Tüm kendi kendine pazarlama belgelerinizi ve sözlü sunumlarınızı oluşturduktan sonra, iş arama işinizi sokağa taşımaya ve ağ oluşturmaya hazırsınız. Amaç, hedef şirketlerinizdeki işe alım yöneticilerine ulaşmanıza yardımcı olabilecek kişilerle iletişim kurmaktır. Ağ iletişimi telefonda, şahsen, e-posta veya hatta posta yoluyla yapılabilir.
Ford Myers, M.Ed., Haverford, PA merkezli bir kariyer danışmanlığı firması ve 2006 eyaletlerinde Yeni Yıl, Kariyer Başarısına Ulaşmak için Yeni Kariyer Güç Planı’nın geliştiricisi olan Kariyer Potansiyelinin başkanı, Ağ Kurmak çok daha basit ve daha az korkutucudur pek çok insan düşünür. Etkili bir ağ oluşturmak için iyi bir schmoozer olmanıza gerek yoktur. Aslında, en iyi ağ yapanlar, harika konuşmacıların aksine, genellikle harika dinleyicilerdir.
Ve ne olursa olsun, ağ oluşturma çabalarınızdan asla vazgeçmeyin. Müşterilerimin yüzde doksan beşi ağları aracılığıyla harika işler buluyor. Sürekli ağ oluşturmamak için bu olasılıkları riske atmaya değmez! Unutmayın: Kariyer geçişindeyseniz, ağ kurmak sizin işinizdir. Yaptığınız her şeyin birincil odak noktası olmalıdır. Ağ kurma sürenizin miktarı ve kalitesi, bir sonraki işinizde sahip olacağınız kişisel, profesyonel ve finansal memnuniyetle doğrudan ilgilidir.
Kişi listenizde kimler olmalı? Kime ulaşmalısınız? Cevap şu: tanıdığınız herkes. Herkes? Evet millet! Adınızı bilen, yaşayan her bir kişi kişi listenizde olmalı! (Tek istisna, sizi açıkça sevmeyen insanlardır)! Bu bağlantıların bir yaşam için ne yaptıkları, nerede yaşadıkları ya da ne kadar güç ya da paraya sahip oldukları önemli değil. Anahtar, insanları önceden yargılamak veya size kimin yardım edip edemeyeceği konusunda varsayımlarda bulunmak değildir. Binlerce müşteriye ağ oluşturma sürecinde rehberlik ettikten sonra, yeni işlerin çoğunun yardımcı olması en az beklenen kişiler tarafından güvence altına alındığını öğrendim!
Ağ oluşturma sürecini gizemini çözelim, böylece artık size ezici veya kafa karıştırıcı görünmeyecek. Aşağıda, tutarlı bir şekilde mükemmel sonuçlar üreten oldukça yapılandırılmış ve amaca yönelik bir yaklaşım var! İletişim kurulacak belirli kişilere odaklanmak için Kişi Listenizi kullanarak, izlemeniz gereken temel adımlar şunlardır:
1. Uyum Oluşturun. Devlet, bana (ortak arkadaşın / meslektaşın adını verin) veya bunu öneren ortak meslektaşımız / arkadaşımız (isim verin) tarafından yönlendirildim. (Tartışmak için bazı ortak ilgi alanları bulun). Sizinle bir kariyer meselesi hakkında temasa geçiyorum, ancak sizi temin ederim ki sizi bir iş istemek için aramıyorum ya da herhangi bir iş ilanı bilmenizi bile beklemiyorum. Size biraz kendimden ve profesyonel geçmişimden bahsederek başlayayım …
2. Konumlandırma Bildirimi kullanarak nerede olduğunuzu belirtin. Bu, profesyonel olarak kim olduğunuzu açıklayan kısa ve önceden hazırlanmış bir sözlü ifadedir. Örnek: Kıdemli bir Finans ve Operasyon Uzmanıyım ve Western Generals Finansal Yönetim Programı mezunuyum. İmalat ve Hizmet sektörlerinde 15 yıldan fazla deneyime sahibim. Güçlü yönlerim arasında analiz, problem çözme, iletişim ve yenilik var. Finansal Analiz ve Raporlama, Nakit ve Risk Yönetimi ve Verimlilik Analizi konularında özel uzmanlığım var. Finansal Raporlamaya odaklanan bir liderlik pozisyonu arıyorum.
3. Olanları bir Çıkış Bildirimi ile paylaşın. Bu, neden artık önceki pozisyonunuzda olmadığınızın veya neden mevcut işvereninizden ayrılmak istediğinizin kısa bir açıklamasıdır. Örnek: İki iş birimi arasındaki birleşme sonucunda, benimki de dahil olmak üzere 1.500’den fazla pozisyon etkilenmiştir. Artık, analiz, problem çözme, iletişim ve inovasyon alanlarında kanıtlanmış güçlü yönlerimden yararlanacak Finansal Hizmetlerdeki diğer kariyer seçeneklerini keşfetme fırsatım var. Çıkış Bildirimi olumlu terimlerle ifade edilmelidir, böylece işinizi kaybetmek için yanlış bir şey yaptığınızdan şüphelenilmez.
4. Yardım isteyin. Bana yardım etmek ister misin?
5. Sıkıştırmayı azaltın, bir iş istemediğiniz konusunda kontağınıza tekrar güvence verin. Tekrar edin, Dediğim gibi, sizden bir iş istemiyorum ve uygun pozisyonları bilmenizi de beklemiyorum. Ancak, sağlayabileceğiniz iletişim ağı bağlantılarına ek olarak sunabileceğiniz herhangi bir tavsiye veya rehberlikle ilgileniyorum. (Ortak arkadaşınızın / meslektaşınızın adını verin) bana bu amaç için konuşmanın harika bir insan olacağını söyledi. Bazı kimlik bilgilerimi gözden geçirip bana samimi geri bildirimde bulunmaya istekli olur musunuz? Malzemeleri hemen gönderebilirim.
6. Tekrar yardım isteyin, yani iletişim ağını genişletmek, rehberlik, tavsiye, geri bildirim. Altı dereceli ayrılma fikrinden yararlanın, kontaklarınızdan kontak isteyin! Ve her zaman cömertlikten gelir. Bu, karşılığında değerli bir şey sunma fırsatlarını araştırmanız gerektiği anlamına gelir.
7. Ana belgelerinizi paylaşın ve onlara geri dönmek için bir zaman belirleyin. Size tek sayfalık Profesyonel Biyografi ve Hedef Şirketlerin listesini e-posta ile gönderin (veya fakslayın) O halde, Çarşamba öğleden sonra veya Cuma sabahı sizin için ne zaman daha iyi olacak? Verdiğiniz bilgilerin çok değerli olacağını biliyorum ve yardım etme isteğinizi takdir ediyorum. Ağ kurma toplantınızın ardından takip edin ve iki yönlü değer değişimi ile görüşmeyi sürdürün. Not: Kişi bir etki merkeziyse, ilgili kişi coğrafi bölgenizin dışında olmadığı sürece, takip görüşmenizi telefon yerine yüz yüze yapmaya çalışın.
Profesyonel olarak sizin için ne olursa olsun, her zaman ağ oluşturmak için akıllı bir kariyer hamlesi. Şu anda yardıma ihtiyacınız yoksa, başkalarına yardım ederek ağ gücünüzü artırın. Genel olarak insanlar size yardım etmek isteyecektir. Kendilerini iyi hissetmelerini sağlar. Fırsatlar ve bilgilerle insanların bir bağlayıcısı olarak görülmeleri özgüvenlerini artırır ve kendilerini önemli hissetmelerini sağlar. Networking, geleceğiniz için büyük bir yatırımdır ve uzun vadede her zaman büyük kazançlar sağlar!
————————
Yeniden Basım İzni: Bu makale, aşağıdaki atıfla bir bütün olarak görünmesi koşuluyla yeniden basılabilir: Telif hakkı 2006, Ford R. Myers ve Career Potential, LLC.
————————
GIPHY App Key not set. Please check settings