Bir Guru, Koç veya Mentor Seçme Kuralları

Aşağıdaki ipuçları, bir Guru, Koç veya Mentor ile koçluk veya mentorluk ilişkisine girmek isteyenler için bir rehber niteliğindedir.

1. Ödeme yaptığınız kişi ile çalışmayacaksanız, bunu yapmayın. Sizi ücretlendiren kişiyle birlikte çalışmanız gerekir, böylece ondan hesap verme sorumluluğu alabilirsiniz.

2. İlişkinin maliyet / fayda oranına çok yakından bakın. Daha düşük bir maliyetle veya başka kaynaklardan benzer bilgi veya yardım alınabilir mi? Yaratıcı Emlakta veya Ev Tabanlı İşletmelerde başarılı olmak için gereken bilgilerin çoğunun, kendi kendinize araştırma yapmak için zamanınız ve yeteneğiniz varsa ücretsiz olarak temin edilebileceğini lütfen unutmayın.

3. Gizli veya tescilli iş yapma yöntemleri olduğunu iddia edenlere karşı çok dikkatli olun. Sözlük, özel mülkiyeti, yalnızca bunu yapma hakkına sahip olan biri tarafından yapılmış ve satılmış olarak tanımlar; münhasıran sahip olunan; özel; bir mal sahibine fayda sağlamak; bir ticari marka veya patent altında özel bir şahıs veya kuruma ait.

Şimdi kendinize sorun, Creative Real Estate alanında herhangi biri özel bir iş yapma yöntemine sahip mi? Cevap hayır. Birini parasıyla ayrılmaya ikna etmek için tasarlanmış bir pazarlama yutturmaca.

Mülk bulma, edinme, kiralama, satma, opsiyon verme yöntemlerinin çoğu yıllardır var. Birisi bu yöntemlere biraz farklı bir bakış açısı getirebilir mi, evet; ancak bu pek tescilli değildir.

Kiralama Seçeneklerini Alın, insanlar yarım yüzyılı aşkın süredir seçenekler yapıyor. Sandviç kiralama, görevlendirme vb. Hakkında yeni bir şey yok.

Birisinin özel bir yöntemi olsaydı ve o yöntemi paylaşırsa, artık tescilli olmayacağını düşünmez miydin? Elbette! Paylaşıldıktan sonra artık münhasır olarak sahiplenilmez, bu nedenle tescilli değildir.

Bu da gerçekten sahibine fayda sağlama konusundaki tanımın bir kısmını terk ediyor. Daha önce gördüğümüz gibi, gerçekten özel veya gizli yöntemler yoktur; peki bu iddia kime fayda sağlıyor? Neden bu yutturmaca ile sizi paranızdan ayırmaya çalışan kişi.

4. Uzun vadeli ilişkiler konusunda dikkatli olun. Size sunulan hizmetten memnun kalmazsanız, imzaladığınız herhangi bir sözleşmenin iptal edilebileceğinden emin olun. Bir ilişkinin paranıza değer olup olmadığı konusunda son hakem olmalısınız.

Tüm dönem için peşin ödeme yapmayın. Birçok Guru, Koç ve Mentorun sözleşmelerinde geri ödemesiz bir madde vardır. Tüm ücreti peşin ödeyerek, size sunulan hizmetlerden memnun kalmamanız durumunda kaldıraç oranını kaybedersiniz.

5. Size sağlanan tüm materyallerin ve ilişki süresince sağlanacak tüm hizmetlerin ayrıntılı olarak ele alındığından emin olun. Nelerin ele alınacağının ve gerçekleşeceği sıranın bir listesini alın. “Buna ulaşacağız” gibi genellemeleri veya belirsiz yorumları kabul etmeyin. Ne için ödediğinizi tam olarak bilin.

6. Aşırı yüksek fiyatlar tarafından yönlendirilmeyin. En pahalısı her zaman en iyisi değildir, özellikle sizin için. Bu, maliyetin ihtiyaçlarınıza özen gösterme veya bağlılık ile aynı olmadığı bir alandır. Yüksek bir fiyat kaliteyi göstermez. “Buna değerim” cümlesine aldanmayın.

7. Kaliteden ve şefkatten bahsetmişken, birinin geleceğinizi önemsediği sözlü hizmete razı olmayın, bunu göstermesini sağlayın. Onlarla birkaç kez konuşun. Şu anda hizmetlerini karşılayamazsanız size acele ediyorlar mı, yoksa sizinle biraz zaman mı geçiriyorlar? Size bir şey satmakla daha çok ilgilendikleri hissine kapılıyor musunuz? Bunu yaparsanız, böyle biriyle herhangi bir ilişkiye girmeyi kabul etmeden önce çok dikkatli düşünün. Paranın geçişi ile onların temelindeki tutumlarının değişeceğini size düşündüren şey.

8. İlişkiden sizden daha fazla fayda görüyorlar mı? Bununla, pazarlama materyallerinizde veya promosyon materyallerinizde faaliyetlerini veya ürünlerini tanıtmanıza yardım etmenizi istiyorlar mı? Sizden kendileri için bir şeyler yapmanızı istiyorlar, ancak işinizi ilerletmeye yardımcı olacak şeyler yapmak konusunda isteksizler mi? Eğer yaparlarsa, bunlar bunun tek taraflı bir ilişki olabileceğine dair uyarı işaretleridir. “Peki, bundan biraz arka uç faydası alacaksınız” sözüne düşmeyin. Unutma, kendini tanıtmak için iş yapıyorsun, başkasını değil.

9. Guru’nuz, Koçunuz veya Mentorunuz sizin için bir şey yapma sözü verirse, özellikle sizin için parasal bir sonucu varsa, bunu yazılı olarak alın. Yazılı olarak, herhangi bir yanlış anlamadan kaçınmış olursunuz ve eğer cevap vermezse başvuruda bulunursunuz.

10. Guru’nuz, Koçunuz veya Akıl Hocanız ile konuştuğunuzda, son konuşmanızın ayrıntılarını hatırlıyor mu veya her seferinde baştan başlamanız mı gerekiyor? Her konuşmaya baştan başlamanız gerekiyorsa, bu, birlikte çalıştıkları tüm insanları takip edemeyecek kadar meşgul olduğunun bir işareti olabilir. Ödediğin bu mu? İhtiyacınız olan son şey, bir montaj hattının parçası gibi hissetmektir. Herkesin ancak bu kadar çok kişiyle, kalite bozulmaya başlamadan önce çalışabileceği sağduyu. Başlamadan önce, düşündüğünüz kişinin şu anda kaç kişiyle çalıştığını sormak isteyebilirsiniz.

11. Guru’nuz, Koçunuz veya Mentorunuz size materyal sağlıyorsa, işinizde nerede ve nasıl kullanılabileceğini anladığınızdan emin olun. Yazılı olarak alın. Kullanımıyla ilgili sözlü temsillere güvenmeyin. Herhangi bir malzemenin, özellikle sözleşmelerin, işletmenizin her alanında kullanılabileceğinden emin olmak istersiniz. Materyal her yönden kullanılamıyorsa, kısıtlamalar nelerdir? Onlarla yaşayabilir misin? Bu materyalin nasıl kullanılacağı, ödemeye razı olduğunuzu etkileyebilir. Yapabiliyorsanız, nihai bir karar vermeden önce içerdiği materyali incelemeye çalışın. Maddeden daha tüylü malzemeden kaçınmak istersiniz. Çoğu Guru, Koç veya Mentor bu materyali önce size postalamayacaktır. Ne yazık ki, bu materyali birileriyle çalışma beklentisi olmadan alıp kopyalayacak çok fazla kişi var. Düşündüğünüz kişiye coğrafi yakınlık içinde yaşamıyorsanız, en azından materyalleri için size çok ayrıntılı bir İçindekiler Tablosu ve Alt Başlıklar sağlayabilmelidir. Bunu yapmak istemiyorlarsa, Geç.

12. Guru’nuz, Koçunuz veya Akıl Hocanız size yardımcı olmak için gerçekçi önerilerde bulunuyor mu veya durumunuza göre bunlar mümkün değil mi? Diğer bir deyişle, finansal imkanlarınız dahilinde yerine getirilmesi için verilen önerilerdir. Makul bir zaman dilimi içinde kâr haneniz üzerinde bir etkisi olacak mı? Önerileri gerçekleştirecek teknik uzmanlığa sahip misiniz? Veya, Guru’nuzun, Koçunuzun veya Mentor’unuzun birlikte çalıştığı herkesin aynı önerileri aldığı hissine kapılıyor musunuz? Unutmayın, o sizi desteklemek, yönlendirmek ve beslemek için orada. Verilen herhangi bir öneride bu ilkeler akılda tutulmalıdır.

13. Önerilerde bulunulursa, ayrıntıları aldığınızdan emin olun. Genelleri kabul etmeyin. Kitap yazmak, teyp yapmak, seminer vermek vb. İçin bir öneride bulunulursa, Guru’nuzun, Koçunuzun veya Danışmanınızın size nasıl yapılacağına dair ayrıntılar verdiğinden emin olun, eğer böyle bir şeyi hiç yapmadıysanız. Bu önerileri uygulamanız için size adım adım bir eylem planı sunabilmelidir. Yapamazlar ya da yapmazlarsa, bu kırmızı bayraktır. Sonuçta, onların uzmanlığı için para ödüyorsunuz, aldığınızdan emin olun.

14. Referanslar konusunda dikkatli olun. İş dünyasında hiç kimse size referans olarak hizmetinden memnun olmayan birinin adını ve telefon numarasını vermeyecektir. Bu nedenle, aldığınız referansların olumlu olacağını anlayın.

Aslında, herhangi bir referansın sadece olumlu olmayacağını, parıldadığını söyleyecek kadar ileri gidiyorum. Neden, her işletmenin yanlış yapamayacağına inanan bazı müşterileri vardır. Dolayısıyla referans istediğinizde size verilen isimler bu havuzdan gelecektir.

Referanslardan ziyade, gurunun, koçun veya mentorun önceden bir miktar ödediğiniz programlar (bu, sizinle ilk zamanı ve aldığınız materyalleri karşılamak için makul olan) ve başarılı olduğunuzda bakiyeyi sunup sunmadığını kontrol edin. Başka bir deyişle, guru, koç veya akıl hocası bazı masrafları önceden karşılar, ancak siz işlemler yaptıkça ücretinin bakiyesini alır.

Ya da, guru, koç veya mentorun, yalnızca ve ancak aldığınız yardımdan memnunsanız, başlangıç ​​ücretini ve dönem sonunda bakiyeyi ödediğiniz bir programı var mı?

Bu tür programların her ikisinde de, guru, koç veya akıl hocası size yardım etme yeteneklerine olan güvenini gösteriyor. Yani paralarını ağızlarının olduğu yere koyuyorlar.

Bu tür bir programda, guru, koç veya akıl hocası, başarınıza sadece sözde hizmet etmekle kalmaz, başarınıza da gerçek bir ilgi duyar. Başaramazsanız, ona para ödenmez.

Bu tür bir programa ve guru, koç veya akıl hocasına, yalnızca şüpheli referanslar sunan birine göre çok daha emin olurdum.

15. Çoğu Guru, Koç ve Mentor sizi bir ila iki yıl veya daha uzun süre kayıt etmeye çalışacaktır. Çoğu kişinin size söylemeyeceği bir şey, aramalarınızın ilk birkaç ay içinde azalmasını beklemeleri. Bu nedenle, uzun vadede ihtiyaç duymayacağınız hizmet için ödeme yapıyor olabilirsiniz. Mümkünse uzun vadeli sözleşmelerden kaçının. Mümkünse, kullandıkça ödemek daha iyi olabilir. Tasarruf ettiğiniz ekstra para işinize daha iyi harcanabilir.

Hedeflerinize ulaşmanın en iyi yolunun bu olduğuna karar verirseniz, bu yönergelerin birlikte çalışacağınız birini seçmenize yardımcı olacağını umuyoruz. Sonuç olarak, uzun vadeli bir ilişkiye girmeden önce çok dikkatli olun. İyi biri öğrenmenizi büyük ölçüde hızlandırabilir; Kötü bir deneyim sizi yıllarca geriye götürebilir ve hatta muhtemelen hayallerinizi öldürebilir.

Size en iyisini diliyoruz.

Telif Hakkı 2004, DeFiore Enterprises