içinde

En Yaygın 40 İş Görüşmesi Sorusu

En Yaygın Kırk Mülakat Sorusunun bir listesi aşağıdadır, ancak diğer birçok mülakat sorusunun bu kırktan türetileceğini unutmayın. Her soruyu nasıl cevaplamanız gerektiğini düşünürken, her zaman Temel Satış Noktalarınızdan birine nasıl geçebileceğinizi düşünün. Her görüşmeye, işe alınırsanız o pozisyonda ne yapacağınızla ilgili yaratıcı fikirlerin zihinsel bir listesiyle gelmeyi de düşünün, ki bu bir insan kaynakları yöneticisinin dediği gibi “hemen hemen her işvereni etkilemek için harika bir yoldur.”

Her röportajda inceliğin ve sağduyunun son derece önemli olduğunu unutmayın. Bazı görüşmecilerin sorduğu yaygın ama zor bir soru, “Başka hangi şirketleri düşünüyorsunuz?” Burada, çok fazla bilgi vermeden veya görüşmeciye başka herhangi bir işin bundan daha çekici olduğunu belirtmeden dürüst olmak isteyeceksiniz. Çok fazla diplomasi ve olabildiğince az olumsuzluk gerektiren diğer sorular arasında “Son işinizden neden ayrıldınız?” ve “Bu şirketin başında olsaydınız neyi farklı yapardınız?”

Son olarak, mülakatı yapan kişinin sorularının bilmesi gereken bilgileri otomatik olarak azaltmayabileceğini unutmayın. Sonunda, kendinizle ve iş deneyiminizle ilgili şu son soruyu tatmin edecek yeterli ayrıntıyı sağlamak size-röportaj yapılan kişiye bağlıdır: “Neden sizi işe almalıyız?”

1. Kariyer hedefleriniz nelerdir?
2. Kariyer hedefleriniz zaman içinde nasıl değişti?
3. Bu pozisyon teklif edilseydi, şirketimizde ne kadar kalmayı planlıyorsunuz?
4. İşle ilgili anlayışınız nedir?
5. Bu pozisyona ve bu şirkete ne getirebilirsiniz?
6. Bu pozisyon için neden diğer adaylardan daha nitelikli olduğunuzu düşünüyorsunuz?
7. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?
8. Ne kadar maaş bekliyorsunuz?
9. Bu şirketin başında olsaydınız neyi farklı yapardınız?
10. Zayıf yönlerinizden birini söyleyin.
11. Güçlü yönlerinizi söyleyin.
12. Çalışmanızın hangi alanları en çok övülüyor?
13. Çalışmanızın hangi alanları en çok eleştiriliyor?
14. Son patronunuzun sizi nasıl tanımlayacağını düşünüyorsunuz?
15. Bir meslektaşınızın sizi nasıl tanımlayacağını düşünüyorsunuz?
16. Bir astınızın sizi nasıl tanımlayacağını düşünüyorsunuz?
17. Özgeçmişinizdeki önemli noktaları bana anlatın.
18. Bana iş deneyiminizin bu pozisyonla nasıl alakalı olduğunu açıklayın.
19. Son işinizden neden ayrıldınız?
20. Başka hangi şirketleri düşünüyorsunuz?
21. Bana çalışma tarzınızdan bahsedin.
22. İdeal işinizin nasıl olacağını söyleyin.
23. Başarıyı değerlendirmek için hangi kriterleri kullanıyorsunuz?
24. Kendinizi bir lider olarak görüyor musunuz? İyi bir lideri hangi nitelikler yapar?
25. Bana işte karşılaştığınız bir sorunu ve bununla nasıl başa çıktığınızı anlatın.
26. Bir çatışmayı çözemediğiniz bir durumu anlatın.
27. Birinin önerisi üzerine hareket ettiğiniz bir olaydan bahsedin.
28. Bu iş için seyahat etmeye istekli misiniz?
29. Bu iş için taşınmaya istekli misiniz?
30. Özellikle gurur duyduğunuz bir projeyi anlatın. Bu projedeki rolünüz neydi?
31. Neden üniversite bölümünüzü seçtiniz?
32. Boş zamanınızı nasıl geçiriyorsunuz?
33. Bu sektörde nasıl güncel veya güncel kalırsınız?
34. Bir problemin üstesinden gelmek için yaratıcılığınızı kullandığınız bir zamandan bahsedin.
35. İşinizde size en çok teknik veya diğer becerilerinizden hangisi yardımcı oldu?
36. Son zamanlarda öğrendiğiniz veya geliştirdiğiniz yeni beceriler nelerdir?
37. Yakın zamanda sözlü veya yazılı bir sunum yaptınız mı? Lütfen açıklayın.
38. Hakkınızda başka ne bilmeliyim?
39. Benim için hangi sorularınız var?
40. Neden sizi işe almalıyız?

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Başparmak Emme – Çocuklar İçin Yaygın Bir Sorun

Küçük Çocuklarla Hareket Etmek İçin İpuçları