İyi bir özgeçmiş, bu istenen gelecekteki iş pozisyonunda nasıl performans gösterebileceğinizi gösterir. Özgeçmişinizin içeriği sadece sizinle ve geçmiş işlerinizle ve nasıl performans gösterdiğinizle ilgili değildir.
Başvurduğunuz işle en alakalı olan geçmiş işlerinizde kazandığınız başarılara daha fazla vurgu yapmanız önerilir. En iyi yol, içerilen sorumlulukları kaldırmak ve iş başarılarıyla değiştirmektir.
İyi Bir Özgeçmiş Yazma Adımları
İlk adım, iş hedefini dahil etmektir. Yön duygunuzu gösteremezseniz, işveren sizinle ilgilenmeyecektir. Ancak iyi ifade edilmiş ve iyi bir hedefe sahip olmak sizin en iyisi olduğunuzu sınırlamaz, bu yalnızca ilk adımdır.
İkinci adım, işveren tarafından beklenen iş pozisyonunu ve beceri setlerini açıkça belirlemek ve role en iyi şekilde nasıl uyduğunuz ve başarılarınızın o pozisyondaki işverenin beklentilerini nasıl karşıladığı gibi kendi değerlendirmelerinizi yapmaktır. Ve özgeçmişinizi, başvurduğunuz belirli iş pozisyonuna göre değiştirin. Tüm iş pozisyonları için aynı özgeçmiş ile başvurmak başarı şansınızı engelleyecektir.
Üçüncü adım, özgeçmiş formatınızın kronolojik veya işlevsel bir formatta olup olmayacağına karar vermektir. Kesin niteliklere sahip aynı alandayken kronolojik bir format seçin ve alanları değiştirirken işlevsel bir format seçin.
Dördüncü adım, özgeçmişinizi iş yerinizde oluşan problem-eylem sonuçları ve bunları nasıl ele aldığınız ile doldurmaktır.
Beşinci ve son adım, özgeçmişinizi açıkça görülebilir, düzenli ve okunabilir bir biçimde, dil bilgisi ve yazım hataları olmadan sunmaktır.
GIPHY App Key not set. Please check settings