Yarı vasıflı veya vasıfsız iş içeren binlerce iş bulabileceğiniz günler geride kaldı. Otomasyon insan emeğinin yerini aldı ve her zaman bir zamanlar sıradan, rutin görevleri içeren büyük faaliyet dilimlerini aldı. Bilgi teknolojisi, kalite kontrol ve baskı, tasarım ve yönetim gibi bazı vasıflı ve profesyonel çalışma alanlarında da devralmaya başlıyor. Aktarılabilir veya taşınabilir beceriler – birkaç farklı iş türünün gereksinimlerini karşılayacak şekilde uyarlanabilen ve şekillendirilebilen beceriler – giderek daha önemli hale geliyor.
Daralan bir pazarda becerilerinizin modası geçmişse, yeni iş bulmayı başarmak istiyorsanız yeniden eğitilmeye hazırlıklı olmalısınız. İlerleme, sadece bir işe olan ihtiyacınızı karşılamak için hareketsiz kalmayacaktır ve eğer bunun için biraz çaba harcamaya hazır değilseniz, İlahi istihdam hakkı yoktur.
Yeni numaralar öğrenmek için çok yaşlı olduğunuzu hissedebilirsiniz. Basit gerçek şu ki, ülke çapında binlerce insan tam olarak bunu yapıyor ve kaybedilen eğitimi sürdürme veya ona yetişme fırsatları her zaman artıyor. Yaşınıza göre ertelemeyin veya bunu bir bahane olarak kullanmayın: Öğrenmek için asla çok yaşlı değilsiniz – sadece biraz daha uzun sürebilir.
Becerilerinizi güncellemek veya genişletmek için aşağı inmeye karar vermek, büyük ölçüde doğru tutumu benimsemekle ilgilidir, ancak tam olarak hangi becerilerin güncellenmesi veya genişletilmesi gerektiğine karar vermek, çok kapsamlı bir şekilde araştırılmalıdır ve kampanyanızda, doğru iş.
Eski istihdam türünüze geri dönme umutlarınızın zayıf olduğunu biliyorsanız, geleceğinize daha keskin bir odaklanma ve neyi başarmaya çalıştığınızı daha net bir şekilde anlayarak planlamaya başlama zamanıdır. Bunu yapmak için geçmişinizi inşa etmeniz gerekecek.
GIPHY App Key not set. Please check settings