Kişiliğiniz İçin Mükemmel Kariyer

Bir kariyer yolu seçmek, vereceğiniz en önemli kararlardan biridir, ancak sizin için neyin doğru olduğuna nasıl karar verirsiniz? Sahip olduğunuz becerileri veya edindiğiniz eğitimi kullanan bir kariyer yolunda ilerleyebilirsiniz. Hatta ebeveynlerinizin veya öğretmenlerinizin size doğru olduğunu söyledikleri için yapmanız gerektiğini düşündüğünüz şeye dayalı bir kariyer bile seçebilirsiniz. Ancak, bazı kariyerler için diğerlerinden daha doğal olarak daha uygun olduğunuzu bilmiyor olabilirsiniz. Neden? Her birimizin, bir işi ne kadar iyi sevdiğini etkileyen bireysel bir kişilik tipine sahibiz.

Örneğin, bir marangoz ile bir danışman hakkında düşünün. Bir marangoz, belirtilen prosedürlere göre somut nesnelerle çalışır ve somut bir sonucu vardır. Bir danışman, insanlarla ve onların duygularıyla çalışır; başarısını ve çalışmalarının sonuçlarını soyut kavramlara dayanarak yargılaması gerekiyor. Bunlardan hangisi size daha çekici geliyor? Biri için güçlü bir tercihiniz mi var?

Şimdi, daha az tercih edilen seçiminizi kariyeriniz yapmak zorunda olup olmadığınızı hayal edin ve kişiliğinizin iş tatmininiz üzerindeki etkisi hakkında bir fikir edinebilirsiniz. İnsanların bilgiyi nasıl düşündükleri ve işledikleri, neyi önemli gördükleri ve nasıl karar verdikleri konusunda oldukça fazla çeşitlilik var. Tüm bu farklılıklar, bir kişinin çalışma ortamında ne kadar mutlu veya mutsuz olduğunu etkileyebilir. Her birimizin harika bir işin ne olduğuna dair farklı kriterleri vardır ve kendi mükemmel kariyerinizi bulmak için sizin için neyin önemli olduğunu belirlemek çok önemlidir.

İlk adım, kişilik tipinizi belirlemektir. Kariyer danışmanlığı için kullanılan en yaygın kişilik testi, Myers-Briggs Tip Göstergesi olarak adlandırılır. Bu kişilik testi, kişiliğin dört yönünü ölçer:

Dışadönük / İçedönük Enerjinizi insanlarla birlikte olmaktan mı yoksa yalnız kalmaktan mı alıyorsunuz?
Algılama / Sezgi Gerçek olanı veya mümkün olanı görüyor musunuz?
Düşünme / Hissetme: Kararları kafanızla mı yoksa kalbinizle mi veriyorsunuz?
Yargılama / Algılama Kararlar vermeyi mi yoksa seçeneklerinizi açık tutmayı mı seviyorsunuz?

Kişilik tipinizin ne olduğunu öğrenmenin birçok yolu vardır. Bazı insanlar türleri okumayı ve en uygun olanı seçmeyi tercih eder. Ayrıca internette Myers-Briggs’in ilkelerine dayanan ve size nereye sığabileceğiniz konusunda bir fikir verebilecek ücretsiz sınavlar da vardır.

Bununla birlikte, ne tür olduğunuzu bulma konusunda ciddiyseniz, en güvenilir ve doğru yöntem, resmi Myers-Briggs Tip Göstergesini almaktır. Bu, kategorilerin her birinde nereye düştüğünüzü belirleyecek bilimsel olarak doğrulanmış bir araçtır. Bu değerlendirme yalnızca uygulaması konusunda eğitimli biri tarafından yapılabilir ve lisanslama yönergelerine göre eğitimli bir koç veya danışmanla yapılan bir konsültasyonu içermelidir. Kişilik testlerine bölgenizdeki bir kariyer danışmanı aracılığıyla veya çevrimiçi olarak girebilirsiniz. Çevrimiçi olarak alırsanız, sonuçları genellikle aynı gün alırsınız ve genellikle bir kariyerde nelerin aranması gerektiğiyle ilgili ayrıntılara girecek özel bir rapor talep edebilirsiniz.

Kişilik tipinizi anladıktan sonra, düşündüğünüz kariyerlere bakmak ve sizin için önemli olana uyup uymadıklarını değerlendirmek isteyeceksiniz. Kendinize sormanız gereken bazı sorular:

İnsanlarla etkileşimde ne kadar zaman geçireceğim? Çok mu fazla / çok mu az olacak?
Standart prosedürleri ne ölçüde izlemem beklenir? Çok fazla yapı tarafından kısıtlanmış hissedecek miyim? Çok az hayal kırıklığına uğrayacak mıyım?
Bu iş mantığı kullanmamı ve bir şeyler açıklamamı gerektirecek mi? Merhamet göstermemi ve kararların insanlara nasıl hissettireceğini düşünmemi gerektirecek mi? Düşünme ya da duyguya dayalı olarak hareket etmem gerekeceği konusunda rahat mıyım?
Kendi programımı yapmam için bu iş bana ne kadar izin verecek? Çok mu küçük Çok fazla?

Bir işin neleri içerdiği konusunda gerçekçi olmak ve olası işler hakkında olabildiğince çok soru sormak önemlidir, böylece size ne kadar uyacaklarını değerlendirebilirsiniz. Kendiniz hakkında daha fazla şey öğrendikçe, hangi işlerin sizi tatmin edeceğine karar verebileceksiniz.