Doğru Bir Görev Beyanı Hayatınızı İleriye Taşıyabilir

Çoğu insan bizi başarılarımızla – yaptığımız şeyle – ölçer. Tecrübelerime göre, çoğu insan başarılarının geçmiş kayıtlarını HATA TARAFINDAN derler; yani bir planımız yok, sadece ortaya çıkan fırsatlara tepki veririz. Başka bir deyişle, başarılarımız içsel olarak değil, dışsal olarak motive edilir. Elbette bunun savunduğu şey, bir misyon bilincidir – hayatlarımızın her birinin gerçekte ne hakkında olduğu. Bu kısa makalenin tartışacağı konu bu – Kişisel Misyon Beyanınız. Kişisel Misyon Beyanı, tüm hayatınızı – zamanınızı, düşüncelerinizi, önceliklerinizi – düzenlemenize yardımcı olacaktır. Aslında, bilinçli bir şekilde geliştirilmiş kişisel bir görev ifadesi, hayatınızdaki her şeye bakış açınızı değiştirecektir.

Kişisel misyon beyanınız sizi kim olduğunuzu, ne hakkında olduğunuzu ve ne yaptığınızı sürekli olarak yeniden değerlendirmeye zorlayacaktır. Örnek olarak, Birleşik Devletler Anayasasına bakın. Buradaki temel misyon ifadesi … daha mükemmel bir birlik yaratmaktır. Yeni bir ulusun hedeflerini ve umutlarını bu terimlerle ana hatlarıyla açıklamasalar, bugün millet olarak nerede olurduk?

Bir misyon beyanının temelleri aşağıdaki gibidir:

1. Kısa ve öz olsun. Nelson Mandelas’ın Güney Afrika’daki 27 yıllık hapishanede geliştirdiği misyon beyanı şöyle diyor: Apartheid Sonu. Bir başka büyük görev ifadesi, Abraham Lincoln tarafından Başkan olarak göreve başladıktan sonra geliştirildi. Birliği koruyun. Misyon ifadelerinin değişebileceğini unutmayın. Belki bir görev tamamlanmıştır. Franklin Roosevelt başkanlığına Buhranı Bitirme göreviyle başladı. Neredeyse yapılmaya başlandığında, başka bir tehdit ortaya çıktı ve Birleşik Devletler II.Dünya Savaşı’na dahil oldu. Şimdi görev ifadesi Savaşın Sonu idi.

2. Misyon ifadenizi kısa, özüne kadar basit tutun. Doğrudan dil kullanın. 12 yaşındaki bir çocuğun ifadeyi anlayabildiğinden ve az ya da çok yolda olacağından emin ol.

3. Bilincinize yakılabilmesi için onu unutulmaz yapın. Buradaki temel kural, eğer onu hafızadan okuyamıyorsanız, çok uzun ve çok karmaşık olmasıdır. Çözüm: Söylemeniz gereken her şeyi mümkün olan en az ve en güçlü kelimeyle söyleyene kadar düşünce sürecinizi basitleştirin, yoğunlaştırın, lazerle işleyin.

4. Mazeretleri ortadan kaldırın. Etkili bir misyon ifadesi yazmadan önce, çoğu insanın ilk etapta bir tane yazmasını engelleyen bahaneleri ortadan kaldırmalısınız. Görevinizin sizin göreviniz olduğunu düşünerek hata yapmayın. Onun tek kısmı … ya da değil. Her iki durumda da, bir görevin bir işten daha büyük olduğunu unutmayın. İşiniz değişebilir ama göreviniz değişmeyebilir. Aslında, bir görevin tamamlanması için bir işin DEĞİŞMESİ GEREKEN zamanlar vardır. Öyleyse kendinizi işiniz OLDUĞUNUZ diyen bir kutuya kilitlemeyin. Sen bundan çok daha fazlasısın. Başka bir tuzak … mazeret … Benim rolüm, görevim. Eğer bir erkekseniz, rolünüzü ekmek kazanan olarak düşünebilirsiniz.

Bir kadın için bu eş veya anne olabilir. Buradaki çalışma prensibi, rolünüzün de değişebileceğidir. Aslında, hayatınız geliştikçe rolünüz neredeyse kesinlikle değişecektir. Üçüncü mazeret – çoğumuzun aynısını yapmak istemediğimizi – bunun bir misyon beyanına sahip olacak kadar önemli olmadığına inanmamız olabilir. Elbette, büyük bir şirketin bir şirkete sahip olması ya da bir ülkenin sahip olması sorun değil, ama ben sadece küçük insanlardan biriyim, bu yüzden birini KIRMAMAM. Parantez içinde, bunu neredeyse asla yüksek sesle söylemiyoruz. En azından kendimize söylediğimiz şey, İHTİYACINIZ olmadığıdır. YANLIŞ, YANLIŞ, YANLIŞ !! Tüm bu aptalca düşüncelerden kurtulun. Odaklanın. Yaptığına sevineceksin.

Son olarak, geçmişte sizi harekete geçiren etkileri ortadan kaldırın. Misyon ifadesi, ne yapmanız gerektiğini düşündüğünüzle ilgili değildir. Sizi heyecanlandıran şeyle ilgili. Yani geçmişten gelen tüm o sesleri dinlemek yerine … size hiçbir şeye değmediğini, asla başaramayacağınızı söyleyenler vb. Yeteneklerinize, hayallerinize konsantre olun.