Eşsiz Danışmanlık Hizmetleri

Tavsiye ihtiyacı? Belirli bir zorluğun üstesinden gelmek için yardıma mı ihtiyacınız var? Bir danışman tut! Profesyonel danışmanlık, toplumumuzun en hızlı büyüyen segmentlerinden biri haline geldi. Danışmanlar ne yapar? Ücret karşılığında bilgi ve tavsiye sağlarlar.

Muhasebeci, psikolog, mimar, tasarımcı, avukat, danışman mühendisi gibi çeşitli isimler altında bulunabilirler. Bir toplumdaki hemen hemen herkes, hizmetlerini bir şekilde kullanır.

Bu danışmanların her birinin ortak noktası, müşterileri belirleme ve bulma ve kendi benzersiz teknik bilgilerini başkalarının ilgisini çekecek ve yararlı ve anlamlı olacak bir şekilde paketleme ihtiyacıdır. Kendilerini pazarlamanın, insanların ellerine geçirebilecekleri bir ürünü pazarlamaktan oldukça farklı olduğunu keşfediyorlar. İnsanlar hala paralarını ne için harcadıklarını görsel olarak görmeyi seviyorlar.

Pek çok danışman, hizmetlerini evlerindeki özel bir ofisten bu kadar kolay sağlayabileceklerini biliyor. Envanter depolamak veya birçok çalışanı çalıştırmak için geniş alanlara ihtiyaç duymazlar. Ancak müşterilerinin para harcamayı haklı çıkaracak bir atmosfer görmesi ve hissetmesi gerekir. Bu nedenle danışmanlar genellikle lüks ofis binalarında bulunabilir.

Bir danışmanın sunduğu hizmetin tanımlanması genellikle zordur. Bazı müşteriler hizmetleri yalnızca kanunen zorunlu olduğu için (bir avukata ihtiyaç duymaları gibi) kullanır. Bazı müşteriler, aile üyeleri veya arkadaşlar tarafından bir psikologdan hizmet almaları için teşvik edilir. Mali açıdan iyi durumda olmadıkça, tavsiye için bir danışmana ödeme yaparken güçlü bir kızgınlık olabilir. Müşteriler, karşılığında değer aldıklarını hissetmeli ve danışmanlığı yapan kişiye saygı ve hayranlık duymalıdır.

Birçok danışman, çalışma saatlerini büyük şirketlerde, satış personeline eğitim ve danışmanlık yaparak veya çalışanların moralini artırarak geçirir. Bir hizmetin, büyük bir şirketin büyük bir bölümünde büyük ölçekli farklılıklar sağlayabileceğini kanıtlamak, önceki müşterilerden olumlu geribildirim ve ayrıca güçlü pazarlama becerileri gerektirir. Bu pazarlama becerilerini edinmek ve bunları uygulamaya koymak, danışmanların zamanının büyük bir bölümünü tüketir.

Pazarlama, sunduğunuz şeyin birçok tohumunu ekmeyi gerektirir. Bu tohumların, potansiyel müşterilerin görebileceği alanlarda olabildiğince geniş ve geniş bir alana yayılması gerekir. Ve hepimizin bildiği gibi, tüm tohumlar filizlenip filizlenmez. Bir danışmanın başarılı bir şekilde büyük bir pazarlama programı oluşturmasının en güvenli yollarından biri, 80 20’lik eski standart kuralı uygulamaktır. Gelirlerinin yüzde sekseni müşterilerinin veya potansiyel müşterilerin (tohumlar) yüzde 20’sinden gelecektir.

Danışmanlar, hangi potansiyel müşterilerin en sinir bozucu ve zahmetli olacağını ve hangisiyle birlikte çalışmanın büyük bir zevk olacağını dikkatlice analiz ederek, tohumların yüzde seksenini ortadan kaldırabilir ve gerçekten hizmet edip en iyisini yapabilecekleri yere odaklanabilirler. zamanlarının kullanımı. Bir danışmanın kendi danışmanı gibi davranması budur!