekrarlayın. En son tatile gittiğinizi ve ayrılmadan önceki birkaç günde nasıl bu kadar çok şey yaptığınızı hatırlıyor musunuz? Sizi bu kadar etkili ve odaklanmış kılan hangi stratejileri ve teknikleri kullandınız? Onları tekrar edebilir misin? Alternatif olarak, yarın gideceğinizi ve bugünü buna göre çalıştığınızı hayal edin.

Hayatınızı dengeleyin. Kişisel aktiviteleri de resmi olarak planlayın, böylece aileniz, arkadaşlarınız, sağlığınız ve eğlenceniz için zaman ayırırsınız çünkü dengeli bir yaşam sürmek stresi azaltır ve enerji seviyelerini artırır. Zaman yönetimi gerçekten yaşam yönetimi ile ilgilidir!

Günü bitir. Çalışma gününün sonunda masanızı toplayın, yarın ne yapılması gerektiği konusunda notlar alın ve bu görevlere öncelik verin. O akşam daha az endişelenecek ve ertesi sabah hazırlıklı ve odaklanacaksınız.

Ve son bir düşünce. Yeterli zamanınız olmadığını söyleme. Günde Helen Keller, Pasteur, Michelangelo, Rahibe Teresa, Leonardo da Vinci, Thomas Jefferson ve Albert Einstein’a verilen saatlerin tam olarak aynısı var.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Etkili Topluluk Önünde Konuşma: Kitle İletişim

Günümüz Hıristiyan Girişimcisi İçin Etkili Zaman Yönetimi