İŞİ İSTEMİYOR MUSUNUZ? BUNU YAP!

Çoğu insan bir röportaj için uygun şekilde hazırlanmıyor. Muhtemel bir işverenle görüşme toplantısı yapma şansı için hazırlık yapmak için çok zaman, enerji ve para harcanmaktadır. Ancak, görüşmenin kendisi için çok az hazırlık yapılır veya hiç yapılmaz. Çoğu profesyonel, özgeçmişlerini hazırlamak için inanılmaz miktarda zaman harcıyor ve hatta özgeçmişlerinin, röportajı alma şanslarını artırmak için yetenekli profesyoneller tarafından hazırlanmasına önemli bir yatırım yapıyor. İronik olarak, bu aynı profesyonellerin çoğu, görüşme becerilerinin ince ayarlandığından emin olmak için asgari zaman veya yatırım harcayacak.

Sevgili iş arayan, 25 yıllık kolektif iş tecrübesi ve bu tavsiyede kaynatılmış bilgeliktir. Mülakat için hazırlanmayın, İŞi istemiyorsanız!

Bir işverenin sizden röportaj yapmanızı istemesi nihai hedef değildir; genel iş arama sürecindeki ikinci ve son adımdır. Aday görüşmesi, yoldaki birkaç adımdan yalnızca biridir. Görüşme sırasında en iyi aday olmak, genellikle adayın hayalini kurduğu iş teklifiyle sonuçlanacaktır. Birçok profesyonel, iş arama sürecinde aynı hataları yapar. Şaşırtıcı bir şekilde, bu iyi eğitimli, çok yetenekli ve deneyimli profesyoneller aynı hatayı tekrarlamaya devam ediyor ve yine de aday görüşmelerinden farklı sonuçlar veya sonuçlar bekliyorlar. Çoğu zaman profesyoneller görüşmeyi unutulmuş bir sonuç olarak görürler. Her nasılsa kafa karışıklığı, röportajın iş teklifiyle aynı olduğunu düşünmekten kaynaklanıyor, bu makaleyi okumak için birkaç dakika ayıran herkesin bir kelimeyle YANLIŞ olduğuna dair güvence vereyim! Öyleyse, hedefiniz hayallerinizdeki işe ulaşmak değilse, yapmanız gereken tek şey aşağıda özetlenen aynı kritik hataları yapmaktır. Size söz veriyorum, eğer listelenen tüm yaygın hataları tutarlı bir şekilde yaparsanız, alacağınız tek iş, istemediğiniz iştir; bir sonraki işinizi aramak için bir sonsuzluk.

Röportajlar kazanılandan çok daha fazla kaybedildi. Bir röportajda sizin yararınıza olacak şeyler var ve sonra yine şansınızı kesinlikle yok edecek şeyler var. İşte o işi istiyorsanız, kaçınmanız gereken en büyük hatalardan bazıları. Başkalarının yaptıklarını yapmayarak başarı şansınız büyük ölçüde artar.

1. “Uçuş Öncesi” Planlama Yapmayın!

Yapabileceğiniz en büyük hata budur. Hazırlık ve performans arasında doğrudan bir ilişki vardır. Pek çok profesyonel, görüşmelerine donanımlı ve hazırlıksız giriyor ve doğru izlenimi bırakmayı bekliyor. Bu profesyoneller iş teklifi ile görüşmeden uzaklaşmıyorlar ve maalesef ders öğrenilene kadar süreci tekrar etmeye mahkum oluyorlar.

İyi hazırlık, işe alım otoritesi hakkında bilmeniz gerekenleri, yeteneklerinizi bilmeniz ve işe alma otoritesine doldurmak istedikleri pozisyonda özellikle neler sunabileceğinizi bilmeniz için yoğun araştırma yapmak anlamına gelir. Size yöneltilen neredeyse her soruyu yanıtlayabilmek için hazırlanmalı ve sonra pratik yapmalısınız.

2. Görüşme Sırasında Dinamik Olmayın, Pasif Olun!

Mülakatı yapmanıza gerek yok. Ancak, şimdi parlama zamanınız. Spot ışığındasın. En iyi aday olduğunuzu kanıtlama fırsatınız. Sizden bilgi almak görüşmecinin işi değildir. Pek çok insan yanlışlıkla, en iyi aday olup olmadığınızı anlamanın işe alma otoritesinin görüşmecisine bağlı olduğuna inanıyor. Aday olarak, görüşmeciyi yeteneklerinizden ve açık pozisyonu doldurmak için neden en iyi aday olduğunuzdan haberdar etmek sizin sorumluluğunuzdadır.

Amacınız, görüşmeyi tamamladığınızda emin olmaktır, görüşmeci tüm niteliklerinizi bilir ve yeni pozisyonunuzda nasıl olumlu ve güçlü katkılar sağlayacağınızı bilir. Eylemlerinizin sorumluluğunu alarak ve becerilerinizi, deneyiminizi, yeteneklerinizi ve kişiliğinizi en olumlu şekilde aktarmanız gerektiğini kabul ederek, hazırlanma şeklinizi ve görüşme sırasında kendinizi nasıl yönettiğinizi değiştirir. Adaylığınızı rekabetten ayırır.

Profesyoneller genellikle görüşme sürecinde “kanatlarını keserler”. Sorun şu ki, eğer bunu yaparsan kariyerini şansa bırakırsın ve bir başkasının kaderini kontrol etmesine izin verirsin. Bir röportajda başarılı olmak istiyorsanız, proaktif olmanız ve ayaklarınızın üzerinde düşünmeniz gerekir. Röportaj, rekabetçi bir yarışın başlangıç ​​kapısıdır – sadece bir kazanan vardır. Pozisyonu dolduracak en iyi aday olarak tanınmak için görüşme sırasında söylemeniz ve yapmanız gerekenler hakkında düşünmelisiniz. Mülakat bir adayda ne bulmaya çalışır? Benden ne duymak istiyorlar? Nasıl seçecekleri aday olabilirim? Röportaj için hazırlanmama zihniyetine kapılmayın, iyice düşünün ve rekabeti yenebilmek için tüm olasılıkları planlayın.

3. Neden İyi Bir İlk İzlenim Yaratılmalı? Her Zaman İkinci Birini Yapabilirim, Değil mi?

Yanlış! Gerçek şu ki – görüşmeyi yapan kişinin seninle ilgili ilk izlenimini değerlendirmesi sadece birkaç dakika sürüyor. İlk izlenimi yaratmak için sadece bir şansınız var. Harika bir ilk izlenim bırakırsanız, görüşmeci, ilk izlenimlerini haklı çıkarmak için görüşmenin geri kalanında otomatik olarak daha olumlu katkılar arayacaktır. Tersi doğrudur. Kötü bir ilk izlenim bırakırsanız, görüşmeci ilk izlenimlerini haklı çıkarmak için kötü şeyler arayacaktır. Bu, ortası olmayan bir Kazan / Kazan veya Kaybet-Kaybet teklifidir. İlk izleniminiz iyi olmalı. Güçlü bir şekilde başlamalı ve gücü korumalısınız.

Güçlü başlamak, görüşmeciyi güvenle selamlamak, cana yakın olmak ve her zaman profesyonelce davranmak anlamına gelir. Görüşmeyi yapan kişi görüşme sürecinde ne kadar resmi ya da gayri resmi görünürse görünsün, özgüven ve profesyonel tavır sergilemelisiniz.
Gücü korumak, ilk birkaç soruyu ve ardından gelen tüm soruları çivilemek anlamına gelir. En zor sorulardan biri aynı zamanda cevaplaması en kolay sorulardan biri olabilir. Görüşmecilerin çoğu bu dört kelimeye güçlü bir yanıt duymak ister, “bana kendinizden söz edin”. Genellikle bu dört kelime bir görüşme sırasında sorulan en önemli soru olabilir. Sonuç olarak, soru nasıl cevaplanacağını bilmeniz gereken en önemli soru haline gelir.

4. Değer? Değer? Stinkin Değerimizi Bilmiyoruz!

İşe alma otoritesine göre özel değerinizi bilmek, hazırlığınızın büyük bir parçasıdır. Daha da önemlisi, değerinizi özlü, profesyonel ve akıllı bir şekilde ifade etme yeteneğidir. İyi sözlü ve sözlü olmayan iletişim becerilerine dönüşür. Bir röportajda iletişim becerilerinizi geliştirmenin birkaç farklı yolu: 1) kendinizi hazırlayın – değerinizi bilin, dokümantasyon yoluyla hatırlayın ve ardından pratik yapın. 2) yardım isteyin – vasıflı (işe alan) bir arkadaş veya kariyer uzmanı, yani arama görevlisi veya kariyer koçu olan profesyonel bir sondaj kurulu ve 3) mecazi olarak kendinize ve aynaya yansıtın (gülümsemeyi ve gevşemeyi unutmayın. kelimeler akıcı bir şekilde akacaktır) ve sonra biraz daha alıştırma yapın.
Mülakat sürecinde büyük olasılıkla kendi yollarına düşeceklerinden, diğer rakip adayların önüne geçeceksiniz. Neden en iyi seçim olduğunuzu açıkça ifade eden tutarlı, açık sözlü, zeki bir aday olacaksınız. Rakiplerinizden farklı olarak tüm doğru nedenlerle hatırlanacaksınız.

5. Yapana Kadar Sahte Olsun?

Bir iş arama ve mülakat sürecinden geçen herkes, sahip olmadığınız en az bir kalifikasyonun olabileceği bir zamanı yaşar – belki de endüstri deneyiminin eksikliği, bir derece eksikliği veya sizden görmeyi istedikleri belirli bir akreditasyon herhangi bir şey olabilir. İstedikleri veya ihtiyaç duydukları bir şeyden mahrum kalırsanız, bunu ele almaya hazır olmanız ve bunu güvenle yapmanız gerekir. Ne yaparsan yap, her zaman doğrudan ve dürüst ol.

Ne yazık ki, röportajlar sırasında çoğu zaman eksik olduğumuz bir şey için taranıyoruz. Bu nedenle görüşmeciler, aradıkları şeye tam olarak sahip değilseniz, çabucak öğrenebileceğinize ya da alacağınıza ya da bunu telafi edecek başka bir beceriye sahip olduğunuza ikna etmelidir. Onlara, gerginlik belirtisi göstermeden, yoksun olduğunuz ve kendinden emin olduğunuz bir şeyden büyük bir şey yapma fırsatı vermeyin. Endişelerini ortadan kaldıran bir yanıt bulun ve büyük olasılıkla, sahip olmadığınız önemli gördükleri bir şey için sizi ortadan kaldırmak yerine, sunabileceklerinize göre sizi seçeceklerdir.

Unutmayın, üstün bir özgeçmiş değerlidir çünkü size mülakatı kazandırır, ancak üstün mülakat becerileri size işi kazandırır! Mülakat becerilerinizi geliştirin, başarılı olmak için en iyi uygulamaları ve stratejileri öğrenin ve tutarlı bir şekilde istediğiniz teklifleri alacaksınız.

Hepinize İş Arama ve Görüşmelerde Başarı Dileriz!